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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chaotische Strukturen und fehlende Professionalität

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Langenselbold als Backoffice Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Büroorganisation verbessern: Ein aufgeräumter, strukturierter Arbeitsplatz schafft nicht nur ein besseres Arbeitsklima, sondern vermittelt auch Professionalität gegenüber Bewerbern und Kunden.
- Einarbeitung und Probearbeiten klar strukturieren: Klare Abläufe und eine freundliche Betreuung während des Probearbeitens helfen neuen Mitarbeitenden, sich willkommen zu fühlen.
- Kommunikation im Team stärken: Offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe sorgt für ein besseres Miteinander und weniger Unsicherheit im Arbeitsalltag.
- Kundenservice optimieren: Anfragen und Anliegen sollten zeitnah und transparent bearbeitet werden, um ein seriöses und zuverlässiges Bild nach außen zu vermitteln.
- Führung und Organisation professionalisieren: Eine bessere Koordination und klarere Zuständigkeiten könnten helfen, Chaos im Arbeitsablauf zu vermeiden.
- Unternehmenskultur weiterentwickeln: Wertschätzung und klare Strukturen tragen dazu bei, dass Mitarbeitende motiviert bleiben und sich mit dem Unternehmen identifizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schema F - versucht Bewertungen löschen zu lassen - die große Charme-offensive :-D

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Langenselbold als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwar eine frische/moderne Anzeige geschaltet aber das war es dann auch.
Keine Eingangsbestätigung & nur im Indeed Portal auf abgelehnt gestellt.
Wertschätzung ist anders....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es mangelt an Professionalität.

2,0
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Langenselbold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Auftreten wäre wünschenswert.
Eine Bewerbung ist im Regelfall mit Aufwand verbunden. Ich erwarte in einem professionellen Umfeld von meinem Gegenüber ebenfalls zumindest eine rudimentäre Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch.

Das war leider nicht der Fall. Sofort wurden falsche Angaben aus meinem Lebenslauf wiedergegeben. Es wurde schnell ersichtlich, dass die Person aus der Geschäftsleitung sich nicht mit meiner Bewerbung auseinander gesetzt hatte.
Als dann noch, während ich gesprochen hatte, die Geschäftsleitung mit der Assistenz über eine Situation im Verkaufsraum tuschelte und ,,giggelte,, war die Stelle für mich sehr uninteressant geworden. Ein völlig unprofessionelles Verhalten. Es wäre eigentlich der perfekte Zeitpunkt gewesen um direkt zu gehen. Der Spuk war dann aber zum Glück auch schnell vorbei und trotz Interesse des Unternehmens, lehnte ich eine Anstellung bei Heck ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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