Gute Flexibilität – aber der Rest bleibt auf der Strecke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind wirklich super flexibel, es gibt da keine festen Zeiten, zu denen man zwingend arbeiten muss. Auch die Home-Office-Möglichkeit ist sehr großzügig und kann schon während der Einarbeitungszeit genutzt werden. Es gibt immer frisches Obst, Snacks, Kaffee und Tee. Die Büroräume sind angenehm groß und ruhig, da es keine wirklichen Großraumbüros gibt. Man sitzt immer nur zu zweit oder zu dritt im Büro. Auch die Schreibtische bieten sehr viel Platz (was auch daran liegt, dass man nur einen Bildschirm hat). Für das Home Office bekommt man ein Firmenhandy und einen Laptop. Es gibt auch Parkplätze, allerdings entweder gegen Gebühr im öffentlichen Parkhaus oder nach recht langer Suche an der Straße. Daran kann man aber theoretisch seine Arbeitszeiten anpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Mitarbeitenden ist schon recht lange im Unternehmen und eher etwas älter. Als neue und jüngere Person hat man immer das Gefühl, nicht dazuzugehören und nicht richtig ernst genommen zu werden. Viele der Kollegen sind unfreundlich, ungeduldig, wenn Dinge mal länger dauern und schieben Fehler oft auf die neuen Mitarbeitenden. Auch wenn das Unternehmen aufgrund des Arbeitszeitmodells oft sehr modern wirkt, sind die internen Strukturen und Prozesse teilweise sehr veraltet (interne Kommunikation, fehlende Versionshistorie). Die interne Kommunikation läuft hauptsächlich per E-Mail, was häufig zu Problemen führt. Oft werden Personen nicht in den CC aufgenommen, sodass Informationen verloren gehen oder gar nicht erst ankommen. Das hat zur Folge, dass man viel Zeit damit verbringt, fehlenden Informationen hinterherzulaufen – oft ohne überhaupt zu wissen, dass einem etwas fehlt. Man verlässt sich daher auf unvollständige Informationen und liefert am Ende unzureichende Arbeit ab. Es gibt dort zwar Änderungswillen, der kann aber nie richtig durchgesetzt werden, da es immer so scheint, als würde ein Grundzusammenhalt im Unternehmen fehlen und jeder für sich arbeiten, sodass manche Dinge scheinbar aus Prinzip abgelehnt werden. Es wird sehr viel gelästert, meistens hinter dem Rücken, manchmal aber auch so, dass Gespräche noch auf dem Flur zu Ende geführt werden, sodass alle anderen auch mithören können. Das Gehalt ist recht niedrig, es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, man hat weniger Urlaubstage als der Durchschnitt und auch sonst gibt es keine wirklichen Benefits. Im Sommer ist es recht warm im Büro, da es nicht überall Klimaanlagen gibt.