Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei hecht international eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Ist sehr angenehm und kollegial.
Durch Gleitzeit lassen sich private Termine gut organisieren.
Ist angemessen und entspricht den üblichen Standards.
Die Ausbilder erklären Inhalte strukturiert und nachvollziehbar. Fragen werden jederzeit geduldig beantwortet.
Der Spaßfaktor ist hoch, besonders durch das angenehme Umfeld und die interessanten Tätigkeiten.
Ich kann schon früh eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und helfen mir, die Abläufe im Unternehmen immer besser zu verstehen.
Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang, und man begegnet sich stets wertschätzend.
Es gibt jedes Jahr zwei Auszubildende im Unternehmen. Die Kollegen sind freundlich. Es gibt verschiedene Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten wie Betriebssport oder Online-Spiele-Abende.
Für alle Mitarbeiter gibt es kostenlos Obst und Wasser. Im Sommer kommt Eis und im Winter Lebkuchen und Punsch dazu. Quartalsweise werden für die Mitarbeiter Inhouse-Massagen organisiert.
Bisher wurden alle Auszubildenden nach erfolgreicher Ausbildung übernommen.
Es gibt ein Gleitzeitsystem. Jede Minute wird angerechnet. Grundsätzlich werden Montag bis Donnerstag Überstunden aufgebaut, sodass man am Freitag schon mittags gehen kann.
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Beim Abteilungswechsel gibt es ein Mitarbeitergespräch und die Möglichkeit auf eine Prämie für gute Arbeitsleistung. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter mehrmals im Jahr Tankgutscheine.
Bisher haben alle Ausbilder meine Fragen gründlich beantwortet. Ich werden auf alle Aufgaben vorbereitet und kann immer nachfragen. Die Ausbilder haben langjährige Erfahrung in ihrem Bereich.
In jeder Abteilung läuft nebenbei der Radio sodass es nicht langweilig wird. Unsere Bürohündin Lucy vereitet Freude wo auch immer sie vorbeikommt und ist stets bereit einpaar Tricks zu zeigen, wenn sie dafür Leckerlies bekommt. Auch der Humor unter den Mitarbeitern fehlt nicht.
Die Auszubildenden haben die Möglichkeit am Erasmus + Programm der Berufsschule teilzunehmen. Sie können bis zu vier Wochen im Ausland verbringen und dort ein Praktikum sowie eine Sprachschule besuchen.
Wenn man sich einbringt und selbständig arbeiten kann wird man durchaus mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut. So kann man viel aus der Praxis lernen.
Auszubildende rotieren zwischen den Ableitungen (außer Marketing).
Die Aufgaben richten sich nach dem Tagesgeschäft der jeweiligen Abteilung. Das was gerade ansteht wird auch vermittelt.
Die Kollegen sind bisher immer freundlich und respektvoll gewesen. Späße bleiben jedoch nicht aus, daher sollte man keine zu dünne Haut haben. Jedoch ist mir bisher nichts Respektloses oder Beleidigendes passiert.