Na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele "Führungskräfte"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter - das gilt nicht nur in finanzieller Hinsicht.
Mehr Gleichbehandlung - wenn zwei das Gleiche tun ist es noch lange nicht das Selbe!
Mehr Objektivität - nicht der Nase nach bewerten.
Mehr Sozialleistungen - auch freiwilliger Natur.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Vorgesetzen
Kommunikation
Keine Vorgaben über die Informationswege und Handhabung mit neuen Informationen
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjähringen Mitarbeitern in der gleichen Hirachiestufe sehr gut, neue Mitarbeiter und Führungskräfte integrieren sich nicht
Work-Life-Balance
Zumindest gibt es eine Vertrauensarbeitszeit, Zeiterfassung gibt es nach wie vor nicht, Überstunden kann man gerne unbezahlt machen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alles was sich "... leiter" nennt kann auch leiten! Keine Führungstile und Führungsqualitäten erkennbar - es geht der Nase nach. Es werden selten bis keine Zielevereinbarungen getroffen und wenn doch werden die Erfolge nicht dokumentiert und honoriert.
Interessante Aufgaben
von - bis
Gleichberechtigung
Frauen selten bis garnicht in der Führungsebene. Wiedereinsteigern wird es in Bezug auf Vereinbarung der Arbeitszeiten und Kindern nicht leicht gemacht denn für Teilzeitarbeitskräfte gilt die Vertrauensarbeitszeit nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Nase nach, als gewerblicher Arbeitnehmer sind sie froh dass sie dich los werden wenn du nicht mehr kannst, in der Verwaltung werden Pensionäre oft weiter beschäftigt aus Mangel an Nachfolgern und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zumindest in der Hauptverwaltung eine Klimaanlage. Wenn man sich nicht selbst um die Beschaffung von Möbeln, neuen Geräten usw. kümmert wird hier nichts passieren. Leider gibt es nur einen Sozialraum und keine weiteren Aufenthaltsmöglichkeiten z. B. im Freien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindes gibt es zwei E-Autos neben den großen, zahlreichen Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünkltich und entspricht dem Tarif. Über Leistungsgerechte Bezahlung spricht man nicht gerne.
Image
Das Image in Bezug auf die Bauleistungen bei Kunden ist sehr gut.
Ich glaube unter Arbeitnehmern ist der Ruf durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitative läuft hier nichts. Keine Internen Stellenausschreibungen, keine freiwillig angebotenen Weiterbildungen - nur zwangsweise aber auch nur dürftig für evtl. neue Software/Programme.