kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei HEBERGER ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Während meines Praktikums konnte ich sehr vieles lernen und erhielt realistische und tiefgründige Einblicke in das Personalmanagement. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und auch anspruchsvoll.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich sehr wohl und ist motiviert. Gute Arbeitsergebnisse werden gelobt und die Arbeit wird jederzeit wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance wird durch die Vertrauensarbeitszeit unterstützt.
Weiterbildungen werden großgeschrieben. Auch zu Coronazeiten wurde das Besuchen von Webseminaren ermöglicht.
Angemessene Vergütung, die sich nach der tariflichen Ausbildungsvergütung richtet.
Gemeinsame Mittagspausen und auch Unterhaltungen auf persönlicher Ebene.
Ebenso unterstützen sich die Kollegen untereinander im Berufsalltag.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Sehr spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen (Tagesgeschäft, Aus- und Weiterbildung, Übersetzungstätigkeiten). Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man konnte sich die Aufgaben selbstständig aufteilen. Daher war das Arbeiten sehr flexibel und eigenständig. Auch während der Homeoffice-Zeit erhielt ich weiterhin spannende Aufgaben. Was mir sehr gut gefallen hat, waren die Schnittstellen zwischen meinem Studium, also der Praxis, und der Theorie.
Durch Vertrauensarbeitszeit ist eine gewisse Flexibilität gegeben, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht.
In der Personalabteilung gehen alle fair miteinander um und unterstützen sich gegenseitig.
Meinem Empfinden nach wird hier kein Unterschied gemacht.
Innerhalb der Abteilung verläuft die Kommunikation sehr gut. Das Team tauscht sich regelmäßig aus.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag.
Aus meiner Sicht haben Frauen dieselben Möglichkeiten wie Männer.
Neben den täglich anfallenden Aufgaben in der Personalabteilung erhält man als Praktikant auch immer neue abwechslungsreiche Aufgaben und kleinere Projekte.
Ich fand es sehr gut, dass ich schon innerhalb von 3 Wochen als gleichwertige Person gesehen wurde und trotz meines kurzen Aufenthalts interessante Aufgaben erledigen durfte und so einen tieferen Einblick bekommen habe.
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie Ihr 3-wöchiges Praktikum als so positiv empfunden haben.
Wir bieten in unserem Unternehmen unterschiedlich lange Praktika an, die je nach ihrer Dauer auch unterschiedlich vergütet werden.
Bei Praktika von kurzer Dauer steht für uns im Mittelpunkt, einen möglichst tiefgehenden Einblick zu gewährleisten.
Die Praktikumsvergütung stellt dabei eine Anerkennung der Leistungen dar und orientiert sich dabei an der Dauer des Praktikums.
Bei längerfristigen Praktika orientieren wir uns an der tariflichen Ausbildungsvergütung.
Als Praktikantin erhält man einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Personalwesens.
Einem wird viel gezeigt und man bekommt von Anfang an Verantwortung übertragen. Die Zuständigen für die Praktikanten nehmen sich ausreichend Zeit, Sachen zu erklären. Generell kümmert sich HEBERGER sehr gut um die jungen Mitarbeiter, was sich in sehr zufriedenen Auszubildenden und Studenten wiederfinden lässt.
* Errichtung eines größeren Gemeinschaftsraums, in dem die Mittagspause verbracht werden kann
Besonders in der Region ist das Unternehmen sehr bekannt und schätzt ein großes Maß an Wertschätzung. Auch intern sind die Mitarbeiter stolz auf ihren Arbeitgeber.
Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht den Mitarbeitern ausreichend Flexibilität. Zudem ist es super, dass trotz einer 40h Woche freitags in der Regel schon um 13 Uhr Feierabend gemacht wird. Die Urlaubstage waren frei legbar.
Es wird an Ideen gearbeitet, wie HEBERGER in Zukunft umweltbewusster handeln kann.
Super Kollegen und Arbeitsklima! Man freut sich täglich auf die Arbeit.
In der Abteilung wird immer einander geholfen und ein ehrlicher Umgang mit anderen ist sehr wichtig. Unter den Auszubildenden herrscht ein freundschaftliches Miteinander und viele verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander.
In diesem familiengeführten Unternehmen gibt es viele ältere Kollegen, manche arbeiten sogar über ihr Rentenalter hinaus. Die älteren Kollegen werden voll geschätzt und genießen hohe Anerkennung von den anderen Kollegen.
Die HEBERGER Zentrale befindet sich momentan im Umbau: ältere Büros und Besprechungszimmer werden umgebaut und modernisiert. Die neuen Büros besitzen alles, was man sich für einen modernen Arbeitsplatz wünschen kann. In den Büros, die allerdings noch älter sind, gibt es leider Platzmangel und manchmal müssen zu viele Personen in einem Raum arbeiten.
Einmal pro Woche findet ein Jour Fix statt, in dem sich die Abteilung auf dem Laufenden hält. Zudem wurde an einem Projekt mit der SCRUM Methode gearbeitet. Dies erforderte, dass man sich jeden Tag über den aktuellen Stand informierte. Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation also top. Lediglich zwischen verschiedenen Abteilungen kam es gelegentlich zu Missverständnissen.
Bezahlt wird man nach Tarifvertrag. Gerade für Auszubildende und Praktikanten ist das sehr attraktiv. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Nach meinem Urteilsvermögen haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer und sind somit völlig gleichberechtigt.
Trotz der Stellenausschreibung im Bereich Personalentwicklung, wurde mir die Möglichkeit gegeben, in alle Bereiche der Personalabteilung hineinzuschnuppern. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und stärkten meine Interesse an dem Bereich HR.