Willkommen bei HHPI – wo Größe zählt und Einsatz kein leeres Versprechen ist.
HHPI steht für Size Matters: große Züge = große Aufgaben.
Als eines der führenden privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen in Deutschland hat für uns der sichere und verlässliche Transport von Gütern oberste Priorität. Wir setzen täglich auf Präzision, Erfahrung und echtes Engagement – mit Profis, die wissen, was sie tun. Keine halben Sachen. Echter Bahnverkehr, wie er sein soll.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtBei HHPI schätzen wir deine Ideen und fördern deine Entwicklung.
Wir legen großen Wert darauf, dass jede Stimme gehört wird und du deine neuen Ideen aktiv einbringen kannst. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich ständig weiterentwickeln kannst. Deine persönliche Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns ebenfalls wichtig – bei uns findest du die Flexibilität, die du brauchst.
Egal, ob als Triebfahrzeugführer, Rangierbegleiter oder technisches Personal – bei HHPI findest du deinen Platz.
Wir suchen Menschen, die in verschiedenen Bereichen Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam die Zukunft des Bahnverkehrs gestalten wollen. Auch wenn du in der Disposition oder im kaufmännischen Bereich arbeiten möchtest, sind Initiativbewerbungen herzlich willkommen. Zeig uns, was du kannst, und werde Teil unseres Teams!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heavy Haul Power International GmbH.
Deutschlandweit
Verwaltung: 99096 Erfurt Steigerstr. 9
Gute benefits, nette dispo
Alle sind geduldig mit mir, ich darf Fehler machen und lernen. Die Kollegen sind nett, der Chef ist nett und motiviert mich.
Gehen auf wünsche ein
Jeder der Prozesse mit gestalten möchte, bekommt dazu auch Gelegenheit. Man kann sich gut einbringen, Feedback wird wertgeschätzt und es gibt oft Raum für eigene Kreativität
moderne starke Loks, Chefs mit offenem Ohr, seriös und trotzdem ein bisschen anders/frischer als ander EVU bei den ich früher gearbeitet habe, gute Weihnachtsfeiern! :-)
Wer sich gut verkaufen und schleimen kann ist klar im vorteil
Soweit weg von zu Hause
Der Ton unter den Kollegen ist manchmal verbesserungswürdig, aber am Ende ziehen alle an einem Strang
nichts wirklich relevantes
direkt schlecht find ich nichts
Auf leute hören
Bessere Kommunikation zwischen Tf und Büro in Erfurt.
Bewerber Tage einführen
Saubere Lokomotiven
Die Kommunikation könnte noch etwas besser werden, ich hoffe die angekündigte neue Dispo Software und App hilft da nach
Der am besten bewertete Faktor von Heavy Haul Power International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die "Jungen Kollegen" können und sollen von den älteren Kollegen lernen. Die Erfahrung wird wertgeschätzt und anerkannt.
eine neue Kollegin macht gerade Ihre Ausbildung und ist 56 Jahre alt :-)
konnte da nix schlechtes feststellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heavy Haul Power International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offene stellen werden nicht kommuniziert
Wird nicht gewünscht. Könnte ja als Argument für mehr Lohn dienen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.