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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit ähnlicher Position / Aufgabenbereich wie ausgeschrieben Job bei Interview miteinbeziehen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Seinen Sie bereit. Wenn Sie einen Vorstellungsgespräch, musssen sie professionllen Umgebung (z.B. ins Büro, und auf keinen Fall auf die Straße), Verhalten haben. Eine Blick über den Kandidat vor dem Vorstellungsgespräch ist acuh notwendig.

Der Vorstellungsgespräch Partner war ein Softwareentwicklerleiter von Hanako
(eine ihrer Unternehmungen). Er führte das Gespräch von der Straße aus. Zu dieser Zeit war es draußen kalt, und deshalb hatte er es eilig, und er war schlecht gelaunt.

Außerdem wusste er nichts über mich. Ich hatte den Eindruck, dass er keine Zeit damit verbracht hat, meine Bewerbungsunterlagen durchzugehen, da er völlig unvorbereitet war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Suchen angeblich neue Mitarbeiter, jedoch kriegt man eine Absage fast Blitz schnell. Also bitte..Lassen Sie die Anzeigen stecken.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst gab es ein 30minütiges Telefongespräch mit dem Geschäftsführer. Hier hat er etwas zu der Firma, den Menschen und vor allem der Vision erzählt und mich nach meiner Person, Hobbys, Interessen und meinem beruflichen Werdegang gefragt.

Im Anschluss haben wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen ausgemacht, bei welchem auch 2 der 3 Partner anwesend sein würden.
Das Gespräch dauerte insgesamt 2,5 Stunden. Es war eine sehr angenehme Atmosphäre, die absolut nichts mit einem klassischen Bewerbungsgespräch gemeinsam hatte.
Ich habe die mitgebrachte Präsentation über mich und meinen Werdegang vorgestellt und im Anschluss noch genauere Informationen zu dem Unternehmen bekommen. Die restliche Zeit hatten wir einen sehr angenehmen fachlichen Austausch.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Erhalt meiner Bewerbungsunterlagen meldete sich der Geschäftsführer persönlich bei mir und vereinbarte ein erstes, 30-minütiges Telefoninterview zum Kennenlernen.

Während des Telefonats wurde mir das Unternehmen, die Philosophie und Arbeitsweise nähergebracht. Danach durfte ich von meinem Werdegang und Interessen berichten. Das Gespräch war sehr angenehm; ich fühlte mich trotz Berufseinstieg sehr wertgeschätzt und ernst genommen.

Wir vereinbarten einen Termin für ein persönliches Kennenlernen. Als Vorbereitung baten die Geschäftsführer um eine Präsentation, die meine Arbeitsweise repräsentiert - Struktur, Schrift, Layout, Grafiken usw. waren gefragt.

Das persönliche Gespräch dauerte zwei Stunden, die sehr schnell vergingen. Auch hier war das Gesprächsklima angenehm. Zunächst wurden mir Unternehmen und meine Aufgaben im Detail erläutert, danach stellte ich mich dem zweiten Geschäftsführer kurz vor, um dann auf meine Präsentation einzugehen. Anschließend erklärten sie mir ihre Arbeitsweise und Näheres zum Arbeitsalltag.

Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die Herren waren sehr engagiert und interessiert, nahmen sich viel Zeit und stellten keine Stressfragen. Vielmehr war es ihnen wichtig mehr zu meiner Person zu erfahren und ob ich, beruflich gesehen, gleiche Interessen verfolge.