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HEADFOUND 
GmbH
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2024

99 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsmodell aus vergangenen Zeiten

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gut. Der Druck und alles andere sind sehr schwierig.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
7:45 Uhr soll man da sein, obwohl es erst um 8 losgeht.
Keine flexiblen Zeiten.
Hart getackteter Arbeitstag. Vorgeschriebene Pausenzeiten.
Kein Homeoffice.
Es wird offen kommuniziert, dass es sich um keinen 9 to 5 Job handelt. Mehrarbeit indirekt vorgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierige Person.

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro.
Technik ist gut.

Kommunikation

Man weiß, was man zu tun hat.

Interessante Aufgaben

Vertrieb aus den 90ern mit Kaltaquise im klassischsten Sinne.
Man soll sogar ausdrücklich Lügen am Telefon. Klar, dass das im Vertrieb vorkommt aber es ausdrücklich zu sagen finde ich schwierig.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Buchhalterin in Potsdam

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office , selbstständige Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm immer 2 Mann Büros

Image

Sehr bekannt

Work-Life-Balance

Muss miteinander abgestimmt werden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten stehen gut

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Kollegenzusammenhalt

Viel zusammen Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Werden stehts freundlich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich höflich

Arbeitsbedingungen

Wenig parkplätze

Kommunikation

Top immer zum richtigen Zeitpunkt

Gleichberechtigung

Auch als Frau gutes gehalt

Interessante Aufgaben

Zahlen mahnung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo,

wir danken dir vielmals für deine tolle Bewertung!

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Hier wird Performance und Wertschätzung groß geschrieben.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf den Standort an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!
Wir wünschen dir nur das Beste für deine Zukunft und hoffen, dass du einen Job findest, der besser zu deinen Vorstellungen passt.

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Guter AG

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Hier steht der Mensch im Fokus

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier steht der Mensch im Fokus.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre durch ein modernes Office, bestem Ausblick und tollen KollegInnen.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt wird bei der Headfound sehr groß geschrieben. Nur gemeinsam kann man wachsen, das ist hier jedem bewusst und dementsprechend wird auch im Team agiert.

Vorgesetztenverhalten

Klare und einfache Kommunikation auf Augenhöhe. Egal ob in oder außerhalb der regulären Arbeitszeit wird sich die nötige Zeit genommen.

Kommunikation

Klare Ziele & Vorgaben. Klare und vor allem kurze Kommunikationswege.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität! Umso dankbarer sind wir für deine herzlichen Worte.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Der BESTE Arbeitgeber den ich je HATTE

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Kultur, die Unterstützung der Mitarbeiter und die interessanten und herausfordernden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, meine Erfahrung war durchweg positiv.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird und würde es jedem empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.

Image

Das Image von Headfound ist sehr positiv, sowohl intern als auch extern. Es ist ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann, ein Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Headfound legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben gut in Einklang bringen können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Headfound investiert in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ihre berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig. Das Unternehmen zeigt eine echte Wertschätzung für die harte Arbeit und den Beitrag der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Headfound zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Initiativen, um nachhaltig zu arbeiten und einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es gibt eine echte Teamdynamik und jeder ist bereit, sich gegenseitig zu helfen und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine große Bereicherung für das Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützend. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind immer bereit, Feedback zu geben und zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und es gibt viele Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehm machen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Updates von der Führungsebene, die sicherstellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Unternehmensziele verstehen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Gleichberechtigung. Es gibt eine repräsentative Mischung von Menschen unterschiedlicher Hintergründe, was zu einer bereichernden Arbeitsumgebung beiträgt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind herausfordernd und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen, was die Arbeit sehr bereichernd macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität! Umso dankbarer sind wir für deine herzlichen Worte.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Eine Einheit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit allen Mitarbeitern gegenüber. Vor allem auch unsere neuen Teammitglieder werden herzlichst aufgenommen und sehr gut in das System eingearbeitet. Es gibt ein sehr gutes Onboarding.
Die Monatlichen Veranstaltung sind sehr Ereignisreich und Wertvoll für den Zusammenhalt der ganzen Headfound Familie.

Arbeitsatmosphäre

Mega Teamevents und toller Zusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird sehr Nachhaltig angegangen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte wird hier auch Gefördert

Kollegenzusammenhalt

Jeder Hilft jeden, ob Chef oder Werkstudent, jeder ist hier gleich und alle haben ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Man erkennt, das die Chefs im positiven Sinne viel erreichen möchten und das wird natürlich auch von allen erwartet die zu der Headfound kommen möchten.

Ehrlichkeit wird hier ganz Groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue spannende Aufgaben, es wird nicht langweilig


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität! Umso dankbarer sind wir für deine herzlichen Worte.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Wertschätzung und Vertrauen auf allen Ebenen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch in der gesamten Headfound spürt man den Teamgeist, den gegenseitigen Respekt als auch die Anerkennung für seine Leistung!

Kollegenzusammenhalt

Wir können gut auf den jeweils anderen aufbauen, da jeder von uns seinen Anteil dazu beiträgt die HEADFOUND vollkommen zu machen. ❤️

Regelmäßige Teamevents wie der Firmenlauf oder unsere digitale Kaffeepause, wo wir die Möglichkeit haben trotz unseres immensen Wachstums uns öfters im Monat auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind immer für einen Austausch bereit!

Trotz, dass wir immer mehr werden, nehmen sie sich Zeit für uns.

DANKE DAFÜR!

Kommunikation

Im Team wird man stets über Neuigkeiten informiert - verschiedenste digitale Tools tragen ebenso dazu bei, dass wir immer auf dem Laufenden gehalten werden.

eine Gruppe von Menschen mit den gleichen starken gemeinsamen Interessen, Werten und Erfahrungen, die sich regelmäßig on- oder offline treffen, die Erfahrungen austauschen und Aktivitäten unternehmen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir sind sehr glücklich, dass du so viel Gutes über deine Erfahrungen bei uns berichtest. Wir möchten dir gerne dafür danken, dass du uns auf unserem Weg begleitest und uns hilfst, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein solch gutes Team zu haben.

Vielen Dank, dass du uns dein Feedback gegeben hast.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Das nächste Microsoft!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Modern, sehr Digital aufgestellt, Zukunftsweisend und es gibt ein Model um noch Teilhaber zu werden :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich bin Happy :)

Verbesserungsvorschläge

Statup Gedanke auf dem weg zum Konzern! Etwas weniger schnelle Änderungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und alle sind per "Du". Es wird großen Wert auf Wertschätzung und Zusammenhalt gelegt. Die Führungskräfte sind alle handverlesen und absolute Profis. Das Team ist einfach MEGA.

Work-Life-Balance

Es hat sich in den letzten Monaten, viel getan und das Unternehmen achtet mehr darauf, dass Familie Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Sei es durch Homeoffice oder arbeiten aus dem Ausland, Brückentage können alle Mitarbeiter gleichzeitig nehmen um aus den 32 Urlaubstagen zum Teil über 60 Urlaubstage machen. Es wird permanent an Verbesserungen gearbeitet. Es ist aber nichts für jemanden der nur stumpf seine Arbeit verrichten will und erwartet damit ein horrendes Gehalt zu erhalten!

Karriere/Weiterbildung

Ob Studium oder Weiterbildung, wird sehr gerne mitfinanziert. AG hat großes Interesse daran, dass sich die Mitarbeiter beruflich weiter entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und Provisionsmodell ist Mega. Ich habe noch nie in meinem Leben so gut verdient und so viel Geld zur Seite legen können. Jeder der Gas gibt verdient überdurchschnittlich und darf sich zu den Top 1 % Verdienern in Deutschland zählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig ein großer Betrag an Soziale Einrichtungen gespendet. Sei es der Bau eines Brunnen in der Wüste oder an die Krebsstiftung in einem Kinderkrankenhaus in Polen. Ich habe selten erlebt, dass Arbeitgeber so viel zurück geben!

Kollegenzusammenhalt

Wenn aus Kollegen, Freunde werden. Dann hier. Echter Teamzusammenhalt, egal an welchen Standort ich bisher war. Sei es die Soester Kirmes wo alle sich versammeln oder die vielen Digitalen Kaffeepausen um in engeren Austausch mit anderen Abteilungen zu gehen. Jeder schätzt und fördert die anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersdiskriminierung

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten hat sich auch sehr verbessert. Es gab leider eine Fehlbesetzung in einer Leitenden Funktion, dass hat für Unruhe im Vertrieb gesorgt. Ich persönlich bin bisher immer sehr Wertschätzend und Respektvoll behandelt worden. Sei es, dass ein Großteil der Belegschaft zur Hochzeit von unserer Führungskraft eingeladen wurde oder die schönsten Orte in Europa bereisen durfte um am Unternehmen zu arbeiten.
Jeder kann und darf am Unternehmen mit arbeiten, seine Ideen mit einbringen und diese umsetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist alles in allem sehr wertschätzend. Wenn so viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen kann es ab und zu mal zu Missverständnissen kommen, das ist jedoch die absolute Ausnahme.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Roadmap um vom Mitarbeiter zur Teamleitung über Abteilungsleitung in eine Geschäftsführung, in eine Teilhaberschaft zu gelangen. Hierzu gibt es Coachings und Seminare um sich auf die neuen Aufgaben vorzubereiten, z.B. Personalführung, Controlling, KPIs.


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Wir sind stets darum bemüht, dass sich alle Kollegen wohl fühlen, im Team gut harmonieren und sich gegenseitig unterstützen, um so über sich hinaus zu wachsen und damit ihr Engagement sich positiv auf ihre Arbeit auswirkt. Außerdem freuen wir uns riesig, dass du happy bist und dich wertgeschätzt fühlst!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben! I Love HEADFOUND

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre sowie das Betriebsklima entspricht genau meinen Vorstellungen. Es macht einfach Spaß zur Arbeit zukommen.

Image

Ich erzähle jeden unwahrscheinlich gerne das ich bei der Headfound arbeite, für mich das beste Unternehmen. Ich stehe und falle für die HEADFOUND

Work-Life-Balance

Durch die neue Einführung der Homeoffice Regelung verfügt man hier auf über eine WorkLifeBallance, dennoch ist der Job kein 9 to 5, zumindest nicht wenn man etwas erreichen will, aber in welchem Unternehmen hat mehr Freiheit und gleichzeitig mehr Arbeit für eine höhere Position.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde nach 6 Monaten befördert, mir wurde Verantwortung übertragen. Jeder der etwas erreichen möchte, kann auch etwas erreichen - egal mit welche Qualifikation

Gehalt/Sozialleistungen

Bei der HEADFOUND wird auf eine Leistungsgerechte Bezahlung geachtet, möchtest du etwas erreichen, hast du hier definitiv die Möglichkeit dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen und fallen zusammen! Und genau so ist es auch. Wir unterstützen uns im Team, wir pushen uns gegenseitig und stehen für einander ein, jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur sagen, Danke, dass ich endlich mal in den Genuss einer guten Führung gekommen bin. Immer Fair! Das man als Führung auch mal etwas härte durchgreifen muss ist völlig normal, wo wären wir denn, wenn man jedem alles durch gehen lassen würde. Ich bin froh, von dieser Führung lernen zu dürfen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedigungen sind mehr als in Ordnung, man hat einen tollen Arbeitsplatz sowie die neuste Ausstattung an IT-Geräten usw.

Kommunikation

Hier wird man gehört! Wir leben eine offene Feedback-Kultur und dies entspricht genau meiner Philosophie. Man hat wirklich die Möglichkeit gerade bei der Geschäftsführung sein Herz aus zuschütten, man wird sogar nach jedem Gespräch gefragt, ob man noch was auf der Herzen hat. Find ich mega!

Gleichberechtigung

Egal woher du kommst, welche Abstammung du hast, bei der HEADFOUND ist jeder Herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag stehst du auf und es erwartet dich eine neue Challenge. Man weiß nie, welches Telefonat man heute führt, man weiß nie welche Firma man heute von unserer Dienstleistung begeistern darf. Für mich jeden TAg interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Wir sind stets darum bemüht, dass alle Kollegen sich wohl fühlen, im Team gut harmonieren und sich gegenseitig unterstützen, um so über sich hinaus zu wachsen und damit ihr Engagement sich positiv auf ihre Arbeit auswirkt.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 488 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEADFOUND durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 96% der Bewertenden würden HEADFOUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 488 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 488 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEADFOUND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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