Leider sehr enttäuschend gewesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung war top. Das Office war auch top.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck, sehr viele Meeting, kaum Zeit für die operativen Aufgaben, in meiner Zeit immer nur von Kolleg:innen gehört, die gehen wollen oder tatsächlich gegangen sind.
Image
Nach außen hin eine profesionelle Full Service Mediaagentur
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Branche. Kollegen ewig als Junior gehalten ohne Beförderung.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nichts negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze schieben Aufgaben einfach nach unten, keine Zeit um mal ein anständiges 1on1 zu machen. Onboard quasi nie stattgefunden
Kommunikation
Innerhalb der Fachkollegin gute Kommunikation, allerdings bekommt man von dem großen Aparat drüber nicht viel mit
Interessante Aufgaben
Projekte werden wie am Fließband geführt - kaum Zeit in die Tiefe zu gehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Zeit bei uns zu bewerten. Wir schätzen Dein Feedback, sowohl die positiven als auch die kritischen Aspekte, und nehmen beides ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns, dass Du die technische Ausstattung und die Büros als top empfunden hast. Wir haben großen Wert darauf gelegt, unseren Mitarbeitenden eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung zu bieten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du die Arbeitsatmosphäre als so herausfordernd erlebt hast. Wir sind uns bewusst, dass regelmäßige und effektive 1:1-Gespräche sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess entscheidend sind, um Mitarbeitenden die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen. Wenn Du Gesprächsbedarf hast oder Ideen, zögere nicht, Dich bei uns (alina.maldera@hearts-science.com; gabi.flinzenberg@hearts-science.com) zu melden.
Bezüglich Deiner Anmerkung zum Gehalt möchten wir klarstellen, dass wir mit externen Benchmarks arbeiten und darauf achten, unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktentwicklungen entspricht und wir talentierte Mitarbeitende angemessen fördern können.
Du hast recht, dass es wichtig ist, Informationen vom „großen Aparat“ zu erhalten. Nimmst Du an unseren monatlichen Company Updates und den zahlreichen Formaten der Holding teil, erhältst Du umfangreiche Einblicke in die Entwicklungen und Entscheidungsprozesse im Unternehmen. Es ist jedoch auch notwendig, aktiv an diesen Terminen teilzunehmen oder sich alternative Informationsquellen, wie die Aufzeichnungen, anzusehen, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Es ist schön zu hören, dass Du den Kolleg*innen-Zusammenhalt positiv bewertet hast. Gute Teamdynamik ist für uns von großer Bedeutung und wir arbeiten kontinuierlich daran, eine unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.
Wir wünschen Dir für Deine zukünftigen Vorhaben alles Gute!
Best Grüße
Alina