Anfangs gut im Verlauf der Zeit wurde ging es Berg ab..
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das ganze Konstrukt überdenken. Auf Dauer wird das so nichts. Vorallem sollte man sich Gedanken machen was der Service angeht. Mit so wenigen Arbeitsplätzen in der Werkstatt besteht nicht die Möglichkeit seine Kunden so abzuarbeiten wie es sich gehört. Evtl. Würde ich es in Betracht ziehen Mitarbeiter in der Werkstatt, in Marken einzuteilen. Es gibt vieles aber es würde hier absolut den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angespannt. Egal ob Kunden oder Kollegen es wirken alle sehr gestresst.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Wenn man eventuell Verbesserungsvorschläge hat wird das als Angriff, Klugscheißern oder sonst was abgetan. Für eine professionelles Unternehmen fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist unter bestimmten Leuten auf alle Fälle da, allerdings haben sich verschiedene Lager gebildet die sich gegenseitig Vorwürfe machen.
Work-Life-Balance
Keine Chance. Durch den ganzen Ablauf Stress nimmt man alles mit Heim.
Vorgesetztenverhalten
Wenige wissen respektvoll mit ihren Mitarbeitern bzw. Kollegen umzugehen. Viele sind sehr abgehoben. Ich rede nicht mal vom Geschäftsführer der ist auf alle Fälle sehr nett. Aber manche spielen sich da auf als wären sie so wichtig, dabei hat man ihnen zu verdanken, dass es nicht so läuft wie es soll..
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auf alle Fälle. Allerdings nur dann wenn alles gut klappen würde.
Gleichberechtigung
Habe ich oben schon was dazu geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es soweit keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Aber sehr ausbaufähig
Image
Das Image ist gespalten.