Heckler 

& 

Koch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Weiterbildungen zu machen durch Schichtwechseln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung und teils Umgang untereinander sowie von Führungskräften mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Dichte an schlechten Führungskräften ist bei HK meiner Meinung nach sehr hoch. Hier würde ich ansetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert stark von Abteilung zu Abteilung. Bei uns war es wohl gerade so durchschnittlich.

Image

Die meisten Leute sind wohl am meckern. Nicht immer zu 100% berechtigt aber auch nicht imm r unberechtigt.

Work-Life-Balance

An sich lässt sich hier bei einer 35h Woche nicht viel sagen. Die 4-Schicht ist aber auch nicht für jeden was.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird ganz gut unterstützt. Man darf die Schicht wechseln um die Schule besuchen zu können ohne große Diskussionen.

Gehalt/Benefits

Lange Jahre überdurchschnittlich gut. Es macht aber mittlerweile nur noch die 35h einen wirklichen Unterschied zu anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, es wird schon danach geschaut, dass nach außen alles danach aussieht. Ob die Maßnahmen wirklich einen Mehrwert haben wage ich zu bezweifeln.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es wohl stark abhängig von der Abteilung. Unsere Abteilung war aber durchaus in verschiedene Lager gespalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden meiner Meinung nach etwas zu sehr geschätzt für die Tatsache, dass die meisten eine Aversion entwickelt haben ihr Wissen weiter zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Abteilung meistens irgendwo okay. Über das gesamte Unternehmen aber maximal fragwürdig bis teilweise gottlos schlecht. Accountability was Ziele angehen oder Konfliktverhalten sind hier Fremdwörter.

Arbeitsbedingungen

Jahrelang ohne Klimaanlage bei über 30 Grad im Sommer. Gott sei Dank wurde das vor einigen Jahren behoben. Es fehlen aber immer noch PC, Spinde und Arbeitsmittel an jeder Ecke.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zu der Frau-Mann-Thematik kann ich nicht viel sagen. Meiner Erfahrung nach wird aber sehr wohl nach Nasen-Faktor entschieden. Gute Leute die keine Ja-Sager sind verlassen das Unternehmen regelmäßig weil die Chancen aufzusteigen fehlen.

Interessante Aufgaben

Nun ja irgendwie ist ja alles bei einem Waffenhersteller mehr oder weniger interessant. Viele Prozesse sind aber auch nicht wirklich auf dem neusten Stand so wie es im Radio immer behauptet wird. Es gibt einige interessante Aufgaben die sich aber dann doch schnell wiederholen und an Reiz verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

parkplätze

Verbesserungsvorschläge

parkplätze schaffen

Arbeitsatmosphäre

modener maschinenpark

Work-Life-Balance

35 stundenwoche

Gehalt/Benefits

über tarif

Kollegenzusammenhalt

tolles team

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beschweren

Kommunikation

Interessante Aufgaben

auf jeden fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ansehen der Produkte in der Welt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Neuentwicklungen und wenn, dann dauert eine Serienreife über 10 Jahre. Produktmanagement ist eine Katastrophe

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur noch um Karriere

Work-Life-Balance

Gib es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur wer andere in die Panne haut!!!

Gehalt/Benefits

Alte werden rausgeworfen, dann jüngere Personen eingestellt für weitaus weniger Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das???

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgeworfen, auch kurz vor der Rente

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Siehe interessante Aufgaben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, totale Vetternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Nein, immer dasselbe und immer schnell schnell schnell

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Standpunkt. Verantwortungsbewusste und anspruchsvolle Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Arbeitsklima und die Art und Weise wie dieses gehandhabt wird.
Chaotische Abläufe. Schlechte innerbetriebliche Kommunikation. Unnötige Verschwendung von Ressourcen, Material und Personal.

Verbesserungsvorschläge

In der Beschuss und Montage/Instandsetzungsabteilung definitiv umzukrempeln! Da arbeiten einige Leute die eigentlich keine scharfe Waffe in der Hand halten sollten!

Arbeitsatmosphäre

Auf dem ernsten Blick wirkt es sehr respektvoll aber man merkt schnell das es hinter den Toren ein sehr giftiges Klima herrscht.

Image

Ruf eilt Meilen Voraus

Work-Life-Balance

35stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es mit Sicherheit, habe aber nichts der gleichen erlebt

Gehalt/Benefits

Gut bis sehr guter Verdienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn’s um Umwelt geht: Ich habe noch nie eine so verschwenderische Firma im Umgang mit Ressourcen und Personal erlebt. Für das Sozialbewusstsein gibt es übliche Soizale Leistungen für Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so eine extreme Ellenbogen Mentalität erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige und gutbezahlte Mitarbeiter aber alle nur am meckern und Fäden austragen.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich nicht alle, aber die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte war absolute Katastrophe. Leute die keine Ahnung von ihrem Job hatten und keinerlei Führungsqualität.

Arbeitsbedingungen

Sicherheits und Hygiene Maßnahmen werden gesetzlich eingehalten. Dennoch teilweise sehr dreckige Arbeit mit veraltetem Equipment.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Im Beschuss arbeiten zu dürfen war wirklich eine coole Erfahrung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte in der Logistik

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten in der Logistik prüfen und überwachen, scheinbar können diese schalten und walten wie Sie wollen!

Arbeitsatmosphäre

Im Büro eher unangenehm, mit den Kollegen im Lager gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Papier vernichten aufgrund veralteter Arbeitsweise, unglaublich! Sozialverhalten gibt es im Bereich Logistik nicht. Nicht ausreichend Parkplätze vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, die in erster Linie der Firma nützen, nicht dem Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich, eine Firma von Weltformat mit Vorgesetzten aus der Kreisliga!

Arbeitsbedingungen

Arbeiten wie vor 30 Jahren, keine bzw. bedingt Hilfsmittel zu Verfügung, Papierverschwendung die ihresgleichen sucht Veraltete Infrastruktur und Sozialräume.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Was ist das??

Interessante Aufgaben

Evtl. wenn man dazu kommt, die Aufgaben zu erledigen, für die man eingestellt wurde. Und nicht schamlos als Hiwi ausgenutzt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Spectrum an Technologien
Deutliche Bereitschaft zur Optimierung

Verbesserungsvorschläge

Klare Prozesse
Einheitliche Systeme
Besseres Weiterbildungsprogramm

Image

gut

Work-Life-Balance

GLZ, keine Kernarbeitszeit, Homeoffice wo möglich,

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprogramm sollte überarbeitet werden
In meinem Bereich wird Verstärkt auf die Förderung guter eigener Mitarbeiter geschaut

Gehalt/Benefits

ERA Tarifvertrag, Gesundheitsmanagementprogramm, Gesundheitsbonus, Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top
Ob Energieeffizienz, Weg zum Positiv Energieunternehmen, Soziales Engagement usw.

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr als Wissensträger geschätzt und eingebunden

Vorgesetztenverhalten

noch zu wenige Verantwortung in der "Mannschaft"; wandelt sich gerade; immer mehr Vorgesetzte mit modernen Führungsmethoden

Arbeitsbedingungen

Ein Stern Abzug, da kein Platz mehr verfügbar ist, ob Büro- oder Produktionsfläche.
Ansonsten moderne Ausstattung, wird kontinuierlich in neues Investiert

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Frau und Mann, Jung und Alt usw. bekannt

Interessante Aufgaben

fast unendliche Anzahl Interessanter möglicher Aufgaben, die hohe Technologiedichte und die anstehenden Optimierungen und Neuheiten bringen weiter neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen mit viel Potential, welches sich definitiv gut entwickeln könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Restriktives Verhalten von Vorgesetzten, ständiges schlecht reden von allen Mitarbeitern/Kollegen. Mobbing steht an der Tagesordnung.

Strategische Neuausrichtung der Personalabteilung mit weniger Entscheidungsmacht in HR. Vorstände sollten ein besseres Auge auf HR werfen. Viel zu viel Pessimismus und Negativität. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Abläufe im Unternehmen modernisieren, überarbeiten und einführen. Zusammenarbeit ZULASSEN und FÖRDERN und nicht verbieten und untersagen.
An den falschen Ecken wird gespart und investiert. Nicht nur auf „alte Hasen“ vertrauen, die nichts anderes kennen, sondern junge engagierte Mitarbeiter einen guten Arbeitsplatz bieten und Individualität und Selbstständigkeit fördern und unterstützen.

Riesen großes Potential würde in der Neuausrichtung der Personalentscheidungen und Entwicklungen bestehen.

Arbeitsatmosphäre

von oben herab, diskriminierend, lästernd, hinter dem Rücken anderer, angespannt, pessimistisch

Work-Life-Balance

Im administrativen Bereiche - Offiziell gilt 35h/Woche, keine Kernarbeitszeit - inoffiziell: „Servicezeiten“ - 42h +/Woche, wer um 17 Uhr zusammen packt, wird gefragt, ob man heute früher geht

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget, keine Personalentwicklung, kein KnowHow, wie man dieses Thema angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gedanke ist da, an der Umsetzung scheitert es

Kollegenzusammenhalt

Sticheleien, Lästereien, Abteilung gegen Abteilung, Vorgesetzte gegen Vorgesetzte, MA gegen MA

Vorgesetztenverhalten

Daumen nach unten. MA mit Betriebszugehörigkeit bekommen Verantwortung, welche absolut keine Führungsqualitäten besitzen. Diskriminierend, Angsteinflößend, von oben herab

Arbeitsbedingungen

Veraltet, kein Geld für Investionen, wohlfühlen nicht erwünscht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - wenn das Umfeld stimmen würde, könnten coole Aufgaben entstehen - definitiv Potenzial da

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe höchsten 4h meiner 8h geleistet. 4h habe ich gechillt kaffe geteunken. Serie geschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilunggs Leiter schauen nur nach sich.

Verbesserungsvorschläge

Für manche Arbeit hat man 8h Zeit. Die Arbeit wird aber schon in nur 4h erfüllt. Und mann kann 4h chillen. (Laserhärten)

Arbeitsatmosphäre

War ok

Kollegenzusammenhalt

Immer hintenrum

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und Rücksichtslos

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht bestehend

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Gehalt und persönliche Förderung.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen sollten flexibler sein, nur Metallrente ist zu wenig

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, jederzeit Unterstützung

Image

In Fachkreisen sehr gut

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten auch flexibel ist gegeben, Vorgesetzte achten auf das richtige Mass

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung wird besprochen und wenn es sinnvoll ist auch durchgeführt

Gehalt/Benefits

Gehälter sind gut, Sozialleistungen könnten flexibler sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne-Länder Strategie und Ziel in Zukunft kein CO2 mehr zu produzieren

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, jeder wird unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen helfen wo man kann, teilweise sind alteingesessene zu skeptisch

Vorgesetztenverhalten

Jede Idee wird ernst genommen, Probleme können offen angesprochen werden und Entscheidungen werden erläutert.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, für die Mitarbeiter wird gesorgt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Jede Idee ist willkommen, die Firma bereitet sich auf die digitale Zukunft vor.