Das nächste Microsoft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Modern, sehr Digital aufgestellt, Zukunftsweisend und es gibt ein Model um noch Teilhaber zu werden :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin Happy :)
Verbesserungsvorschläge
Statup Gedanke auf dem weg zum Konzern! Etwas weniger schnelle Änderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und alle sind per "Du". Es wird großen Wert auf Wertschätzung und Zusammenhalt gelegt. Die Führungskräfte sind alle handverlesen und absolute Profis. Das Team ist einfach MEGA.
Kommunikation
Die Kommunikation ist alles in allem sehr wertschätzend. Wenn so viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen kann es ab und zu mal zu Missverständnissen kommen, das ist jedoch die absolute Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen, Freunde werden. Dann hier. Echter Teamzusammenhalt, egal an welchen Standort ich bisher war. Sei es die Soester Kirmes wo alle sich versammeln oder die vielen Digitalen Kaffeepausen um in engeren Austausch mit anderen Abteilungen zu gehen. Jeder schätzt und fördert die anderen.
Work-Life-Balance
Es hat sich in den letzten Monaten, viel getan und das Unternehmen achtet mehr darauf, dass Familie Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Sei es durch Homeoffice oder arbeiten aus dem Ausland, Brückentage können alle Mitarbeiter gleichzeitig nehmen um aus den 32 Urlaubstagen zum Teil über 60 Urlaubstage machen. Es wird permanent an Verbesserungen gearbeitet. Es ist aber nichts für jemanden der nur stumpf seine Arbeit verrichten will und erwartet damit ein horrendes Gehalt zu erhalten!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat sich auch sehr verbessert. Es gab leider eine Fehlbesetzung in einer Leitenden Funktion, dass hat für Unruhe im Vertrieb gesorgt. Ich persönlich bin bisher immer sehr Wertschätzend und Respektvoll behandelt worden. Sei es, dass ein Großteil der Belegschaft zur Hochzeit von unserer Führungskraft eingeladen wurde oder die schönsten Orte in Europa bereisen durfte um am Unternehmen zu arbeiten.
Jeder kann und darf am Unternehmen mit arbeiten, seine Ideen mit einbringen und diese umsetzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Roadmap um vom Mitarbeiter zur Teamleitung über Abteilungsleitung in eine Geschäftsführung, in eine Teilhaberschaft zu gelangen. Hierzu gibt es Coachings und Seminare um sich auf die neuen Aufgaben vorzubereiten, z.B. Personalführung, Controlling, KPIs.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig ein großer Betrag an Soziale Einrichtungen gespendet. Sei es der Bau eines Brunnen in der Wüste oder an die Krebsstiftung in einem Kinderkrankenhaus in Polen. Ich habe selten erlebt, dass Arbeitgeber so viel zurück geben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und Provisionsmodell ist Mega. Ich habe noch nie in meinem Leben so gut verdient und so viel Geld zur Seite legen können. Jeder der Gas gibt verdient überdurchschnittlich und darf sich zu den Top 1 % Verdienern in Deutschland zählen.
Karriere/Weiterbildung
Ob Studium oder Weiterbildung, wird sehr gerne mitfinanziert. AG hat großes Interesse daran, dass sich die Mitarbeiter beruflich weiter entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Wir sind stets darum bemüht, dass sich alle Kollegen wohl fühlen, im Team gut harmonieren und sich gegenseitig unterstützen, um so über sich hinaus zu wachsen und damit ihr Engagement sich positiv auf ihre Arbeit auswirkt. Außerdem freuen wir uns riesig, dass du happy bist und dich wertgeschätzt fühlst!
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team