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10 von 148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Werkstudent:innen bei ENTEGA haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea PomesMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie ENTEGA als guten Arbeitgeber wahrnehmen und sich bei uns wohlfühlen.
Wir hätten uns sehr über weitere Details zu Ihrer Bewertung gefreut. Sollten Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ihr Feedback ist für uns wichtig, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Alles Gute weiterhin für Ihre Zukunft. Wir freuen uns Sie im Team zu haben!

Liebe Grüße
Lea Pomes
Employer Branding

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Spannende Projektarbeit und Verantwortung, jedoch klare Nachteile für Werkstudierende.

4,1
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projektarbeit ist fachlich sehr interessant und verantwortungsvoll. Werkstudierende werden aktiv eingebunden und arbeiten teilweise auf einem hohen fachlichen Niveau mit.

Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Studium vereinbar. Das Arbeitsklima im Team ist insgesamt positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unterschiede bei Vergütung und Zusatzleistungen zwischen Vollzeit-Mitarbeitenden und Werkstudierenden sind deutlich spürbar. Trotz vergleichbarer Verantwortung besteht kein Anspruch auf Prämien oder bestimmte Benefits (z. B. Mitarbeiterstrom).

Das kann demotivierend wirken und vermittelt teilweise das Gefühl, nicht vollständig als Teil des Unternehmens gesehen zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Werkstudierende übernehmen teilweise eigenständig Verantwortung in Projekten und leisten einen aktiven Beitrag zum Unternehmen. Dennoch sind sie von Prämienregelungen und bestimmten Zusatzleistungen ausgeschlossen. Im letzten Jahr haben Kolleginnen und Kollegen im Projekt eine Prämie erhalten, Werkstudierende jedoch nicht – unabhängig von ihrem tatsächlichen Beitrag.

Hier wäre mehr Transparenz und eine fairere Berücksichtigung von Leistung wünschenswert. Auch kleinere Anerkennungen könnten die Motivation deutlich stärken.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre im Team und respektvoller Umgang miteinander.

Image

Gutes Ansehen als regionales Energieunternehmen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Gute Einblicke in Projekte, jedoch begrenzte Perspektiven für Werkstudierende.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudierende sind Zusatzleistungen und Prämienregelungen eingeschränkt, auch bei vergleichbarer Projektverantwortung. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit im Team, man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolle Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Altersgruppen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind professionell und geben Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung und flexible Organisation.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend klar und transparent.

Gleichberechtigung

Insgesamt fairer Umgang im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit echter Verantwortung auch für Werkstudierende.

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Arbeitgeber-Kommentar

Asmahan ReidelbachEmployer Branding

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback – insbesondere für die positiven Einblicke in Ihre Projektarbeit und das Miteinander im Team. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Aufgaben als spannend und verantwortungsvoll erleben und sich gut eingebunden fühlen.

Ihre Hinweise zum Thema Vergütung und Zusatzleistungen für Werkstudierende nehmen wir als wichtigen Impuls mit. Wir überprüfen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass insbesondere Transparenz und wahrgenommene Wertschätzung eine große Rolle spielen – hier wollen wir weiter ansetzen.

Es ist uns ein großes Anliegen, Werkstudierende als festen und wertvollen Teil unserer Teams zu sehen und ihnen nicht nur fachlich, sondern auch im Miteinander ein gutes Umfeld zu bieten.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Beitrag bei uns – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei ENTEGA.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Angenehm, immer was neues zu lernen und viel Menschenkontakt

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENTEGA in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter haben ein offenes Ohr und man fühlt wich nicht unter Druck gesetzt

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht im Punkto Gehalt in meinem Vereich etwas kulanter sein

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm da kein Druck herrscht

Image

Eine sehr großer Konzern

Work-Life-Balance

Passend zu meimem studium

Karriere/Weiterbildung

Reichliche Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem für Absolventen mit einem Bachelorabschluss

Gehalt/Benefits

Leider im Verhältnis zur aktuellen wirtschaftlichen Lage und Inflation etwas mager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Produkte die wir anbieten sind umweltvewusst maßgeschbeidert

Kollegenzusammenhalt

Es macht spaß mit den Kollegen zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch viele langjährige Mitarbeiter, welche sinnvolle Tipps geben durch ihre langjährige Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien

Arbeitsbedingungen

Einfach perfekt

Kommunikation

Kommunikation unter den kollegen ist tip

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Branche, kollegen und Kolleginnin arbeiten zusammen auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Könnte etwas tiefer mit der Materie gehen der einzelnen Tätigkeitsfeldern, wir kratzen bei unseren Themen eher die Oberfläche

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea PomesMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei ENTEGA wohlfühlen und Ihre Tätigkeit im Konzern als bereichernd erleben.

Ihre Rückmeldung zur offenen Unternehmenskultur, zur Flexibilität bei den Arbeitszeiten – insbesondere im Zusammenhang mit Ihrem Studium – sowie zum wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe bestätigt uns in unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei ENTEGA arbeiten und sich auch mit ihren Aufgaben identifizieren.

Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie konkrete Verbesserungsmöglichkeiten oder Anmerkungen haben. Wir freuen uns über jedes Feedback.

Vielen Dank für Ihre engagierte Mitarbeit. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit bei ENTEGA.

Viele Grüße
Lea Pomes
Employer Branding
ENTEGA AG

Entega als Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Home Office
-Betriebsgastronomie
-Die offene Unternehmenskultur
-Entfaltungsmöglichkeiten
-Lage (gut zu erreichen)
-Betriebsrente auch für Werkstudenten
-Flexibilität bei den Arbeitszeiten
-Stechuhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kaffee Selbstbehalt 50 Cent (schmeckt aber sehr gut)
-Ein paar mehr Pflanzen im Gebäude wären schön

Arbeitsatmosphäre

Es wird klar und deutlich kommuniziert. Das Team ist offen und sehr freundlich.

Image

Schwierig. Die Entega AG geht mit der Zeit aber Veränderung bedeutet immer auch Widerstand. Insbesondere in der aktuellen Zeit. Letztlich kann man es nicht allen recht machen aber die Entega versucht einen Mittelweg zu gehen und davon können viele andere Unternehmen sich eine Scheibe anschneiden. Sie erkennen Probleme und versuchen sie zu lösen. Aber jemand der meckern will, wird es immer tun.

Work-Life-Balance

Wer auf Work-life-Balance wert legt und davon nicht vollkommen genervt ist, wir sich hier wohlfühlen. Großzügiges Home Office wird angeboten und Gleitzeit ist auch sehr angenehm. Die Entega bietet viel, um Ihren Mitarbeitern einen gesunden Ausgleich zu bieten und überwacht es auch, dass gesetzliche Grenzen durch die Mitarbeiter/ Vorgesetze eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden selbst für Werkstudenten in großen Auswahl angeboten. Die Entega finanziert einiges für Ihre Mitarbeiter. Zu Karriere kann ich nicht viel sagen. Die juristische Ausbildung läuft anders ab und bewegt sich letztlich in anderen Bahnen.

Gehalt/Benefits

Mehr Gehalt geht eigentlich immer. Letztlich muss jeder für sich abwägen, ob es nur ums Geld geht oder ob einen Job aus einem anderen Grund macht. Jeder setzt andere Prioritäten und wer mehr wert auf Freiheiten und Sicherheit legt, als stur auf die Gehaltsabrechnung zu starren, wird sicherlich bei der Entega AG glücklich werden. Die Bezahlung und die Sozialleistungen sind angemessen, insb. für Werkstudenten die nebenbei auch praktisch ausgebildet werden. Der Konzern investiert mehr als nur Geld in jeden Werkstudenten. Die Bezahlung isoliert betrachtet ist gemessen am Gesamtangebot angemessen, dürfte aber gerne höher ausfallen. Mehr geht immer :D

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zu beurteilen. Im großen und ganzen sind mir keine Probleme bekannt. Es herrscht ein Teamflair, allerdings arbeiten viele meist im Home Office, was die Beurteilung etwas schwierig macht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen.

Arbeitsbedingungen

Lichtdurchflutete Räume, eine gute Betriebsgastronomie und die Option zum Home Office.

Kommunikation

Man bekommt regelmäßiges Feedback, ohne danach fragen zu müssen. Es ist eine angenehme und direkte Kommunikation bei der man nie das Gefühl hat, es gebe eine harte Hierarchie. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sowohl handwerklich wie auch inhaltlich variieren die Aufgaben und geben einen guten, gesunden Einblick in die Tätigkeit. Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und wachsen mit zunehmender Einarbeitung, sodass es eigentlich nicht langweilig wird. Zudem unterstützt die Tätigkeit das Studium und ermöglicht die Theorie der Rechtswissenschaften aktiv einsetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Asmahan ReidelbachEmployer Branding

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei ENTEGA wohlfühlen und Ihre Tätigkeit im Konzern so positiv erleben.

Besonders Ihre Rückmeldung zur offenen Unternehmenskultur, zur Flexibilität bei den Arbeitszeiten und zum wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe bestätigt uns in dem, was uns als Arbeitgeber wichtig ist.

Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung sowie die Unterstützung in der Verbindung von Theorie und Praxis so klar wahrnehmen, da sie ein Zeichen dafür ist, wie ernst wir auch die Beschäftigung junger Talente nehmen. Auch Ihre positiven Eindrücke zur Kommunikation, zum Arbeitsumfeld – inklusive Home Office und Betriebsgastronomie nehmen wir sehr gerne auf.

Vielen Dank für Ihre engagierte Mitarbeit und das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit bei ENTEGA.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, mein ehemaliges Team und die Angebote zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die bereits angesprochen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, sich intensiver mit der Beschäftigung und den Rechten der Werkstudent*innen auseinanderzusetzen. Häufig herrscht Unklarheit, wenn Rückfragen zu Arbeitsbedingungen oder Abläufen entstehen. Eine fundierte Information und transparente Kommunikation wären hier sehr hilfreich, um Werkstudent*innen angemessen einzubinden und Missverständnisse zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr wechselhaft. Lob oder Wertschätzung gab es leider nur selten. Häufig mussten Sonderaufgaben oder Tätigkeiten aus anderen Abteilungen übernommen werden, die bei anderen Werkstudent*innen besser vergütet wurden. Ein mündliches Dankeschön oder eine angemessene Entlohnung für diese zusätzlichen Aufgaben blieb jedoch in der Regel aus.

Die Stimmung war zudem stark von den Launen einzelner Vorgesetzter abhängig. In schwierigen Situationen bestand schnell die Gefahr, in eine „Sündenbock-Rolle“ zu geraten. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass Werkstudent*innen fair behandelt werden. Man musste sich häufig selbst aktiv um Themen wie korrekte Lohnabrechnung, die Auszahlung von Krankheitstagen oder die tatsächliche Einbindung in das betonte „Wir-Gefühl“ kümmern.

Image

Das Image ist okay. Ein Energieversorger wird von Außen oft schlechter wahrgenommen, als er ggf ist.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell war insgesamt relativ flexibel und ließ sich gut mit dem Studium vereinbaren. Herausfordernd war jedoch, dass man Arbeitszeiten häufig nachholen musste. (zum Beispiel bei Feiertagen oder wenn man ein paar Tage verreisen wollte)

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Einige dieser Angebote sind verpflichtend und müssen absolviert werden, während andere zunächst von einer Führungskraft genehmigt werden müssen. Eine solche Genehmigung kann gelegentlich mit Kommentaren zur Teilnahme verbunden sein, muss es aber nicht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden in der Regel pünktlich ausgezahlt. Allerdings kam es häufig zu Fehlern in den Abrechnungen, die erst später korrigiert wurden. Das Gehalt selbst ist in Ordnung, jedoch fällt es im Vergleich zu ähnlichen Positionen bei Mitbewerbenden teilweise niedriger aus. Auch die Sozialleistungen sind vergleichsweise begrenzt. Positiv sind die Mitarbeiterangebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hatte ich das große Glück, Teil eines wirklich tollen Teams zu sein. Der Zusammenhalt war stark, und es sind Freundschaften entstanden, die auch über den Arbeitsalltag hinaus Bestand haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe im Unternehmen Situationen erlebt, die auf eine ungleiche Behandlung älterer Mitarbeitender hindeuteten, und teilweise selbst entsprechende Erfahrungen gemacht (gegenteilig).

Vorgesetztenverhalten

Auch bei den Vorgesetzten zeigte sich eine häufig intransparente Kommunikation. Wichtige Informationen wurden teilweise nur informell weitergegeben, sodass man oft selbst nachfragen oder Informationsmails anfordern musste. Gerade Werkstudent*innen hatten dabei mitunter das Gefühl, nicht gleichwertig behandelt zu werden.
Konflikte wurden zwar im Rahmen des Möglichen angesprochen, jedoch erfolgte häufig eine schnelle Verweisung an den Betriebsrat oder die Personalabteilung. Viele Entscheidungen waren für Mitarbeitende schwer nachvollziehbar, und eine Gleichbehandlung innerhalb des Teams war nicht immer gegeben. Gelegentlich kam es vereinzelt zu Kommentare, die nicht zu einer professionellen und respektvollen Arbeitskultur beigetragen haben.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist nicht einheitlich und entspricht nicht immer dem neuesten Standard. Mitarbeitende arbeiten mit unterschiedlichen Tischen, Stühlen, Monitoren und Laptops. Es gibt sowohl kleine Büros als auch Großraumbüros, in denen es schnell laut werden kann. Zudem ist eine konstante Regulierung der Raumtemperatur schwierig, wodurch es in den Räumlichkeiten häufig eher kühl ist. Homeoffice ist nicht immer gegeben.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war leider häufig unzureichend. Wichtige Informationen wurden entweder verspätet oder fehlerhaft weitergegeben, was teilweise vermeidbare finanzielle Folgen nach sich zog. Wenn Änderungen zu spät oder nicht korrekt kommuniziert wurden, erhielt man von der Personalabteilung nur begrenzt Unterstützung und es fehlte oft an einer klaren Verantwortungsübernahme. Insgesamt bestehen hier deutliche Verbesserungsmöglichkeiten in den Prozessen und in der Transparenz der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bezogen auf die Werkstudierenden hatte ich nicht den Eindruck, dass hier eine echte Gleichberechtigung herrschte. Oft musste man selbst aktiv für die eigenen Rechte einstehen, was insbesondere bei höheren Positionen nicht immer auf Verständnis stieß.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Abteilung waren größtenteils gleichbleibend. Etwas Abwechslung bot sich, wenn zusätzliche Sonderaufgaben übernommen wurden – auch aus abteilungsfremden Bereichen. Diese wurden jedoch nicht gesondert vergütet, obwohl sie zum Teil über das eigentliche Aufgabenfeld hinausgingen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Asmahan ReidelbachEmployer Branding

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt haben, und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Umso mehr freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Weiterbildungsangebote und den kollegialen Zusammenhalt in Ihrem Team als positiv hervorgehoben haben.

Die faire Einbindung und Wertschätzung aller Mitarbeitenden – einschließlich unserer Werkstudent/-innen – ist uns ein großes Anliegen. Unsere Vertragsbedingungen für Werkstudent/-innen sind transparent gestaltet, damit von Beginn an Klarheit über Rahmenbedingungen und Erwartungen herrscht. Sollte es dennoch in Ihrem Fall zu Unklarheiten gekommen sein, bedauern wir das sehr und nehmen Ihre Hinweise zum Anlass, unsere internen Abläufe weiter zu prüfen.

Auch das Thema Führung hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Wir investieren kontinuierlich in die Qualifizierung unserer Führungskräfte, insbesondere im Hinblick auf wertschätzende Kommunikation, Transparenz und Gleichbehandlung. Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, nehmen wir ernst. Denn unser Anspruch ist es, eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen – unabhängig von der Position im Unternehmen.

Wir bedanken uns für Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, internen Kommunikation und Ausstattung. Diese Rückmeldungen helfen uns, uns weiter zu verbessern.

Gerne biete ich Ihnen ein persönliches und vertrauliches Gespräch an, um Ihre Erfahrungen und Anregungen weiter zu vertiefen.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Werkstudent Entega ist eine der größten Firmen in der Region, aber als Werkstudent sollte man wichtige Punkte beachten!

1,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENTEGA Vertrieb GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Angenehme Kolleglinnen und Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Bachelorstudierende: Starten in der Regel mit 14 Euro pro Stunde, aktuell sind es oft 15 Euro. Die Obergrenze liegt bei 16 Euro.
Masterstudierende: Beginnen mit 16 Euro und können maximal zwischen 16 und 18 Euro verdienen.
Weihnachtsgeld
Werkstudierende erhalten kein Weihnachtsgeld, was bei einer Firma dieser Größe enttäuschend ist.

Urlaubsregelung

Werkstudierende haben keinen Anspruch auf bezahlte Urlaubstage. Das bedeutet, wenn man nicht arbeiten kann, z. B. wegen Prüfungen oder eines Notfalls, erhält man kein Geld. Lediglich im Januar wird der Durchschnitt der gearbeiteten Tage aus dem Vorjahr berechnet und als Urlaubstage ausbezahlt.
Theoretisch ist es während der Feiertage oder bei Betriebsferien noch problematischer: Wenn die Firma geschlossen ist, dürfen Werkstudierende keine Urlaubstage beantragen, können aber auch nicht arbeiten – was bedeutet, dass sie für diese Zeit kein Gehalt erhalten.

Krankmeldung

Das Vergütungssystem für Krankheitstage ist unklar und wenig vorteilhaft. Die Vergütung basiert auf dem Durchschnitt der gearbeiteten Stunden. Wenn man – wie ich – zu Beginn des Vertrags weniger Stunden gearbeitet hat, etwa wegen der Prüfungsphase, erhält man im Krankheitsfall entsprechend weniger Vergütung. In meinem Fall wurden mir für eine dreitägige Krankmeldung nur zwei Stunden pro Tag vergütet, was enttäuschend war.

Vergleich mit anderen Werkstudenten
Es ist ärgerlich, dass die gleiche Arbeit in anderen Firmen Bachelorstudierenden oft mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 18 Euro vergütet wird, während bei Entega die Obergrenze deutlich niedriger ist.

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Asmahan ReidelbachEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre kritischen Anmerkungen, die wir sehr ernst nehmen. Zunächst freut es uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten und das angenehme Miteinander im Team als positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass unsere Bemühungen, ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, geschätzt werden.

Zu den angesprochenen Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen:

Unsere Vergütungsmodelle sowie die Regelungen zu Urlaub und Krankmeldung basieren auf den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem Bundesurlaubsgesetz und dem Entgeltfortzahlungsgesetz:

Werkstudierende haben gemäß § 4 Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf bezahlte Urlaubstage, die sich an den tatsächlich geleisteten Arbeitstagen orientieren. In Fällen von Betriebsferien oder Feiertagen, an denen Werkstudierende nicht arbeiten können, erfolgt die Handhabung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Die Vergütung im Krankheitsfall erfolgt gemäß den vertraglichen Regelungen und basiert in der Regel auf dem Durchschnitt der gearbeiteten Stunden, sofern ein Anspruch gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz besteht. Diese Handhabung entspricht den geltenden gesetzlichen Vorgaben.

Wir verstehen, dass die Gehaltsstruktur für Werkstudierende unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Unsere Vergütung orientiert sich am branchenüblichen Rahmen und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie fair und marktgerecht ist.

Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen in einigen Punkten nicht erfüllen konnten. Ihre Kritik nehmen wir jedoch gerne als Anstoß, unsere Vergütungsmodelle erneut zu prüfen und mögliche Verbesserungen in Betracht zu ziehen sowie in Zukunft noch mehr Transparenz und Klarheit in diesen Prozessen und Rahmenbedingungen zu schaffen.

Gerne biete ich Ihnen ein persönliches und vertrauliches Gespräch an, um Ihre Erfahrungen und Anregungen weiter zu vertiefen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Sehr guter Arbeitgeber mit fairem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENTEGA in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Mitarbeiter

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asmahan ReidelbachEmployer Branding

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir schätzen es sehr, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber betrachten und unsere Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung positiv bewerten.
Wir sind davon überzeugt, dass wir durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, nicht nur das Wohlbefinden unserer Kollegen und Kolleginnen steigern, sondern auch eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung schaffen.
Ihr Feedback ermutigt uns, diesen Weg weiterzuverfolgen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie ENTEGA als Arbeitgeber oder Ausbildungspartner in Ihrem Bekannten- und Familienkreis weiterempfehlen.

Schön, Sie im ENTEGA-Team zu haben und alles Gute für Sie.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Abwechslungsreich und Umgang auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, sehr vielseitige Aufgaben und Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schwerpunkt Nachhaltigkeit, hybrid (Homeofficemöglichkeiten)

Verbesserungsvorschläge

Veränderungsbereitschaft der Belegschaft weiter erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asmahan ReidelbachEmployer Branding

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Ihnen unsere zahlreichen Benefits und Arbeitgeberleistungen positiv aufgefallen sind. Die individuelle Weiterentwicklung, sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen.

Ihre Anregung, die Veränderungsbereitschaft unserer Belegschaft weiter zu erhöhen, ist von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Aus diesem Grund haben wir bereits einige Maßnahmen ergriffen, die bereits positive Auswirkungen zeigen.

Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir schätzen konstruktive Kritik und sind immer offen für neue Wege, um die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden zu optimieren.

Alles Gute für Sie!

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Gute Einblicke in die Energiewirtschaft

3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind unglaublich aufgeschlossen und freundlich. Es wird ein Fokus auf Nachhaltigkeit gelegt und die Bürogebäude sind sehr schön! Außerdem gibt es Sportangebote, Weiterbildung und weitere benefits.

Verbesserungsvorschläge

Der Stellenwert eines Werkstudenten als potentielle Fachkraft wird leider unterschätzt. Es gibt viele Nachteile gegenüber festangestellten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie KlausEmployer Branding (Personal & Organisation)

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir freuen uns, dass Sie sich bei ENTEGA wohl fühlen und unsere Benefits sowie unser kollegiales Arbeitsumfeld genauso schätzen. Verantwortung für eine nachhaltigere Zukunft zu übernehmen, bildet das Herzstück unserer unternehmerischen Ziele – es freut uns, dass dies auch so wahrgenommen und gelebt wird.

Unser Verbesserungspotenzial bezüglich der Werkstudierendentätigkeiten haben wir erkannt, weshalb wir aktuell dabei sind die Standards für unserer Werkstudent*innen weiter zu erhöhen. Falls Sie konkrete Anregungen für Verbesserungsvorschläge haben, können Sie gerne in den Austausch mit Ihrer Führungskraft gehen oder sich direkt an den Personalbereich wenden.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

Freundliche Grüße
Stephanie Klaus
Personal und Organisation

Gutes lokales umweltbewusstes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENTEGA AG in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie KlausEmployer Branding (Personal & Organisation)

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

Danke für Ihre Bewertung! Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Weiterhin alles Gute für Sie!

Freundliche Grüße
Stephanie Klaus
Personal und Organisation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird ENTEGA durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden ENTEGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich ENTEGA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.