Authentische Beratung mit Herz & Verstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Entscheidungen pragmatisch getroffen werden, ohne irgendwelchen KPIs hinterherzuhecheln oder Entscheidungen damit aufzuschieben. Die Win-Win-Win-Mentalität entspricht genau meiner DNA. Außerdem ist der Zusammenhalt sowohl innerhalb der Projekte als auch in der gesamten Firma sehr gut. Gemeinsame Teamevents sind dabei immer besonders schön. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts. Wenn ich etwas finde, werde ich einen konstruktiven Vorschlag machen und dazu beitragen, dass es sich ändert.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte bereits Verbessungsvorschläge geäußert. Diese wurden ernst genommen und direkt umgesetzt, daher habe ich aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Die Zusammenarbeit ist von einer Win-Win-Win-Mentalität geprägt, bei der darauf geachtet wird, dass Kunden, Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.
Image
Headsquare hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image, was sich auch darin zeigt, dass die Win-Win-Win-Mentalität bei den Kunden ankommt und von ihnen positiv wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu meinen Erfahrungen in anderen Beratungen könnte die Work-Life-Balance hier nicht besser sein, was unter anderem durch die Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Kunden in der Nähe unterstützt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Weiterbildungsmöglichkeiten kann man aktiv mitgestalten und die persönlichen Entwicklungsziele regelmäßig mit seinem Mentor reflektieren und besprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltspaket ist überdurchschnittlich. Auch die Benefits sind hervorragend und werden regelmäßig überdacht.
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu anderen Beratungen unterstützen sich die Mitarbeitenden hier auch projektübergreifend. Selbst Personen, die gerade in einem anderen Projekt tätig sind, teilen ihr Fach-Know-how gerne, um andere Projekte zu unterstützen. Wenn es notwendig ist, nehmen sie sich dafür auch die Zeit, einen Workshop durchzuführen.
Vorgesetztenverhalten
Ein klassisches Vorgesetztenverhältnis gibt es nicht, da die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden eine solche Hierarchie weitgehend überflüssig macht. Stattdessen gibt es erfahrene Mentoren, mit denen gemeinsam ein Entwicklungsplan aufgestellt wird und von denen man fachlich und persönlich viel lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Büro ist sehr gut. Auch die Grundausstattung ist umfangreich und kann teilweise individuell mitbestimmt werden. Für Dinge, die nicht durch die Grundausstattung abgedeckt sind, steht zusätzlich ein Homeoffice-Budget zur Verfügung.
Kommunikation
Es wird sehr offen kommuniziert. Durch regelmäßige Termine und Veranstaltungen ist man über den Stand des Unternehmens sehr gut informiert und bleibt als Mitarbeiter über die Strategie und die Finanzen im Loop.
Gleichberechtigung
Absolut fair
Interessante Aufgaben
Die bisherigen Projektaufgaben sind komplex und spannend. Wer lediglich einfache Aufgaben abarbeiten möchte, ist hier falsch aufgehoben. Dafür fühlt man sich umso wohler, wenn man Verantwortung übernehmen und eigene Lösungswege gestalten möchte.