Headmatch

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und das persönliche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es macht spaß ins Büro zu kommen die Stimmung ist immer gut und die Geschäftsführung ist immer für Spaß zu haben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office zweimal die Woche und wenn besondere Ereignisse anstehen, kann man spontan frei bekommen. Während meiner Zeit bei Headmatch hatte ich einen persönlichen Schicksalsschlag und wurde zu 100% unterstützt. Ohne Probleme habe ich die Zeit bekommen die ich brauchte. Wenn du einen guten Job machst, kriegst du sehr viel zurück und wir werden viel Freiheiten gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch dass es relativ flache Strukturen gibt, kann man sich zwar fachlich weiterbilden und aufsteigen, aber Führungspositionen sind begrenzt. Es gibt viele alte Hasen in dem Unternehmen, was für Headmatch spricht. Die Teamleiter Position sind meist schon seit langen besetzt.

Gehalt/Benefits

Durch das ungedeckte Provisionsmodell ist viel möglich, das Gehalt ist marktüblich.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich bin mit jedem sehr gut klargekommen und wurde herzlich von allen aufgenommen. Gemeinsam zum Sport oder zum Mittagessen in der Pause ist mit jedem möglich und macht man gerne. Wie in jedem Unternehmen gibt es in der ein oder anderen Abteilung Unstimmigkeiten diese kann man aber immer auf dem ansprechen und die Geschäftsführung ist sehr bemüht Unstimmigkeiten direkt zu klären

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, fair und transparent. Es ist wie ein kleines Familienunternehmen drei Geschäftsführer, welche immer bemüht sind. Diese Arbeiten auch noch operativ mit, kennen also somit den Arbeitsalltag und sitzen nicht hinter verschlossenen Bürotür. Wenn ein etwas auf dem Herzen liegt, nehmen Sie sich umgehend Zeit. Auch die Teamleiter werden geschult und sind immer bemüht, das bestmögliche aus einem herauszuholen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles Büro gute Ausstattung

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist immer bemüht an einer guten Kommunikation. Es gibt ein free your mind Tag an den über alles gesprochen wird und man alles offen und ehrlich ansprechen kann auch in Krisenzeiten wie Corona und Rezession werden alle Entscheidungen und Schritte klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

man kann viele Unternehmen persönlich kennen lernen. Wenn man will, kann man viel in Berlin unterwegs sein. Man kann sich mit Kunden treffen, diese zum Essen einladen oder auch Kandidaten treffen. Dies schafft einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets bemüht.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Nicht marktgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Einige unternehmen gerne in der Freizeit auch etwas gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

Leider reicht eine langjährige Zugehörigkeit schon aus, um eine Führungsposition zu sein. Die jeweiligen Qalifikationen sind zweitranning.

Kommunikation

Man wird gerne von der Geschäftsführung und von Führungskräften mit Neuigkeiten, wie z.B. die Gewinnung neuer Teamkollegen überrascht. Ob die neue Person vom Teamspirit überhaupt in das neue Team passt ist hier zweitranning, denn jede Führungskraft ist einfach nur darauf hinaus durch mehr Personen unter sich am Ende mehr Profit zu generieren.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv: Faire und leistungsbezogene Bezahlung mit einem angemessenen Fixgehalt. Das wars leider auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ: Kommunikation und Kultur mangelhaft. Unternehmensleitung, die sich nicht ordentlich untereinander abstimmt und nicht an einem Strang zieht. Selten so viel Chaos und Mangel an Klarheit erlebt, bis hin zu Intrigen und Lästereien einzelner Geschäftsführer über Manager bis hin zu Mitarbeitern. Diese Lästereien und üble Nachreden, Neid und Reibereien gehen weiter in die einzelne Teams und schaffen eine unschöne Stimmung. Null Professionalität, gesucht wird immer ein Schuldiger nach dem Motto "Heute Freund, morgen Feind". Dazu kommt dass keine klaren Strukturen herrschen, in denen Einsteiger auch abgeholt und ordentlich eingearbeitet werden können. Somit blieben weniger erfahrene Leute auf der Strecke und gelten dann als "unfähig", was aber schlichtweg an sehr mangelhaftem Management liegt! Gut, man arbeitet ja dran - wird gesagt. Dabei sehe ich aber nur dass es ums schnelle Wachstum geht, so nach dem Motto die Strukturen ziehen schon nach. Führt nur zur Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Umfeld, Duz-Kultur, entspannte Vorgesetzte. Insgesamt sehr professionelles Umfeld, in dem man sich entwickeln kann.

Image

Zu recht sehr guter Ruf am Berliner Markt.

Work-Life-Balance

Vorbildlich: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen dessen, was in einer Organisation dieser Größe möglich ist: Gut.

Gehalt/Benefits

Gutes Fixum und gute Möglichkeiten darüber hinaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellenbogen-Mentalität. Jedes Team zieht gemeinsam an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Sehr straight und angenehm....und teilweise sehr witzig ;)

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung ist mittlerweile gut mit Notebooks. ERP-System ist nicht das beste, daran arbeitet man aber. Offices gibt es auch schönere, zumindest die Lage ist sehr zentral und gut zu erreichen.

Kommunikation

Immer offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Hier gibt es Teilzeit-Mütter, ältere Kollegen genauso wie Juniors. Alle haben die gleichen Rechten und Pflichten.

Interessante Aufgaben

...im Rahmen dessen was möglich ist in einer Personalberatung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts............................

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.........................

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man sich nicht verstellen muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Windows anstatt Apple genutzt wird

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die humorvolle Arbeitsatmosphäre und die Lernmöglichkeit durch die Nähe der Vorgesetzten zum Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind teilweise einseitig, aber als Berufseinsteiger kann man viel lernen und folgende Fähigkeiten entwickeln: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, breites Wissen über unterschiedliche Geschäftsbereiche und Unternehmen, Gesprächsführung, Verhandlungsfähigkeit usw.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Headmatch setzt sich aus meiner Sicht durch Qualität vom Markt ab. Ihr Credo jeden also potentiellen Arbeitgeber und potentiellen Arbeitnehmer persönlich zu kennen und nur zu Vermitteln was auch wirklich zueinander passt habe ich zunächst auch erst etwas belächelt, da es mir wie eine "Standard-Werbemasche" vorkam, aber es ist der gelebete Kernwert des Unternehmens, was sich auch in der Fokussierung auf den Raum Berlin-Brandenburg zeigt.
So war der Vorschlag den ich und das Unternehmen bei dem ich vorgestellt wurde aus meiner Sicht und in meinen Augen auch aus Sicht des Unternehmens sehr gut. So stimmte für mich von Anfang an die Chemie zwischen mir und dem Unternehmen und auch die Harten Fakten passten. Also aus meiner Sicht wirklich sehr gut. Was die Vermittlung angeht super.

Der Rest liegt aus meiner Sicht an den beiden Parteien selbst. Wenn die Erwartungen beider Seiten was die Konditionen und Arbeitsbedingungen angeht realistisch sind, gibt es wahrscheinlich nicht viel besseres am Markt der Vermittler. Doch wenn man als Arbeitnehmer "Wunder " erwartet wird man wohl auch hier an Grenzen stoßen.

Insgesamt aber wie gesagt wirklich super und auch die Beratung im Bewerbungsprozess war toll, so dass ich Headmatch jederzeit empfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge