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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEADFOUND die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEADFOUND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEADFOUND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehm immer 2 Mann Büros

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top immer zum richtigen Zeitpunkt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zusammen Arbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss miteinander abgestimmt werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich höflich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen mahnung

Bewertung lesen
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