Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HealthCare 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Familienfreundliche und dynamische Personalberatung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Healthcare Personalmanagement GmbH Gesellschaft für Beratungsdienste im Gesundheitswesen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich, seriöses Arbeitsumfeld und eine sehr wertschätzende Geschäftsführerin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Provisionsmodell steigert aktuell nicht die Leitungsmotivation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konzentration auf die Kernkompetenzen und attraktivere Provisionsmodelle

Arbeitsbedingungen

veraltete Hard- und Software

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionen im Branchenvergleich unterdurchschnittlich

Image

viele langjährige und treue Auftraggeber

Karriere/Weiterbildung

leider wenig Weiterbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra GraakPersonalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr überwiegend positives Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei HCPM.

Ein optimales Arbeitsumfeld ist uns bei HCPM sehr wichtig. Schön, dass Sie unseren Einsatz dafür so zu schätzen wissen.

Das Thema Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Daher kommunizieren wir mehrfach im Jahr im Rahmen unserer Mitarbeitermeetings, dass jeder im Team herzlich willkommen ist, sich seine gewünschte und individuell passende Weiterbildung zu suchen und formlos zu beantragen. Mir ist kein Fall bekannt, in dem eine beantragte Weiterbildung nicht genehmigt worden ist. Ich würde mich freuen, wenn Sie mir in einem persönlichen Gespräch Ihr gewünschtes Weiterbildungsprogramm vorstellen und uns somit die Gelegenheit geben würden, diesen Punkt im Sinne aller Teammitglieder zu optimieren.

Die Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen sind dieses Jahr erweitert worden. Softwareprogramme wurden und werden weiter aktualisiert. Ergonomische Arbeitsplätze sind uns sehr wichtig, deshalb haben wir gerade bei den Bürostühlen, ergonomischen Mäusen und der Hardware nochmals aufgestockt. Dieses Jahr haben wir außerdem mit neuen Klimaanlagen in den Büros die Möglichkeit, in den heißen Sommermonaten in angenehm kühler Luft zu arbeiten.

Bezüglich des Punktes "Gehalt/Sozialleistungen" kommen Sie gerne auf mich zu, um Vorschläge zur weiteren Verbesserung besprechen zu können.

Für Ihre weitere Karriere bei HCPM wünschen wir Ihnen alles Gute!

Nicole Fornfeist
Personalreferentin

Anmelden