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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hecht international die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßig stattfindenden Meetings wird man auf den aktuellen Stand gebracht.
Ich habe durchweg positive Erfahrungen gemacht. Hier wird offen und ehrlich miteinander umgegangen.
Hier wird der Mitarbeiter auch als Mensch gesehen und Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll und fair mit den Mitarbeitern um.
Die Vorgesetzten sind immer offen für neue Ideen bezüglich Aufgabenbereiche.
Auch aufgrund der "Du-Politik" entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier sollten sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen.