Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang untereinander, es wird viel unternommen um Fairness und Transparenz zu erreichen.
Kommunikation
Es wird von Management und Führungskräften sehr viel getan um wirklich ALLE auf dem Laufenden zu halten. Manchmal klappt es dennoch nicht...
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterscheidlich, es gibt Teams mit eisernem Zusammenhalt und andere von denen man das nicht behaupten kann. Teilweise herrscht "Abteilungsdenken"
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter können HomeOffice nutzen und in gewissem Rahmen flexibel arbeiten. Als Führungskraft hat man sehr flexible Arbeitszeiten. Das Pensum ist abhängig vom Bereich. Es gibt durchaus stressige Abteilungen und auch das Gegenteil findet man.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an, ich habe eine große Bandbreite erlebt. DIe Firma macht viel im Bereich Führungskräfteentwicklung, das allein reicht aber nicht bei allen.
Interessante Aufgaben
Agile Projekte zu unterschiedlichen Themen.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich wurden gleiche Gehälter für Mann/Frau gezahlt. Es gibt viele weibliche Führungskräfte. Die Firma ist äußert flexibel für Eltern/Mütter/Wiedereinsteiger
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gute Austattung und Top-Räumlichkeiten. Alle Mitarbeiter können Laptops für das Arbeiten im HomeOffice beantragen.
Allerdings völlig unklare Regelungen, je nach Beziehungen und Informationslage der Führungskraft ist der Bereich sehr gut oder nur angemessen ausgestattet. Dies betrifft vor allem die Möbel, teilweise auch die Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gerade noch in Ordnung und wird bis einschließlich zur Teamleiter-Ebene in einer Gehaltstabelle allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Allerdings war diese Tabelle bis zuletzt etwas veraltet und nicht mehr an marktübliche Gehälter angepasst. Es gab leistungsabhängige Jahresprämien, für die eine "Normal"-Leistung erbracht werden musste um diese zu 100% zu erhalten. Die Zahlung war immer pünktlich.