24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hearts & Science Germany GmbH Bewertungen
Hearts
&
Science
Germany
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern, spannend & facettenreich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science München GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Netzwerk gibt es einige Möglichkeiten eigene Ideen zu verwirklichen, dabei kann man ebenfalls firmenübergreifend von Experten unterstützt werden.
Quereinsteiger können durch das Digital College ein umfangreiches Trainingsprogramm absolvieren und verschieden Abteilungen kennenlernen.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanager könnten Prozesse vereinfachen und standardisieren, damit der Workflow effizienter wird und Abteilungen enger zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Stark wachsende Agentur mit motivierten Mitarbeitern.
Image
Generell gut, allerdings fehlt eine Aktivität und Pflege der Website und der Social Media Plattformen.
Work-Life-Balance
Agenturtypisch gibt es sehr stressige Phasen aber generell ist es in Ordnung und Überstunden können abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in den einzelnen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mit meinen 2 Gruppenleiterinnen sehr gute Erfahrungen und wurde in meinen Interessen unterstützt und gefördert.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation offen und es gibt regelmäßig Company Updates. Die Vernetzung und Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte stärker vorangetrieben werden.
Interessante Aufgaben
Spannende internationale Kunden aus verschiedensten Branchen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen und Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science München GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Sozialleistungen, Benefits und ein gutes Netzwerk. Spannende Kunden und gutes Angebot an Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr aufs Klima und Kompatibilität innerhalb von Teams achten und auf Persönlichkeiten und Individualitäten eingehen. (Extrovertiert sein nicht mit Leistung sein verwechseln)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Standort. Es wird viel im Homeoffice gearbeitet, was super ist. Man muss sich deswegen auf jeden Fall absprechen um Leute im Büro anzutreffen sonst kann es oft mal leer sein.
Work-Life-Balance
Wenn mal Überstunden anfallen, können die auch relativ flexibel abgefeiert werden. Es gibt eine Kernarbeitszeit und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen es reicht aber nicht gut zu sein, man muss sich auch präsentieren. Teilweise wird sich mehr Zeit gelassen mit Beförderungen. Es gibt aber viele Schulungen an denen man teilnehmen kann und auch zusätzlich Sprachkurse. Es wird allgemein viel geboten.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich und abhängig von Person zu Person
Arbeitsbedingungen
Getränke sind vorhanden sowie Kaffeemaschinen und Snacks (Obst,Süßes etc.). Man kann sich zu 80% der Zeit aussuchen von welchem Ort aus man Arbeitet (in Deutschland) und nur 20% ins Büro. Die Ausstattung der Geräte und Räume in den Büros ist sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer in einer Agentur, könnte besser sein, ist aber schon auf einem sehr guten Niveau im Vergleich zu anderen
Gleichberechtigung
Es wird sich für Frauen eingesetzt und im mittleren Management sind auch überwiegend Frauen eingestellt.
Interessante Aufgaben
Wenn man genug Eigeninitiative ergreift, kann man viele Dinge in die Wege leiten und auch neue Projekte starten. Ansonsten kommt es etwas auf die Kunden an.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabi FlinzenbergDirector People & Knowledgemanagement
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns natürlich sehr, dass dir so vieles bei uns so gut gefallen hat und du viele Benefits auch als solche wahrgenommen hast! Unser Netzwerk, unser Weiterbildungsangebot, unsere Arbeitsbedingungen und unsere Life-Balance bewertest Du mit höchster Punktzahl. Das ist schön zu lesen.
Uns ist es sehr daran gelegen, in unserer Agentur ein gutes Miteinander zu fördern. Deswegen ist es sehr schade, dass bei Dir anscheinend die Chemie im Team nicht gestimmt hat. Es wäre gut gewesen, wenn Du uns die Möglichkeit gegeben hättest, über einen Teamwechsel zu sprechen. Wir können nur agieren, wenn wir konkreteres Feedback bekommen.
Wenn Du insbesondere über die Situation in Deiner Abteilung noch im Nachhinein mit uns reden möchtest, melde Dich gerne einfach per Mail bei mir. (Gabi.Flinzenberg@Hearts-Science.com).
Liebe Grüße
Gabi
Sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Überstundenregelung.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als sehr angenehm
Image
Viele kennen die Hearts & Science noch nicht.
Work-Life-Balance
Solch eine gute Work-Life-Balance habe ich in bislang keiner anderen Agentur erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für eine aufsteigende Agentur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina MalderaPeople & Knowledge Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und wir freuen uns, dass Dir unser Karriere- und Weiterbildungsangebot zusagt. Es ist schön zu hören, dass Dir die Arbeit in unserer Agentur gefallen hat und Du einige Benefits, wie z. B. unsere ausgewogene Work-Life-Balance, auch als solche wahrnimmst!
An unserem Image und unserer Außenwirkung arbeitet unser Marketing- und Employer-Branding-Team, denn Du hast recht: Uns kennen viele noch nicht! Allerdings wachsen wir als jüngstes Kind der Omnicom Media Group kontinuierlich und haben bereits deutschlandweit über 200 Mitarbeitende an 6 Standorten.
Liebe Grüße
Alina
Anders als andere Agenturen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, viele Experten die einem zur Seite stehen, Top Work-life-balance (sehr flexibel)
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation mit verbindlichen Deadlines und Aufgabenbereichen
Kollegenzusammenhalt
Starke und vor allem hilfsbereite Truppe.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wahrscheinlich immer auf die einzelnen Personen an, aber meine Vorgesetzten sind 1a. Offen für neue Ideen, kreativ und vor allem nicht von oben herab.
Kommunikation
Das ist noch Luft nach oben, aber konstruktive Kritik ist immer gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabi FlinzenbergDirector People & Knowledgemanagement
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Work-Life-Balance richtig top bewertest. Genauso soll es sein! Wir haben inzwischen so viele People Benefits und freuen uns, wenn dies auch genau so wahrgenommen wird.
Der Vorteil von Agenturen ist, dass sie flache Hierarchien haben, die Türen stehen auf und jeder hat ein offenes Ohr. Unser besonderer Vorteil ist, dass wir sehr viele Expert:innen zu unserem Team zählen, die sich in ihrem Bereich hervorragend auskennen und jedem Mitarbeitenden gerne zur Seite stehen.
Du wünscht Dir manchmal interessantere Aufgaben. Hattest Du schon die Möglichkeit, das mit Deinem Lead oder der Geschäftsleitung zu besprechen? Mache das bitte unbedingt. Es gibt immer wieder interessante Projekte. Komme gerne jederzeit auf uns zu, wenn Du ein Feedback für uns hast.
Lieben Gruß
Gabi
Probleme werden nicht erkannt oder gekonnt ignoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science München GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes, wenn nicht sogar toxisches, Betriebsklima, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und viel zu oft wird nur das Negative angesprochen…Lob und Anerkennung gibt es nur für wenige.
Image
Frustration und unzufriedene Kollegen gepaart mit schlechter Unternehmenskommunikation.
Work-Life-Balance
Könnte echt besser sein. Man hat zwar ausreichend Urlaub und kann auch Überstunden abfeiern, wenn zu viel zu tun ist und alles chaotisch abläuft bringt das aber wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme seitens der Agenturgruppe die man auch nutzen kann wenn man Zeit hat. Ob das einem im Unternehmen weiterbringt ist aber fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fair bezahlt werden will muss gehen oder zumindest bereit sein zu gehen und auf ein Gegenangebot hoffen. Sonst wird man vertröstet und muss 18+ Monate warten bis man überhaupt wieder ein Gehaltsgespräch anfragen darf.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind zwar frustriert aber man hält zusammen und hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay, werden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht, aber mehr dann auch nicht. Keine Förderung, es wird nur geredet und keine Problemlösungen und im Endeffekt zählt nur der Umsatz mit dem Kunden.
Kommunikation
Viel aber dann doch meist ohne Struktur und Inhalt. Kam auch schon oft vor, dass Dinge falsch oder zu ungenau kommuniziert wurden und dann mehr Verwirrung als Verständnis da war.
Gleichberechtigung
Geht so. Es wird zwar gesagt es gibt keinen Gender Pay Gap, aber die Datenbasis ist absolut unseriös.
Interessante Aufgaben
Kommt echt auf die Aufgaben im Projekt an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabi FlinzenbergDirector People & Knowledgemanagement
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Uns ist sehr daran gelegen, in unserer Agentur ein gutes Miteinander zu fördern. Deswegen lesen wir gar nicht gerne, dass Du dich bei uns nicht wohl fühlst. Das soll natürlich nicht so sein, da wir alle daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Insbesondere in der aktuellen Situation ist uns ein umfassendes Training unserer Führungskräfte sehr wichtig, um eine perfekte Kommunikation bis in die Teams und die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeitenden sicher zu stellen.
Wir nutzen Benchmarks als Basis für eine marktgerechte Vergütung. Diese wird leistungs- und erfahrungsbezogen gezahlt. Wir lassen uns zudem halbjährlich hinsichtlich eines möglichen Gender-Gaps überprüfen und legen sehr großen Wert auf Equal Pay.
Uns ist eine offene Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre superwichtig. Wir können nur etwas ändern, wenn wir erfahren, dass es irgendwo nicht ganz rund läuft.
Melde Dich doch gerne direkt bei mir (Gabi.Flinzenberg@Hearts-Science.com). Ich würde mich über einen persönlichen Austausch wirklich freuen.
TOP Arbeitgeber, tolle Kolleg*innen, interessante Aufgaben, toller Vibe! Innovationen & Ideen sind hier gern gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hearts & Science Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität aufgrund von Remote Work
- IT Equipment
- Office Location
- Gleitzeit
- Kolleg*innen & direktes Team
- Sympathisches Management
- Team Events
- Monatliches Agentur-Frühstück an jedem Standort
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super. Es wird einem Freiraum für eigene Ideen gegeben, auch dann, wenn man nicht in einer hohen Position ist. Es wird einem andererseits auch der Rahmen aufgezeigt, in dem man sich bewegen darf.
Work-Life-Balance
Manchmal ist der Workload hoch, aber wenn einem der Job Spaß macht, ist das kein Problem ;) Zudem kann man seine Überstunden direkt abfeiern - und das feier ich!
Karriere/Weiterbildung
Es wird an immer mehr Weiterbildungsprogrammen gearbeitet und die bestehenden sind schon durchaus vielfältig. Für jeden ist etwas dabei. Was Karriere angeht: Harte Arbeit wird belohnt! Die Chancen sind hier gut für alle, die wirklich etwas erreichen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Immer respektvoll. Tolle Kolleg*innen. Durch diverse Events (digital & in Präsenz) lernt man sich auch standortübergreifend kennen. Ansonsten wird super dezentral gearbeitet. Sehr fortschrittlich in Richtung New Work.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich mir besser nicht vorstellen. Kritik auf Augenhöhe, gleichzeitig auch regelmäßige Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
TOP. Tolle Office-Locations mitten in der City. Bis zu 80% Remote Work innerhalb DE, was mir unglaublich viel Flexibilität verschafft. Super IT Equipment Ausstattung - dir wird direkt etwas ersetzt, wenn etwas nicht funktioniert.
Kommunikation
Sicherlich kommt es auf die Abteilung an, ich kann nur von meiner sprechen: Alles super. Auch von dem Management kommen regelmäßig Updates und man fühlt sich abgeholt.
Gleichberechtigung
Tatsächlich haben wir sehr viele weibliche Führungskräfte und es wird durch diverse Initiativen & Umfragen an mehr Gleichberechtigung gearbeitet. Ab Managing Partner-Ebene aufwärts sieht es leider noch etwas mau aus (was den weiblichen Anteil angeht)... Daran kann noch gearbeitet werden ;-)
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen und das liebe ich an meinem Job. Wir arbeiten an sehr vielen innovativen, tollen Projekten und sind generell in unserer Unit für alle People-Anfragen da. Am besten: Meinen Ideen wird Gehör verschafft und auch von "oben" ernst genommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabi FlinzenbergDirector People & Knowledgemanagement
Liebe*r Kolleg*in,
wow, wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wie schön, dass Du unsere Benefits alle wahrnimmst und schätzt.
Du wünscht Dir nur mehr Gleichberechtigung in den oberen Führungsebenen. Gleichberechtigung liegt auch uns sehr am Herzen. Equal Pay ist bei uns bereits eine Selbstverständlichkeit und ein explizit für Frauen in Führungspositionen ausgerichtetes Programm wird ab April umgesetzt. Bewirb Dich und verstärke schon bald unsere Geschäftsführung. :-) Wie Du selber sagst, die Chancen sind hier sehr gut für alle, die wirklich etwas erreichen wollen.
Liebe Grüße
Gabi
Das Hearts steht für Herz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hearts & Science Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Netzwerk über die verschiedenen Agenturen und Standorte hinweg bietet nicht nur Raum zur Zusammenarbeit auf fachlicher, sondern auch persönlicher Ebene und es macht Spaß, einander Bereichsübergreifend zu unterstützen und sich auszutauschen.
Work-Life-Balance
Es hält sich tatsächlich relativ die Waage, dadurch dass wir die Option haben, bis zu 4 Tage die Woche im Home Office zu arbeiten, aber auch, wenn es mal länger wird, besteht die Möglichkeit, Überstunden abzubauen, was ich als sehr wertvoll empfunden habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Zusammenarbeit als sehr kollegial empfunden und alle Kollegen als ehrlich und hilfsbereit kennengelernt. Und darüber hinaus: Team-Events werden ebenso unterstützt wie Feierabend-Biere, Agentur-Frühstück und Waffel-backen ;)
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich immer auf Einzelpersonen an, ich konnte mich mit meinem Vorgesetzten allerdings sehr glücklich schätzen und weiß auch aus anderen Teams, dass hohe Transparenz und Wertschätzung verfolgt werden.
Kommunikation
Unser People Team achtet darauf, dass alle informiert und einbezogen werden und testet regelmäßig verschiedene Formate, um allen gerecht zu werden und trotz Mobile Work ein gutes und lebendiges Miteinander zu fördern.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden und Branchen, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Technologie und Bereiche wird es eigentlich nie langweilig. Als Spezialist muss man ggf. mehr Möglichkeiten für Schulterblicke oder Gattungsübergreifende Einsätze haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hearts & Science Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reflektierte Führungskräfte,
Laden ist extrem erfolgreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Standorte
Verbesserungsvorschläge
IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabi FlinzenbergDirector People & Knowledgemanagement
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns sehr, dass Du Deine Führungskräfte als reflektiert empfindest und festgestellt hast, dass wir extrem erfolgreich sind. :-)
Das ist korrekt, alleine in 2023 sind wir 29% gewachsen und haben einige sehr interessante Kunden hinzu gewinnen können.
Wir haben inzwischen so viele People Benefits, deswegen ist es schade, dass Du mit Deiner Life Balance noch nicht ganz zufrieden bist. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit ihrem Team-Lead, flexibel zu gestalten und so ihre Überstunden zeitnah abzubauen.
Lieben Gruß
Gabi
Ich finde es hier eigentlich ganz gut und finde es blöd, dass nur die schreiben, die in totalem Frust gegangen sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hearts & Science Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat, kann man sich immer an jemanden wenden.
Uns wird echt viel geboten, vom Jobrad, über Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, gute Anbindung (Stilwerk), Unterstützung zum Deutschlandticket, Hunde in der Agentur, natürlich Kaffee, Softdrinks, Bier und Obst. Ich bekomme als Veganerin sogar Hafermilch :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nix, allerdings kenne ich Kollegen, bei denen die Kommunikation der Teamleiter nicht so mega ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir wachsen gerade sehr schnell, bitte nicht den Kontakt zu den Mitarbeitern verlieren und weiter darauf achten, dass es keinen Unterschied in der Bezahlung von Frauen und Männern gibt.
Arbeitsatmosphäre
wir sind ja 80% im Homeoffice, aber selbst über Teams ist es nett. Ich komme gerne einmal pro Woche ins Büro. Wenn ich es richtig time, gibt's sogar ein H&S Frühstück (einmal pro Monat)
Work-Life-Balance
Klar, Agenturarbeit verläuft immer in Wellen, aber wir können alle Überstunden abfeiern. Wir können so bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage bekommen und haben ja schon 32. Finde ich schon cool. Also, ich war diesen Sommer 4 Wochen weg. Nächste Jahr will ich ein Sabbatical nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, nicht mehr fliegen, sondern Bahn fahren. Wir haben ne ganze Abteilung, die sich damit beschäftigt, weil das bei uns sehr wichtig genommen wird. Es gibt sogar beige Bio OB's :-)
Karriere/Weiterbildung
Also wem das nicht reicht, dem ist nicht mehr zu helfen. Wir haben ein ganz engagiertes Team, das sich um alles kümmert und für jeden was zusammenstellt und organisiert. Man muss nur die Zeit dazu finden :-)
Umgang mit älteren Kollegen
ich kenn zwei näher. Zu denen ist man genauso wie zu allen anderen. Die steigen auch noch auf. Ich habe von beiden noch nie gehört, dass sie sich schlechter behandelt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist cool. Die wenigsten anderen Vorgesetzten kann ich beurteilen. Auf jeden Fall wird total viel dafür getan. Es gibt richtig lange Seminare, die alle Führungskräfte durchlaufen müssen.
Kommunikation
Wir haben jeden Monat ein HiHearts, wo alles wichtige erzählt wird. Es gibt immer Luft nach oben, aber ich finde, unsere Chefs bemühen sich schon.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf die Betrachtung an. Alle Agenturen zahlen schlechter als z.B. Vodafon, aber ich glaube im Vergleich zu den anderen Agenturen, stehen wir ganz gut da.
Gleichberechtigung
stets bemüht, es passiert gerade echt viel, aber nach ganz oben wird es leider immer noch dünn. Vor einem Jahr wurde uns versprochen, dass in 5 Jahren in jeder Hierarchie genauso viele Frauen wie Männer sind. Bin gespannt, ob sie das tatsächlich verändern.
Interessante Aufgaben
Ich finde es toll, dass jeden Tag was Neues kommt. Man hat meistens mehrere Kunden, dadurch bleibt es abwechslungsreich. Aber natürlich gibt es auch nervige Sachen, wie überall halt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alina MalderaPeople & Knowledge Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
tausend Dank für Deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bei uns bist :-) Es ist schön zu hören, dass Du unsere Benefits wie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Überstundenregelung, Sabbatical und Remote Work Policy usw. wertschätzt. Wir arbeiten eng mit dem OMG People Development Team zusammen und laden im Rahmen unseres Pink House immer Referent*innen aus dem Netzwerk ein, die Trends, Innovationen und aktuelle Media-Themen präsentieren.
Außerdem wünschst Du Dir, dass wir den Kontakt zu Mitarbeitenden nicht verlieren, da wir gerade so schnell wachsen. Das tun wir nicht! Es gibt viele Initiativen wie z. B. unser monatliches Company-Update, den Monthly Junior Talk, den Leadership-Call und den German Roundtable (für englischsprachige Mitarbeitende), die die Vernetzung und den Austausch untereinander ermöglichen.
Liebe Grüße
Alina
Spannende, offene & internationale Agentur. Die Menschen machen den Unterschied!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hearts & Science München GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes & offenes Miteinander
Image
Eine der Agenturen mit dem wohl besten Image zur Zeit in Deutschland!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man echt gefördert, wenn man es auch möchte. Natürlich muss man selbst etwas leisten und die Förderung annehmen.
Kollegenzusammenhalt
Tip top!
Umgang mit älteren Kollegen
In Summe ein doch recht junges Unternehmen
Gleichberechtigung
Wird aktiv dran gearbeitet und transparent verfolgt.
Interessante Aufgaben
Initiative wird gewertschätzt & zahlt sich aus durch spannende Projekte und Verantwortung
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hearts & Science Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hearts & Science Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hearts & Science Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.