6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vieles: das Produkt der Firma ansich, das ich hochinteressant finde, (ganzheitliche Gesundheit), die vielfältigen Aufgaben, die Firmengründer, die aus der Persönlichkeitsentwicklung kommen, das Vertrauen in die Mitarbeiter, das Hybrid-Modell mit großzügigem Homeoffice-Anteil, das schöne Büro, in dem man sich auch wohlfühlt
Nichts Nennenswertes, das wäre schon Beschweren auf sehr hohem Niveau. Jeder empfindet manche Dinge ja auch etwas anders und hat eigene Vorstellungen, die einem wichtig sind.
Ganzheitliche und fortschrittliche Vision und das merkt man im täglichen Tun. Ich erfahre sehr viel Vertrauen, was mich persönlich sehr motiviert und inspiriert.
Tip top! Das macht es zu einem Unternehmen in dem man sich langfristig sieht.
Tolle Schulungen im Bereich ganzheitliche Gesundheit, den Epigenetik-Coach hab ich schon gemacht. Weiteres wird folgen...
Selten so ein Unternehmen erlebt, das hier so gut dasteht.
Die beiden Firmengründer sind sehr sympatische Menschen. Durch die gelebte Vertrauenskultur konnte ich in meinem Bereich sehr effizient aufbauen und habe nach wie vor viel Freude daran.
Kann es mir fast nicht besser vorstellen!
Kommunikation ist ein Thema an dem viele Firmen noch ausbauen. Für dieses junge Unternehmen empfinde ich die Kommunikation jedoch als sehr gut. Es gibt etablierte Meetings, ein gutes Projektmanagement-Tool und persönliche Absprachen sind auch immer möglich und das Wichtigste: das nötige Wohlwollen und die positive Grundstimmung sind nach meinem Gefühl als Basis immer vorhanden.
Ja, absolut.
Besonders schätze ich das Vertrauen, den Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, meine eigenen Stärken wirklich einzubringen. Ich liebe es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ein ähnliches Mindset und einen hohen Anspruch haben. Dazu kommen der starke Zusammenhalt, die Innovationskraft und das Gefühl, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewirken.
Durch das schnelle Wachstum und die vielen Innovationen laufen teilweise sehr viele Themen gleichzeitig. Prozesse und Kapazitäten wachsen dabei nicht immer im gleichen Tempo mit. Gleichzeitig wird daran kontinuierlich gearbeitet.
Bei den vielen Ideen, Innovationen und Möglichkeiten noch stärker priorisieren, welche Themen wann umgesetzt werden. Gleichzeitig die Strukturen und Kapazitäten weiter mitwachsen lassen, damit die hohe Entwicklungsgeschwindigkeit langfristig gut tragbar bleibt.
Eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes Miteinander wirklich wichtig ist. Trotz unseres eigenen hohen Anspruchs an unsere Arbeit wird gemeinsam gelacht und persönlicher Austausch ist ebenfalls da.
Ich sehe viel Sinn in meiner Arbeit und identifiziere mich mit dem, was wir bei HealVersity aufbauen. Dass unsere Arbeit etwas bewirkt, wird uns auch aus der Community immer wieder positiv gespiegelt. Gleichzeitig sind wir sehr innovativ und entwickeln unsere Angebote kontinuierlich weiter.
Viel Flexibilität und Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Auch das Arbeiten aus dem Ausland ist möglich.
Weiterentwicklung passiert durch die vielfältigen Aufgaben, neuen Projekte und die hohe Dynamik fast automatisch. Zusätzlich können wir selbst von den Ausbildungsinhalten profitieren und uns dadurch auch fachlich kontinuierlich weiterbilden.
Tolle Benefits wie eine private Krankenzusatzversicherung und Wellpass. Das Gehalt orientiert sich an einem Levelling-System. Hier etabliert sich gerade Schritt für Schritt ein fester und transparenter Prozess.
Wir waren mit vielen unserer Themen schon immer Pioniere und sind es weiterhin. Es geht darum, Gesundheit neu zu denken und mit unserer Arbeit einen positiven Beitrag zu leisten.
Ich liebe es, in diesem Team zu arbeiten. Viele teilen ein ähnliches Mindset und einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Wertschätzender und fairer Umgang unabhängig vom Alter.
Austausch auf Augenhöhe, viel Vertrauen und Offenheit für eigene Ideen und Feedback. Ich kann meine Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen.
Flexible und moderne Arbeitsbedingungen. Auch technisch sind wir sehr fortschrittlich aufgestellt und entwickeln unsere Arbeitsweise und Tools kontinuierlich weiter.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch das schnelle Wachstum, die hohe Innovationsgeschwindigkeit und viele parallele Projekte gibt es natürlich auch immer wieder Punkte, an denen Prozesse und Abstimmungen noch klarer werden können.
Fairness und Gleichberechtigung sind wichtig und werden im täglichen Miteinander gelebt.
Ich kann meine persönlichen Stärken so gut einbringen wie bisher in keinem anderen Unternehmen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig entwickelt sich bei uns ständig etwas weiter, sodass immer wieder neue spannende Themen entstehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Der Umgang miteinander fühlt sich oft freundschaftlich an, wodurch die Arbeit leicht und sehr angenehm wirkt.
Das Unternehmen hat nach innen wie nach außen ein positives Image. Man identifiziert sich gerne mit dem Arbeitgeber und nimmt ihn als modern und professionell wahr.
Das Privatleben lässt sich mit der Arbeit bei HealVersity wirklich sehr gut vereinbaren.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Fragen weiter und arbeiten gut miteinander. Ich schätze es sehr teil dieses Team sein zu dürfen.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Informationen werden klar weitergegeben, der Austausch im Team ist ehrlich und respektvoll. Besonders positiv ist die offene Fehlerkultur, durch die Probleme konstruktiv angesprochen und gemeinsam gelöst werden können.
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag spürbar gelebt. Alle Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt und unabhängig von Position oder Hintergrund wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und motivierend.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit
Die Chefs versuchen individuell auf jeden einzugehen und sind in ständiger Entwicklung für sich selbst und das Team.