Headsquare GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnited we change.
Wer wir sind
Wir vereinen kreative Köpfe, Unternehmer und Macher!
Wir sind eine Unternehmensberatung, die der Versicherungs- und Gesundheitsbranche Chancen und Potenziale des technologischen Wandels aufzeigt und in Geschäftserfolge überführt.
Wir entwickeln partnerschaftlich eng mit unseren Kunden begeisternde Produkt- und Dienstleistungsangebote mit Schwerpunkt auf Veränderungen durch Digitalisierung. Unsere langjährige Branchenerfahrung bildet zusammen mit fachlichen, methodischen und technischen Kompetenzen das Fundament für den Unternehmenserfolg.
Wir bieten ein teamorientiertes, vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld mit außerordentlichem Freiraum, um sich wohlzufühlen und zu entwickeln.
Produkte, Services, Leistungen
Wir machen Projekte erfolgreich: Mit unternehmerischem Verständnis, ausgewiesener fachlicher und methodischer Kompetenz und Gestaltungswillen.
Als Berater sind wir Trusted Advisor für Unternehmen, mit denen wir den digitalen Wandel gemeinsam durch Innovation wertschaffend vorantreiben.
Als Entrepreneure schaffen wir Geschäftsmodelle mit nachhaltigem Nutzen für die Gesellschaft – mit dem Ziel, den Markt anzuführen und ihn langfristig zu verändern. Diesen Gestaltungsanspruch leben wir auch durch unsere beiden Corporate Ventures: Envidual – eine kreative Produktagentur für digitale Innovationen – und Hanako – Deutschlands führender Anbieter für betriebliche Gesundheitslösungen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die nicht nur Projekte begleiten, sondern aktiv mitgestalten wollen. Du arbeitest mit namhaften Unternehmen an der digitalen Zukunft und entwickelst Dich dabei kontinuierlich weiter – fachlich, methodisch und unternehmerisch.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
Was Headsquare GmbH über Benefits sagt
Profitiere von echter Wertschätzung:
Unsere Gehaltspakete sind marktüberdurchschnittlich und werden regelmäßig überprüft. Du erhältst eine erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung, und über unser Beteiligungsmodell kannst Du direkt an der Entwicklung unseres Unternehmens partizipieren - finanziell wie unternehmerisch.
Arbeite, wo und wie es für Dich am besten passt:
Wir fordern keine Reisetätigkeit, sofern Du das nicht möchtest - dank regionaler Kundenauswahl und moderner Zusammenarbeit. Damit Du auch im Homeoffice produktiv und komfortabel arbeiten kannst, stellen wir Dir ein persönliches Homeoffice-Budget zur Verfügung.
Gestalte Deinen Arbeitsalltag selbst:
Ob flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Auszeiten wie Sabbatical oder Elternzeit - bei uns passt sich die Arbeit Deinem Leben an, nicht umgekehrt.
Wachse mit uns:
Durch persönliches Mentoring und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei Interesse kannst Du auch in internen Themen - etwa im Rahmen unserer Squads - Verantwortung übernehmen.
Du hast die Wahl:
Entscheide Dich ganz nach Deinen Bedürfnissen - entweder für unsere eGym / Wellpass-Mitgliedschaft, mit der wir Dir Zugang zu hunderten Fitness- und Wellnesseinrichtungen bieten, oder alternativ für Edenred / Ticket Plus und profitiere monatlich von steuerfreien Gutscheinen für Einkäufe, Mittagessen oder kleine Alltagsfreuden.
Bleib gesund - körperlich wie mental:
Alle zwei Jahre profitierst Du von einem umfassenden Gesundheits-Check-up über unser Schwesternunternehmen Hanako. Ergänzend fördern wir Dein Wohlbefinden mit ergonomischen Arbeitsplätzen, einem ganzheitlichen Gesundheitsverständnis - und einem Umfeld, das auf Ausgleich achtet.
Fahre flexibel, wie es zu Deinem Alltag passt:
Ob Firmenwagen, Jobticket, Jobrad oder Jobroller - Du entscheidest, welches Mobilitätsangebot am besten zu Dir passt.
Arbeite in einem Umfeld, das inspiriert:
Unser modernes Büro im Münchner Norden bietet Dir alles, was Du brauchst: ergonomische Arbeitsplätze, ThinkTanks, Rückzugsräume und zwei großzügige Sonnenterrassen mit Grill - für produktive Arbeit und gemeinsame Pausen. Für Deine Anfahrt stehen Dir kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen direkt vor Ort zur Verfügung.
Erlebe echte Highlights:
Unsere Team-Events schaffen Erlebnisse, die weit über klassische Networking-Formate hinausgehen - ob beim Wiesn-Besuch, Triathlon, gemeinsamen Kochen oder dem Sommerfest mit den Liebsten. Ein besonderes Highlight: unsere jährliche gemeinsame Reise als Team - voller Eindrücke, Austausch und echter Verbundenheit.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Headsquare bist Du nicht einfach Teil eines Unternehmens – Du wirst Mitgestalter. Unser Alltag ist geprägt von echtem Teamspirit, offener Kommunikation und dem festen Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Unsere Werte – Professionalität, Unternehmertum, Offenheit, Vertrauen, Leidenschaft und Kompetenz – sind nicht nur auf dem Papier stark, sondern Teil unseres täglichen Miteinanders.
Was uns zudem besonders macht, ist unsere Kombination aus Start-up-Dynamik und etablierter Beratung. Wir arbeiten mit innovativen Kundenprojekten, in flachen Hierarchien und mit echter Verantwortung vom ersten Tag an. Wir verstehen Arbeit als einen Wichtigen, jedoch nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht. Unser modernes Office in München schafft Raum für Begegnung und Kreativität – und unser Miteinander gibt Dir das sichere Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Bei Headsquare suchen wir Persönlichkeiten, die die digitale Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten. Menschen, die mit unternehmerischem Verständnis, ausgeprägtem Gestaltungswillen und umfassender fachlicher sowie methodischer Kompetenz überzeugen.
Wir erwarten die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – für eigene Themen ebenso wie für komplexe Projekte, die Du eigenverantwortlich End-to-End steuerst: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Verankerung. Dabei agierst Du stets auf Augenhöhe mit unseren Kunden, verstehst Dich als Trusted Advisor und entwickelst gemeinsam mit ihnen richtungsweisende Strategien, IT-Services und -Produkte.
Du bringst analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und einen hohen Qualitätsanspruch mit. Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie die Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen und neue Lösungswege zu entwickeln. In einem dynamischen Umfeld, in dem Effizienz, Innovation und Qualität gleichermaßen zählen, fühlst Du Dich zu Hause.
Worauf es uns ankommt: Dass Du unsere Werte teilst – Professionalität, Kompetenz, Vertrauen, Offenheit, Unternehmertum und Leidenschaft für nachhaltige Ergebnisse. Bei Headsquare arbeitest Du in einem Umfeld, das Innovation, Effizienz und nachhaltigen Erfolg verbindet – als Teil eines Teams, das vorausdenkt, gestaltet und umsetzt: United we change.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Headsquare GmbH.
Standort
Unser Office am Olympiapark in München ist ganz einfach mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (U-Bahn-Haltestelle Oberwiesenfeld). Wir haben auch Parkplätze in der Tiefgarage und einen ebenerdigen Fahrradkeller.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Entscheidungen pragmatisch getroffen werden, ohne irgendwelchen KPIs hinterherzuhecheln oder Entscheidungen damit aufzuschieben. Die Win-Win-Win-Mentalität entspricht genau meiner DNA. Außerdem ist der Zusammenhalt sowohl innerhalb der Projekte als auch in der gesamten Firma sehr gut. Gemeinsame Teamevents sind dabei immer besonders schön. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Beratung mit Menschlichkeit; hier musst du dich nicht verstellen. Gelebte Win-win-Philosophie und maximale Einbindung der Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung.
- Die Werte werden wirklich gelebt
- Arbeit als sehr wichtiger, aber nicht alleiniger Bestandteil im Leben
- Professionell, alle wirken intrinsisch motiviert
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, Mentorenprogramm
- Offene und transparente Feedbackkultur
- Tolle Angebote und Events
Das Vertrauen an den Mitarbeiter(innen), die ständige Bemühung um die beste Arbeitsatmosphäre zu fördern, das Mentoring und eLearning, die Flexibilität, das Büro...
Die gute Lage von dem Büro
Die Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten mancher Führungskräfte und Kollegen
Fällt mir nichts ein
Aktuell nichts. Wenn ich etwas finde, werde ich einen konstruktiven Vorschlag machen und dazu beitragen, dass es sich ändert.
Die ewigen Vorträge von manchen Themen :')
Alles wird angerissen aber nur weniges zu Ende geführt. Zwanghafter Perfektionismus hemmt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen
Bewertungen auf kununu nicht einfach melden, sondern lernen, Kritik anzunehmen
Ich hatte bereits Verbessungsvorschläge geäußert. Diese wurden ernst genommen und direkt umgesetzt, daher habe ich aktuell keine.
Fällt mir nichts auf.
Man steckt in einem Hamsterrad indem man zwanghaft versucht perfekt zu sein und vergisst dabei wesentliche soziale Werte.
Wenn das Unternehmen wächst, brauchen wir zukünftig etwas mehr Platz.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Headsquare ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier erhältst du stets die neueste Technik (Laptops, Smartphones, Konferenztechnik etc.). Fehlt etwas, das du für deinen Job brauchst, dann einfach bestellen. Jeder erhält sämtliche erforderlichen Abonnements, wie z. B. Claude, OpenAI etc. Auch bei Tokens wird nicht gespart. Das Büro ist perfekt: schöne, moderne Räume, gut funktionierende Klimadecken und für die Pausen eine voll ausgestattete Küche mit frischem Obst, Softdrinks, Nüssen etc. und viel Platz zum Austauschen.
Die Ausstattung im Büro ist sehr gut. Auch die Grundausstattung ist umfangreich und kann teilweise individuell mitbestimmt werden. Für Dinge, die nicht durch die Grundausstattung abgedeckt sind, steht zusätzlich ein Homeoffice-Budget zur Verfügung.
Modern, fortschrittlich. Es gibt neben dem obligatorischen Obstkorb auch eine Nussbar, leckere Getränke und eine moderne und gut ausgestattete Küche zum (gemeinsamen) Kochen!
Das neue Büro bietet viele Möglichkeiten bzgl. Arbeitsplatz, Meetings und sozialem Miteinander. Jeder Mitarbeiter wird gut ausgestattet mit Laptop, Handy, Tasche,...
Regelmäßige Team-Events, aktuellste Technikausstattung (Notebooks, Smart Phones, Kopfhörer), Home-Office-Budget, Gesundheits-Checks etc. Bis auf die Dachterasse für das gemeinsame Ausklingen fehlt es an nichts. ;-) Und: Es wird bald wieder Zeit, in noch größere Räumlichkeiten umzuziehen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Headsquare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Headsquare besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Headsquare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Headsquare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.