Rückkehr zu lang vergessenen Methoden, freie Meinung nicht gewünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck bringt nichts
Verbesserungsvorschläge
nicht zensieren sondern sich fragen warum man so unzufrieden ist. Schikt Fachleute und keine berufsfremden
Arbeitsatmosphäre
Sollen das Maul halten und aufpassen was wir bewerten
Kommunikation
Kein Austausch nur noch Anweisungen und Druck durch Menschen die keine Ahnung haben
Kollegenzusammenhalt
Ohne die wäre ich weg
Work-Life-Balance
Man wird nicht controlliert past daher
Vorgesetztenverhalten
Schleimt sich ein mault aber über alle
Umgang mit älteren Kollegen
Bin auch nicht die jüngste
Arbeitsbedingungen
eigentlich alles da bis auf die passende Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e Autos und wenig chemie e Autos für alle wäre besser
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job ok
Karriere/Weiterbildung
Gibts wenn man genug schleimt oder andere unter Druck setz
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Offensichtlich vermissen Sie die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen und offen zu diskutieren. Diese Offenheit ist hectas sehr wichtig. Auch unsere Unternehmenswerte zielen sehr stark darauf ab. Sicherlich erschwert die Corona-Pandemie direkte und beziehungsorientierte Kommunikationsprozesse, wie Sie die vielleicht aus der Vor-Corona-Zeit kannten und schätzten. Das ist auch für Führungskräfte eine ganz neue und nicht unbedeutende Herausforderung. Sehr gerne unterstützen wir aus der Hauptverwaltung solche Prozesse auch vor Ort. Melden Sie sich ruhig bei uns und wir können besprechen, was man tun kann.