Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Headmatch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und gerade aus, zielführend.
Es wird sich gegenseitig unterstützt, wenn was ist und man Hilfe braucht.
Sollten private Themen einmal im Vordergrund stehen, wird von der GF Seite aus darauf eingegangen und versucht, natürlich in Bezug auf die aktuellen Leistungen, alles möglich zu machen. Ansonsten ist es eine gesunde Mischung aus Anwesenheit und Homeoffice.
Es wird immer versucht gerade aus und transparent zu kommunizieren. Man kriegt stets Unterstützung, um selbst und für das Unternehmen erfolgreich zu sein.
Im Rahmen des Personalvermittlungsgeschäftes findet man hier definitiv interessante Aufgaben, gerade aufgrund der verschiedenen Divisionen innerhalb von Headmatch.
Absolut positiv und immer gute Gespräche im Office. Es gibt immer was zu lachen.