kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit aus Fehlern zu lernen und zu wachsen. Die Bereitschaft ständig offen für neues zu sein.
Die Außen Präsenz auf den aktuellen Stand bringen.
Mehr Heldenstorys der Mitarbeiter zeigen.
Die Sozialen Projekte stärker kommunizieren.
Die Kultur ist unser Fundament einen Rahmen zu schaffen der klar ist. Jeder Mensch hat dadurch die Möglichkeit schnell zu erkennen wie gut er zum Unternehmen passt und auch andersherum.
Vom Startup auf dem Weg zum Unicorn. Wer einmal vor Ort war, weiß warum es hier so viele Fans gibt.
Die Zeit bei der HEADFOUND ist erfüllend und motiviert. Die Freizeit wird hier genau so wichtig betrachtet wie Performance. Lange Auszeiten und Homeoffice sind hier kein Problem.
Jeder Mensch bekommt die Möglichkeit von Praktikanten zum Unternehmer zu werden. Studium neben dem Beruf werden auch noch bezahlt, was will man mehr ? :)
Die besten Gehälter in der Branche und darüber hinaus die Möglichkeit noch Provisioniert zu werden.
Kurze Wege und keine unnötigen Fahrten. Hybride Fahrzeuge und keine wegwerfe Mentalität.
Jeder im Team kann sich auf den anderen verlassen. Gemeinsam miteinander zu arbeiten, zu siegen und Herausforderung zu meistern.
Ab wann ist man älter ? Bin selbst mit 37 Jahren noch jung. Aktuell gibt es nur wenige die älter sind und der Umgang mit diesen Personen ist genau wie bei allen anderen mehr als Wertschätzend.
Die Vorgesetzten sind fachlich echte Profis und Menschlich tief Wertschätzend und haben das Ziel andere erfolgreich zu machen.
Neuste EDV und Top Hardware mit einer einmaligen eigenen Software und der Möglichkeit auch im Ausland zu arbeiten.
Von den Gründern bis zum neusten Mitarbeitern haben alle ein klares Verständnis wie Informationen zentral kommuniziert werden. Jeder Mensch kann mit seinen Herausforderungen die er selbst alleine oder mit seiner Führungskraft nicht lösen kann direkt zu den Gründern gehen um gemeinsam eine Lösung zu finden oder einfach Feedback zu geben.
Hier kommt es auf den Menschen an und nicht auf das Geschlecht oder die Herkunft
Danke der Digitalisierung und den neuen Möglichkeiten wird es nie langweilig. Hier denken wir in Rollen und haben dadurch die Möglichkeit auch andere Rollen zu bekleiden.
Gehalt, Bonuszahlung, Home-Office, Kollegen, Geschenke, verständnisvoll im Falle von Krankheiten, familiäre Probleme, Webinare
Man bekommt viele Nachrichten, die uns nicht betreffen
Weniger Meetings
Trotz der Entfernung helfen die Kollegen sehr schnell, wenn man Hilfe braucht und kontaktieren mich gleich über Microsoft Teams
Wenn man sich hier durchsetzten kann, dann bekommt man überall einen Job.
Wir besuchen regelmäßig Workshops und Onlineseminare. Es gibt auch eine interne Lernplattform.
Der bestbezahlte Job, den ich je hatte. Keine Limits. Das Grundgehalt ist schon Mega und die Provision ist nicht gedeckelt.
Fast alle Firmenwagen sind elektrisch oder haben einen Hybridantrieb.
Wir halten zusammen. Immer und überall. Wir sind ein echtes Team
Das Management nimmt uns auch in Live Calls mit. Damit wir hautnah miterleben, wie man erfolgreich verkauft.
Ganz nach der Devise. Machen statt reden. Bin echt beeindruckt.
Das schönste Office was ich je gesehen haben
Über Teams jederzeit möglich. Management ist auch 24/7 erreichbar. Schnelle entscheidung. Echte Extreme ownership Mentalität
Jeder hat die Chance neue Technologien und Tools auszuprobieren und diese werden dann auch schnell in den Prozess eingearbeitet. Digitale Transformer.
Feedback ist immer gern gesehen und wird auch angenommen.
Mehr Konstanz, die ständigen Veränderungen in allen Bereichen bringen sehr viel Unruhe und Unsicherheit mit sich.
Immer ein offenes Ohr und man kann sich frei entfalten
Die starten Arbeitszeiten und das Grundgehalt
Gehälter anpassen und Arbeitszeiten flexibler machen
Selten in so einem guten Team gearbeitet
Nur wegen Instagram habe ich mich da beworben
Wird enorm drauf geachtet
Jeder Weg steht einen offen
Grundgehalt könnte besser sein
Super Atmosphäre
Jeder wird gleich behandelt
So wie man es sich von jeder Firma wünscht
Sehr cooles Office mit top Ausrüstung
Immer ein offenes Ohr für jeden
Jeder ist gleich viel wert
Es gibt für jeden die richtige Aufgabe
Gehalt
Vertragliches
Miteinander - die tolle Stimmung
Hochwertige Arbeitsutensilien - Laptop, Bildschirm, Maus etc. bis hin zum CRM. Tolle Location
Just keep rising
Einfach Toll, man ist gerne hier.
Ist Top.
Headfound 4 Life. Wir sind ein tolles Team. Bin froh dabei zu sein.
Hier muss ich tatsächlich sagen, es ist nicht einfach nur gut. Sondern es ist Fantastisch, es fördert es bildet und es inspiriert. Wenn ihr das lesen solltet, Danke dafür :)
Alle sprechen gerne miteinander und bieten Hilfe an
Mir wurde viel Verantwortung übertragen und ich wurde immer gefragt ob ich das auch möchte. Ich habe viele Möglichkeiten bekommen, mir meinen Arbeitstag abwechslungsreich zu gestalten.
Das Problem orientierte Denken. Sollte sich ein Mitarbeiter in die falsche Richtung bewegen und die Arbeit nicht mehr adäquat verrichtet, wird die Frage gestellt -Was machen wir im Unternehmen falsch- dass dieser Mitarbeiter nicht ordentlich die Arbeit ausführen kann?“.
Wenn etwas nicht funktioniert wird aus einer -Was kann ich besser machen- Situation herausgearbeitet
Sehr nette hilfsbereite Menschen
Kollegen mit Erfahrung coachen juniorige Mitarbeiter mit dem Ziel jeden zu Helfen und voranzubringen.
Unterstützend. Sollte ein Problem entstehen wird sich nicht darüber geärgert, sondern ein Weg erarbeitet der zur Lösung des Problem führt.
Flache Hierarchien, die zu einfacher und effektiver Kommunikation führt
Die Flexibilität, die Unternehmenskultur, die Wertschätzung
Mehr Standorte
Herzlich, wie ich es bisher bei keinem Arbeitgeber erlebt habe.
Supi
Die Arbeitszeiten sind total flexibel, Hauptsache man erreicht seine Ziele.
Mir wurde alles angeboten, man richtet sich nach meinen Bedürfnissen und richtet sogar eine mir angepasste, neue Stelle ein.
Überdurchschnittlich und fair
Gleichberechtigung. Mülltrennung.
Meine engsten Kollegen sind gleichzeitig meine Freunde. Dabei sind außerbetriebliche Zusammentreffen immer im Angebot, aber kein Muss.
Respektvoll
Sehr sehr flache Hierarchien und gleichzeitig größter gegenseitiger Respekt. Man gibt sich gegenseitig ehrliches Feedback.
Top, flexibel, modernste Einrichtungen, neueste Technik, höhenverstellbare Tische und Stühle, neue Küche, Kaffeemaschine, Wasserspender, Kühlschrank, Spülmaschine, Bad,...
Läuft. Feedback-Kultur wir durch täglichen, wöchentlichen und monatlichen Austausch gefördert.
Ich habe mich nie anderen gegenüber benachteiligt gefühlt.
Habe hier so viel mehr gelernt als im Studium.
Hier ist man keine Nummer, es wird auch die Person "hinter" dem Arbeitnehmer wertgeschätzt. Im Team supporten wir uns alle gegenseitig. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen, einen guten Draht zur Führungskraft aufzubauen
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
Als Vertriebler arbeitet man auch immer für sich selbst und nicht nur für die Firma. Ein großes Engagement wird also auch belohnt :)
ständige Weiterbildungen und Coachings, auch eigene Ideen können eingebracht werden
Ich kann sowohl bei meinen Kollegen als auch meiner Führungskraft jederzeit Fragen, Anregungen oder auch Kritik äußern.
Einwandfrei! Alle Arbeitnehmer:innen erhalten die gleichen Chancen
Geschäftskonzept und Aufgabenbereich, Umgangston, Ausstattung hinsichtlich der Büros und der Technik, Lage des Standort Köln
Angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre
Aufstrebend, innovativ, dynamisch und zugleich sympathisch
Ausgewogen
Mitarbeiter werden entsprechend geschult und gefördert, einer entsprechenden Laufbahn steht somit nichts im Wege
Angemessen gut
Wird hier ebenfalls großgeschrieben
Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, mit denen man auch nach Feierabend mal etwas trinken gehen kann
Es werden keine Unterschiede gemacht. Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist jederzeit einwandfrei
Zu jedem Zeitpunkt freundlich und korrekt
Helle, moderne Büros in einer mondänen Umgebung sowie eine Ausstattung nach dem neuesten Stand der Technik
Flache Hierarchien, freundlicher Umgangston
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich großgeschrieben
Mitarbeiter werden gefördert und dementsprechend an neue, progressive Arbeitsaufgabenbereiche herangeführt
Den offenen Umgang mit seinen Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.