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Hearts 
& 
Science 
Germany 
GmbH
Bewertung

Vom Senior zum Teamlead rundum zufrieden mit Abzügen.

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science München GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich auch wunderbar mit C Level Mitarbeitern unterhalten, um anderen Input oder Erfahrungen zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider war zu meiner Zeit die Hierarchie nicht ideal. Vorgesetzte haben falsche Versprechungen gemacht bzw sich rausgeredet bzw ab wann man mehr Gehalt erhält. Eine Lohnsteigerung in eine Führungsposition sollte es in der Regel geben, hat es aber nicht - auch nach einem Jahr. Jedem, dem ich das erzählt habe, konnte das nicht glauben.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima. Wünschenswert würde der Agenturübergreifende Austausch für besseres Miteinander

Image

Durch CI und der breiten Schwesternagenturen ist das Image gut aufpoliert.

Work-Life-Balance

Klassisches WL - in der High Season kein Urlaub, sonst nie ein Problem. Home Office gibt es.

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr gute Möglichkeiten sich in andere Bereiche weiterzubilden. Hier wird das auch wunderbar gefördert seitens Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, aber könnte immer besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird geachtet, das man Umweltbewusstsein entwickelt und umsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen, auch ein Altersunterschied ist kein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wunderbar, man spürt kein Alter, nur die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Aus eigener Erfahrung nicht immer das Beste Verhältnis zu einem Vorgesetzten. Oft wird man nicht gehört oder einfach ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Da es ein Denkmalgeschütztes Gebäude ist, hat man zb keine Klimageräte, die wirklich etwas bringen. Im Sommer schwitzt man sich ab; im Winter kann es bitterkalt sein.
Die Peripherie ist gut, Laptop gibt es regelmäßig neue.

Kommunikation

In Zeiten von Teams ist man immer gut erreichbar, was aber genau auch ein Nachteil sein kann, um sich Tot-zu-Meeten.

Gleichberechtigung

Absolut, egal welche Person, es wird sehr stark auf eine Gleichberechtigung geachtet sowie geschult. Manchmal zu viel.

Interessante Aufgaben

Man kann sich auch weiterbilden in verschiedenen Richtungen. Alltagsaufgaben können eintönig wirken, man muss das Beste daraus machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina ThieleDirector People & Knowledge Management

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre, unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Austausch über verschiedene Ebene hinweg positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen sehr ernst. Besonders deine Erfahrung hinsichtlich Führung, Hierarchien sowie nicht erfüllter Erwartungen und Zusagen zur Gehaltsentwicklung entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an eine verlässliche und transparente Zusammenarbeit stellen. Gerade bei Entwicklungsperspektiven und damit verbundenen Rahmenbedingungen ist eine klare und nachvollziehbare Kommunikation wichtig.

Dein Feedback nehmen wir daher zum Anlass, diese Themen weiter im Blick zu behalten und unsere Führungs- und Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns und für deine offenen Worte. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Kathi

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.