Flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Health Honorarmanagement AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial der Mitarbeiter fördern und honorieren.
Work-Life-Balance
Gute Einteilung der Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung möglich. Weiterbildung wird nicht gefördert oder angeboten.
Gehalt/Benefits
Jahrelang keine Gehaltsanpassung bei immer mehr Aufgaben. Zuschüsse zu Sport, Jobrad, Internet für Homeoffice wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten. Förderung für Gesundheitsleistungen wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Gute Vertretungsregelung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert werden nur junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Prozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Technisch gibt es häufig Probleme. Arbeiten im Großraumbüro.
Kommunikation
Keine Transparenz bei wichtigen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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