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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das Vertrauen, den Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, meine eigenen Stärken wirklich einzubringen. Ich liebe es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ein ähnliches Mindset und einen hohen Anspruch haben. Dazu kommen der starke Zusammenhalt, die Innovationskraft und das Gefühl, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewirken.
Vieles: das Produkt der Firma ansich, das ich hochinteressant finde, (ganzheitliche Gesundheit), die vielfältigen Aufgaben, die Firmengründer, die aus der Persönlichkeitsentwicklung kommen, das Vertrauen in die Mitarbeiter, das Hybrid-Modell mit großzügigem Homeoffice-Anteil, das schöne Büro, in dem man sich auch wohlfühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Nennenswertes, das wäre schon Beschweren auf sehr hohem Niveau. Jeder empfindet manche Dinge ja auch etwas anders und hat eigene Vorstellungen, die einem wichtig sind.
Durch das schnelle Wachstum und die vielen Innovationen laufen teilweise sehr viele Themen gleichzeitig. Prozesse und Kapazitäten wachsen dabei nicht immer im gleichen Tempo mit. Gleichzeitig wird daran kontinuierlich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei den vielen Ideen, Innovationen und Möglichkeiten noch stärker priorisieren, welche Themen wann umgesetzt werden. Gleichzeitig die Strukturen und Kapazitäten weiter mitwachsen lassen, damit die hohe Entwicklungsgeschwindigkeit langfristig gut tragbar bleibt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Healversity ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sehe viel Sinn in meiner Arbeit und identifiziere mich mit dem, was wir bei HealVersity aufbauen. Dass unsere Arbeit etwas bewirkt, wird uns auch aus der Community immer wieder positiv gespiegelt. Gleichzeitig sind wir sehr innovativ und entwickeln unsere Angebote kontinuierlich weiter.
Das Unternehmen hat nach innen wie nach außen ein positives Image. Man identifiziert sich gerne mit dem Arbeitgeber und nimmt ihn als modern und professionell wahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Schulungen im Bereich ganzheitliche Gesundheit, den Epigenetik-Coach hab ich schon gemacht. Weiteres wird folgen...
Weiterentwicklung passiert durch die vielfältigen Aufgaben, neuen Projekte und die hohe Dynamik fast automatisch. Zusätzlich können wir selbst von den Ausbildungsinhalten profitieren und uns dadurch auch fachlich kontinuierlich weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Healversity wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Healversity besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Healversity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Healversity als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Healversity
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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