28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, der nicht davor zurückschreckt, sich selbst kritisch zu hinterfragen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube nicht, dass es irgendwo sonst die Möglichkeit gibt so aktiv den Unternehmenserfolg zu gestalten und daran zu partizipieren. Es ist natürlich nicht alles jederzeit perfekt. Allerdings kann man offen zu jeder Zeit Feedback geben. Hat man dabei gleich einen konkreten Verbesserungsvorschlag, so wird dieser nicht nur ernst genommen, sondern gemeinsam umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze wären super ;)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld, sowohl von der Umgebung wie auch vom Umfeld her.
Work-Life-Balance
Wenn es die Arbeits- und Projektsituation zulässt, kann man sich auch etwas zurücknehmen. Arbeit wird als wichtiger aber nicht einziger Lebensbestandteil verstanden und gelebt. Gleichzeitig hat Kundenzufriedenheit einen sehr hohen Stellenwert. Alles in allem ist man gerne bereit, Extrameilen zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen. Man arbeitet eher mit Freunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Die Geschäftsleitung kommuniziert jederzeit transparent und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte beim Kunden, des "hauseigene" Start-up unterstützen und / oder das Unternehmen weiterentwickeln - die Möglichkeiten sind schier endlos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein sehr persönliches Unternehmen, in welchem jeder der Lust hat bei den unterschiedlichsten Themen mitarbeiten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Arbeitsatmosphäre und das lustige Miteinander. Des weiteren hat jeder die Möglichkeit mitzugestalten!
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist sehr empfehlenswert. Eine sehr professionelle und höfliche Zusammarbeit aller Kollegen. Eine durchgängige "per-Du" Kultur.
Image
Eine eingeschworene Truppe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sich jeder selbst einteilen. Natürlich muss dies mit dem Kundenprojekt abgestimmt sein
Karriere/Weiterbildung
Der Prozess ist nicht wie bei den großen Beratungen hart vorgegeben. Jeder kann seine Ziele selbst stecken,was es für den einen oder anderen schwierig erscheinen lässt.
Gehalt/Benefits
Altersvirsorge, Jobrad oder Fitnessstudiorabatt steht zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist groß, genauso wie das Gesundheitsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bereit jedem Kollegen zu unterstützen. Fragen können offen gestellt werden und man erhält stets die richtige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nahezu jede Altersstufe vorhanden und eine super Kultur sorgen für eine angenehme Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und aufgrund der Übersichtlichkeit der Firma immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Kommunikation findet transparent an alle Mitarbeiter statt. Entscheidungen des Managements werden offen präsentiert und erläutert.
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und man kann bei allen Themen wie Personalentwicklung, Events oder Geschäftsfeldentwicklung mitwirken. Aufgrund der Übersichtlichkeit der Firma müssen aber auch in Einzelfällen Projekt angenommen werden, die nicht unbedingt zu 100% den Vorstellungen entsprechen. Allerdings wird hier stets nach einer Alternative gesucht.
Arbeitsbedingungen
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paradiesische Zustände für Unternehmertypen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass nicht nur von Innovation und Unternehmertum geredet wird, sondern tatsächlich gegründet!
... dass mein Einsatz geschätzt wird und man mir das Vertrauen entgegen bringt, selbst zu entscheiden wann ich komme und gehe!
... das ich gefragt werde, was mein Arbeitgeber tun muss, damit ich in 5 Jahren immernoch gerne zur Arbeit komme! (und das auch umgesetzt wird)
... dass es quasi null Bürokratischen Aufwand gibt!
Arbeitsatmosphäre
sehr nett
Work-Life-Balance
fair: wenn notwendig werden Überstunden gemacht, dafür erhält man überdurchschnittliche Wertschätzung und darf auch mal früher Schluss machen. Home Office und Gleitzeit ebenfalls ok
Karriere/Weiterbildung
regelmäßig interne Weiterbildung und auch Weiterbildungsmaßnahem entsprechedn Wünschen und Bedürfnissen des Einzelnen
Gehalt/Benefits
fair plus gleiche Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmensgewinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein vorhanden, Förderung des Arbeitsweges mit dem Fahhrad könnte gesteigert werden
Kollegenzusammenhalt
coole Typen, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, immer gut gelaunt, kompetent
Arbeitsbedingungen
nichts auszusetzen
Kommunikation
monatliche Vorstellung der Geschäftszahlen
Interessante Aufgaben
habe selbst Einfluss auf meine Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top innovativer Arbeitgeber im Consulting
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, wertschätzender Umgang, sehr innovativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochmotivierte Mitarbeiter liefern erstklassige Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, ein klares Unternehmensleitbild und ein erstklassiges Management
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Work-Life-Balance
Jeder ist für die work life balance selbst verantwortlich.
Die Familie ist im Unternehmensleitbild verankert, auch wenn es Tage gibt, an denen man länger arbeitet, um hochwertige Arbeit zu liefern.
Kollegenzusammenhalt
Themen werden gemeinsam erarbeitet, jeder bringt seine Stärken ein
Vorgesetztenverhalten
kompetent offen mit klarem Mitarbeiterfokus
Interessante Aufgaben
Innovationsthemen sind der Motor für Wachstum und werden bei iic solutions konsequent bearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten in bürokratiefreiem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Image
Kein großer Name, aber ausgezeichneter Ruf bei Kunden und Partnern - als Arbeitgeber absolut empfehlenswert
Work-Life-Balance
Meistens ist viel zu tun - auf Work-Life-Balance wird aber explizit Rücksicht genommen, etwa durch Zeitausgleich bei besonderen Belastungen
Gehalt/Benefits
Sehr attraktives und weitgehendes Bonus- und Beteiligungsmodell
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit, die Zusammenarbeit ist jederzeit angenehm
Vorgesetztenverhalten
Werteorientiertes, kompetentes Management, das Mitarbeiterinteressen berücksichtigt und eigenverantwortliches Handeln fördert
Kommunikation
Umfassende und regelmäßige Information über Entwicklung und Aktivitäten des Unternehmens - das Management lebt Transparenz
Interessante Aufgaben
Chance, Zukunftsthemen im Kontext des Internet of Everything mitzugestalten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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what they say is what you get
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
eine Firma ein Ziel, nicht selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
ehrlicher, offener Umgang; transparente Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miteinander erfolgreich sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stark mitarbeiterorientierte Konzept und das "Miteinander-Gefühl" bewirken eine Grundstimmung, die einem täglich Lust auf die Arbeit macht.
Arbeitsatmosphäre
Ich treffe auch die Kollegen aus anderen Projekten sehr gerne. Leider sind manche von Ihnen bei weit entfernten Kunden eingesetzt, somit ergibt sich nicht mit jedem häufig die Gelegenheit zu einem Treffen. Es gibt allerdings ca. einmal im Quartal eine Firmenveranstaltung (z.B. Jahres Kick-Off, Sommerfest, Weihnachtsfeier) zu der alle anreisen können.
Work-Life-Balance
Von den Kollegen wird absolut keine totale Aufopferung für die Firma erwartet. Trotzdem engagieren sich alle sehr intensiv, weil es einfach Spaß macht hier arbeiten zu können. Das geht aber teilweise schon auf Kosten der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht ein Budget für Schulungen zur Verfügung. Das Personalentwicklungskonzept ist - einer kleinen Firma angemessen - schlank.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und für mich zufriedenstellend. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Die Firmenkultur ist sehr offen. Auch wenn der Umgang natürlich nicht konfliktfrei ist wird immer korrekt miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen über 45. Ich bin sicher, dass mit ihnen gleich umgegangen wird wie mit den Kollegen unter 45.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine sehr flache Hierarchie und die offene Firmenkultur taucht bei mir eigentlich nie das Gefühl auf es mit einem "Vorgesetzten" zu tun zu haben. Man diskutiert auf Augenhöhe und berät sich eigentlich eher gegenseitig. Das empfinde ich als sehr produktiv.
Arbeitsbedingungen
Eine schöne Münchner Stadtvilla. Ansonsten, wie im Beratergeschäft üblich, Kundenabhängig.
Kommunikation
Es gibt ein kurzes wöchentliches telefonisches Meeting mit allen Mitarbeitern (Kurzberichte über die aktuellen Tätigkeiten) und ein monatliches längeres Meeting zu den Ergebnissen und zu jeweils einem fachlichen Thema.
Gleichberechtigung
Wir haben momentan keine weiblichen Berater, das liegt aber am Markt. Eine Benachteiligung schließe ich aus.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird mit den Mitarbeitern offen besprochen, niemand wird einfach nur eingeteilt. In der Branche gibt es natürlich allerdings auch Phasen, in denen die Aufgaben mal nicht so interessant sind. Da muss man dann halt auch mal durch...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier kann man Spaß haben und etwas bewegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie des Unternehmens: Das streben nach dem Win-Win-Win für Kunden-Mitarbeiter-Unternehmen; die übertragene Verantwortung an die Mitarbeiter ("Unternehmer im Unternehmen");
Das Bonus und Beteiligungsmodell und der Spaß im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....würde mir manchmal mehr Zeit zum "durchatmen" wünschen....
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen und der Spaß sind eine ganz wichtie Komponente.
Image
Ich habe viele Jahre in großen Unternehmen mit den üblichen Themen der "Quartals"-Optimierung, Kästchendenken etc. gearbeitet. Die nachhaltige, wertorientierte Ausrichtung der iic solutions ist für mich ein ganz neues Umfeld, dass mich viel mehr anspricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance der Mitarbeiter wird als wichtiges Ziel des Unternehmens geführt. Allerdings haben die ersten 1,5 Jahre des jungen Unternehmens gezeigt, dass man - allerdings stark eigenmotiviert - zum Teil doch viel Einsatz bringen muss, um die hochgesteckten Ziele zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Weiterbildung ist eine wichtige Komponente wird nachhaltig gefördert - für Junior bis Senior Consultants gibt es einen Mentor und je Mitarbeiter ein großzügiges Bildungsbudget. Die eigentlich Entwicklung passiert aber in den Projekten - wenn man hier die richtigen Kompetenzen mitbringt und sich engagiert, hat man auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene vom Festgehalt soviel wie ich bei meiner alten Firma als Zielgehalt (Festgehalt + Tantieme) verdient habe. Zusätzlich werden 50% des Unternehmensgewinns an die Mitarbeiter als Bonus ausgezahlt, die man auch als stille Beteiligung am Unternehmen anlegen kann. Zustätzlich gibt es eine gute bAV (=> 210 € pro Monat) und für jeden Mitarbeiter ein iPhone mit Telefon- und Internet-Flat. In Summe ein wirklich gutes Paket (zumal der Bonus dieses Jahr echt gut ausfallen soll). Manager bekommen auch noch einen Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich ist mir nichts besonderes bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In dem Umfeld fühlt man sich mehr unter Freunden als bei Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen Kollegen mit 45+ sind zwei der drei Partner - ich glaube der Umgang mit Ihnen ist in Ordnung...;-)
Arbeitsbedingungen
Der Hauptstandort in München ist eine tolle Altstadtvilla in München-Bogenhausen.
Kommunikation
Es wird regelmäßig (wöchentliche Team-Telcos; alle vier Wochen Team-Meeting) und sehr offen kommuniziert. Daneben wird jedes Jahr ein Kickoff-Meeting, ein Teamevent (=> letztes Jahr vier Tage in Arosa) und auch Events mit der Familie durchgeführt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in dem genannten Sinne kann ich schwer beantworten, da es in dem jungen Unternehmen wenige Beispiele gibt.Was mir allerdings sehr gut gefällt, ist das Vertrauen, das man den Mitarbeitern entgegenbringt und die Verantwortung, die man ihnen überträgt. Das Modell des "Unternehmers im Unternehmen" wird hier wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Wie in allen Consultingunternehmen gibt es auch nicht so spannenden Projekte - aber überwiegend sind es echt spannende Projekte und Studien.
Vorgesetztenverhalten
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael MayrGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten – auch wenn die Rückmeldung mit 1,2 Sternen natürlich sehr negativ ausfällt und uns überrascht.
Wir leben eine Unternehmenskultur, die stark von Offenheit, direkter Kommunikation und stetigem Austausch geprägt ist. Deshalb hätten wir uns sehr gewünscht, dass du während deiner Zeit bei uns das Gespräch gesucht hättest. Viele Themen lassen sich im direkten Dialog nicht nur besser verstehen, sondern auch gemeinsam lösen.
Da deine Bewertung keinerlei Text enthält und nur „Nicht zu empfehlen“ angeklickt wurde, können wir leider nicht nachvollziehen, was genau zu dieser Einschätzung geführt hat. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn du die Möglichkeit nutzt, persönlich mit uns in Kontakt zu treten – auch jetzt noch. Nur so können wir verstehen, was dich beschäftigt hat, und daraus lernen.
Melde dich gerne jederzeit direkt bei uns. Wir sind offen für jedes Gespräch und jedes Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn du die Gelegenheit zum Austausch wahrnimmst.
Deine ehemaligen Kollegen der Headsquare
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.