Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hearts & Science Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisschen Zusammenhalt ist da, aber Teams sind auf verschiedene Städte aufgeteilt.
Joa, angeblich ja. Aber wenn man um 7/8 anfange, wird man trotzdem gejudged, wenn man um 16/17 Uhr Schluss macht. Zwischendurch private Termine sind sehr schwierig
Bisher gute Erfahrung mit viel Lob. Aber geben gerne kleine Aufgaben ab, auf die sie keine Lust haben, ob wohl es schneller gehen würde
Ist halt Media... Könnte interessant sein, aber Kunde entscheidet meist
Ist okay, aber wenig los