Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Health Angels die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe den kollegialen Zusammenhalt als sehr gut wahrgenommen - man unterstützt sich gegenseitig und kann mit Fragen immer auf erfahrenere Kolleg*innen zugehen.
Gut - insbesondere im Scientific-Team wurde sehr auf die Verteilung der Arbeitsauslastung geachtet und sich gegenseitig unterstützt.
Sowohl seitens der Geschäftsführung, als auch seitens meiner Vorgesetzten im Scientific-Team wurde mir stets ein sehr faires und freundliches Verhalten entgegengebracht.
- leider eher von schlechter Stimmung, Druck und Stress geprägt
- ineffizient: erfolgt über viel zu viele verschiedene Kanäle
- intransparent: in übergeordneten Teammeetings und -Kanälen erfährt man häufig nur von einem Teil relevanter Informationen, z.B. zu Personal-News oder Pitches; primäre und leider auch "zuverlässigste" Informationsquelle: der Flurfunk
- wenig wertschätzend
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre stets als sehr wertschätzend, freundlich und respektvoll; der kollegiale Zusammenhalt über die verschiedenen Ebenen und Teams hinweg hat viel zu dem sehr guten Arbeitsklima beigetragen.