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HEADFOUND 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 113 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lieben Dank für die tolle Vermittlung! Habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und war immer auf dem neusten Stand!
Der Austausch während des Ganzen war sehr sympathisch und professionell.
Bin sehr zufrieden.
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Sehr offene Atmosphäre; praktische Leistungs-orientierte Bewertung der Arbeit, anstatt sich lediglich an Abschlüssen und theoretischem Hintergrundwissen zu orientieren
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Dass jungen Menschen eine Chance gegeben wird. Die Diversität ist für andere Unternehmen beispielgebend und muss definitiv positiv festgehalten werden.
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Ich finde die Unternehmenskultur sehr gut. Darüber hinaus ist das Team sehr vielseitig und spannend. Alle ziehen an einem Strang.
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Persönliche Schwächen und Stärken werden ausgebaut, sodass beruflich als auch persönlich schnell gewachsen werden kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann nichts finden
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Oft zu engagiert.
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Dass es keine horizontalen, sondern vertikale Hierarchien gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen ;)
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Versuchen auf Elektromobilität zu setzen um eine ausgeglichene CO² Bilanz gewährleisten zu können.
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Alles klasse
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Es sollten mehr Standorte der HEADFOUND eröffnet werden damit die Arbeitsweise noch weiter verbreitet werden kann
Weitere Standorte öffnen, damit der Service Deutschland weit angeboten werden kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HEADFOUND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein Headfound, eine Team, eine Familie!
5
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die Kollegen sind super, man hilft sich untereinander
5
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Durch dick und dünn!
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist super! Selbst nach der Arbeit unternehmen wir sehr viel miteinander
5
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Das junge, engagierte Team lädt zum Wohlfühlen ein. Gegenseitige Unterstützung und ein reger Austausch im fachlichen sowie persönlichen Bereich geben mir das Gefühl, dass es sich hier um Menschen handelt, die ihren Job aus vollsten Herzen ausführen und offen für jegliche Kritik sind um sich stetig weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es war quasi Einstellungskriterium, dass man sich weiter bildet
5
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Tolle und realistische Aufstiegschancen!
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter weiterbildet. Jeder soll über sich hinaus wachsen & dafür sitzen wir immer wieder in gemeinsamen Workshops, in welchen wir uns darauf fokussieren, unsere Arbeitskraft optimal einzusetzen.
Alle Wege stehen einem offen :-) Dafür werden mit jedem einzelnen Mitarbeiter Ziele für die nächsten Jahre definiert. Ich fühle mich rundum versorgt.
5
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Es wird sich hier immer weitergebildet! Ob es in der Persönlichkeitsentwicklung oder Fachlich ist! Hier bleibt niemand stehen und so wie er war.
5
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Man bestimmt selbst wo man hin will. Da wird einem auch direkt geholfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEADFOUND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEADFOUND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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