Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Healversity die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein Thema an dem viele Firmen noch ausbauen. Für dieses junge Unternehmen empfinde ich die Kommunikation jedoch als sehr gut. Es gibt etablierte Meetings, ein gutes Projektmanagement-Tool und persönliche Absprachen sind auch immer möglich und das Wichtigste: das nötige Wohlwollen und die positive Grundstimmung sind nach meinem Gefühl als Basis immer vorhanden.
Selten so ein Unternehmen erlebt, das hier so gut dasteht.
Tip top! Das macht es zu einem Unternehmen in dem man sich langfristig sieht.
Die beiden Firmengründer sind sehr sympatische Menschen. Durch die gelebte Vertrauenskultur konnte ich in meinem Bereich sehr effizient aufbauen und habe nach wie vor viel Freude daran.
Ganzheitliche und fortschrittliche Vision und das merkt man im täglichen Tun. Ich erfahre sehr viel Vertrauen, was mich persönlich sehr motiviert und inspiriert.