Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Heck 
Caravan 
& 
Reisemobile 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heck Caravan & Reisemobile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heck Caravan & Reisemobile
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heck Caravan & Reisemobile
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angespannt. Egal ob Kunden oder Kollegen es wirken alle sehr gestresst.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Wenn man eventuell Verbesserungsvorschläge hat wird das als Angriff, Klugscheißern oder sonst was abgetan. Für eine professionelles Unternehmen fragwürdig.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist unter bestimmten Leuten auf alle Fälle da, allerdings haben sich verschiedene Lager gebildet die sich gegenseitig Vorwürfe machen.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Chance. Durch den ganzen Ablauf Stress nimmt man alles mit Heim.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige wissen respektvoll mit ihren Mitarbeitern bzw. Kollegen umzugehen. Viele sind sehr abgehoben. Ich rede nicht mal vom Geschäftsführer der ist auf alle Fälle sehr nett. Aber manche spielen sich da auf als wären sie so wichtig, dabei hat man ihnen zu verdanken, dass es nicht so läuft wie es soll..

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gibt es auf alle Fälle. Allerdings nur dann wenn alles gut klappen würde.

Bewertung lesen
Anmelden