Arbeitgeber mit kleineren Schwächen aber vielen Stärken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gestellten Aufgaben, der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, das Sommer,- Weihnachtsfest, diverse Vergünstigungen (Fitnessstudio, corporate benefits) und das sich man sich auch nach langen Tagen gerne noch Abends unter Kollegen trifft.
Weiter finde ich es bemerkenswert, das auch bei wechselnden Interessen oder gesundheitlichen Gründen von Mitarbeitern, man seitens der Geschäftsführung versucht, diese nach Absprache intern umzuschulen und einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten welche es in jedem Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon im Punkt Arbeitsbedingungen erwähnt, wäre die Modernisierung sämtlicher Büroräume in naher Zukunft wünschenswert.
Kommunikation
Vollkommen in Ordnung. Je Nach Abteilung entsprechend organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Familiärer Umgang unter den Kollegen, mit den meisten ist man schnell beim "du" und je nach Interesse findet man auch schnell nach der Arbeit zum Sport oder Allgemein Anschluss.
Work-Life-Balance
Liegt dank Vertrauensarbeitszeit zum Teil in der eigenen Hand. Urlaubsanträge werden eigentlich immer wie gewünscht kommentarlos bewilligt oder es wird nach einer Möglichkeit für beide Parteien gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Entgegen einiger Aussagen auf dieser Seite, ist das Vorgesetztenverhalten in der HTI professionell. Regelmäßig erkundigen sich vorgesetzte bei Ihren Mitarbeitern und auch bei schwierigen Kunden wird man nicht alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht im Baugewerbe so sonst?
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht hat jeder hier die gleichen Chancen, unabhängig des Geschlechtes oder Herkunft. Es gibt in fast jeder Position sowohl Frauen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung und renovierungsstand schwankt hier die Büroausstattung und daher stand April 23 nur vier Sterne. Manche Abteilungen wurden modernisiert und sind entsprechend gut ausgestattet (Höhenverstellbare Schreibtische, entsprechende Stühle, Schallschutz, Klimatisierung, usw.. ).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heberger ist auf einem gutem Weg. Gerade aktuell wurden weitere Elektroladesäulen in Betrieb genommen und die Zahl der Elektrofahrzeuge steigt kontinuierlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr pünktlich könnte aber wie bei jedem Arbeitsgeber mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung fördert bei Interesse an der Firma persönliche Weiterbildungen auch nach kurzer Betriebszugehörigkeit. Regelmäßige werden interne Weiterbildungen angeboten oder nach Absprachen besteht auch die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.