Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit April 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 3.4.2025
Die Bewertungen für Vebego Facility Services sind insgesamt neutral. Einige positive Aspekte sind der Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben, die als abwechslungsreich und herausfordernd empfunden werden. Mitarbeiter:innen berichten von einer guten Work-Life-Balance, insbesondere durch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und Home-Office. Die Bezahlung wird teilweise als überdurchschnittlich und fair wahrgenommen, obwohl keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld vorhanden sind. Die Arbeitsbedingungen sind eher neutral, mit ordentlicher technischer Ausrüstung, aber auch einigen infrastrukturellen Mängeln.
Im Bereich Kommunikation gibt es negative Rückmeldungen, vor allem in Bezug auf mangelnde Informationen von Vorgesetzen und eine schlechte Weitergabe wichtiger Informationen. Kritisiert wird auch die Arbeitsatmosphäre, welche bisweilen angespannt und von Misogynie sowie Druck geprägt ist. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird als gemischt empfunden, wobei es Berichte über fehlende Wertschätzung gibt. Karriere- und Weiterbildungsoptionen werden als unzureichend angesehen, da Versprechen nicht eingehalten werden und Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kollegenzusammenhalt ist allgemein positiv.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikationspraktiken seitens der Führungsetage.
- Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Anerkennung ihrer Erfahrung.
- Mehr Transparenz und Ausbau der Karriere- und Weiterbildungsoptionen.
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Vebego Facility Services wird von den Nutzer:innen als ambivalent beschrieben. Einige Bewertungen heben positive Aspekte in Bezug auf das Arbeitsklima, insbesondere dank eines neuen Filialleiters und eines engagierten Teams, hervor. Es wird von einer guten Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten gesprochen. Andere Nutzer:innen berichten, dass positive Beziehungen hauptsächlich auf der Ebene der Filialen bestehen, während außerhalb dieser oft Herausforderungen bestehen.
Gegensätzlich dazu werden viele negative Bewertungen zum Thema Zufriedenheit auf Filialebene und die allgemeine Atmosphäre genannt. Nutzer:innen bemerken Spannungen und Druck, insbesondere nach einer Unternehmensfusion. Vor der Übernahme war die Atmosphäre laut einigen Bewertungen besser. Des Weiteren wird über vermehrte Dominanz der Personalabteilung und ein unzumutbares Arbeitsumfeld berichtet. Es wird auf ein allgemein schlechtes Klima mit Neid und Missgunst hingewiesen. Eine besondere Kritik gilt dem negativen Einfluss von Überforderungen und einem restriktiven Arbeitsklima, das Lachen und entspannte Interaktionen einschränkt.
Die Bewertungen zur Kommunikation bei Vebego Facility Services zeigen insgesamt eine negative Stimmung, wobei besonders die Themen Managerial Information Breakdown und Branch-Centric Communication Divide hervorgehoben werden. Viele Nutzer:innen bemängeln, dass eine mangelhafte Kommunikation zwischen den verschiedenen Führungsebenen besteht, wodurch wichtige Informationen verloren gehen. Häufig kommt es vor, dass Führungspersonen nicht erreicht sind und es an Transparenz und Informationsfluss fehlt. Trotz einiger positiver Erfahrungen auf Filialebene bleibt der Informationsfluss in höheren Ebenen und in der Gesamtorganisation unzureichend, was zu Frustration bei den Mitarbeiter:innen führt.
Zusätzlich zur unzureichenden Kommunikationskultur wird die abnehmende Offenheit für Dialoge kritisiert. Nutzer:innen berichten, dass Gespräche selten persönlich stattfinden und Probleme häufig heruntergespielt werden, statt ernsthaft angesprochen zu werden. Auch ehemals praktizierte offene Kommunikationswege scheinen eingeschränkt zu sein, wodurch Mitarbeiter:innen sich zunehmend ausgeschlossen fühlen. Während in manchen Bereichen regelmäßig Meetings stattfinden und Wissen vermittelt wird, bleiben andere Bereiche davon unberührt. Die Bewertungen zeichnen insgesamt ein Bild von Kommunikationsdefiziten, die die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen.
In der Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Vebego Facility Services zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Die Kommunikation seitens der Führungskräfte wird als problematisch angesehen; Nutzer:innen berichten von mangelnder Führungskompetenz, fehlender Mitarbeiterkenntnisse und dem häufigen Wechsel von Vorgesetzten. Die Informationsweitergabe und die persönliche Kommunikation werden als unzulänglich beschrieben, was sich negativ auf das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter:innen auszuwirken scheint. Zudem erwähnen einige Bewertungen, dass das Verhalten von Führungskräften oft gereizt und unhöflich sei.
Auf der anderen Seite gibt es auch positive Beiträge zum Arbeitsplatzklima. Einige Mitarbeiter:innen loben die tolerante und warme Atmosphäre, die Offenheit für Vorschläge und das hervorragende menschliche Verhalten der direkten Vorgesetzten. Diese positiven Eindrücke auf den sozialen Aspekt der Arbeitsumgebung deuten darauf hin, dass trotz der Herausforderungen in der Managementkommunikation vereinzelt eine gute Zusammenarbeit und ein harmonisches Miteinander existieren. Das Gesamtbild bleibt jedoch diffus und spiegelt die Vielschichtigkeit der Erfahrungen im Arbeitsalltag wider.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Vebego Facility Services zeichnen ein gemischtes Bild. Viele Bewertungen heben hervor, dass das Gehalt pünktlich und korrekt gezahlt wird, was positiv bewertet wird. Einige Nutzer:innen berichten zudem von einer fairen bzw. überdurchschnittlichen Vergütung, während andere die Bezahlung als "ok" beschreiben, jedoch darauf hinweisen, dass es mehr sein könnte. Trotz dieser positiven Punkte gibt es mehrere neutrale und negative Meinungen, die sich auf fehlende Sozialleistungen, keine leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen sowie eine Bezahlung nach Tarif ohne weitere Vorteile beziehen. Diese Uneinigkeit in den Beurteilungen führt insgesamt zu einem neutralen Gesamtbild in dieser Gehaltskategorie.
Einige Nutzer:innen äußern sich enttäuscht über mangelnde Gehaltsanpassungen und das Fehlen von Boni wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, insbesondere bei langfristiger Unternehmenszugehörigkeit. Auch die zunehmende Arbeitsbelastung ohne entsprechende Entlohnung wird kritisiert. Trotz dieser kritischen Punkte wird anerkannt, dass die Gehälter pünktlich gezahlt werden, was ein grundlegendes positives Merkmal ist. Zusammengefasst spiegelt die Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Vebego Facility Services eine Mischung aus Zustimmung und Enttäuschung wider, wobei der Mangel an zusätzlichen Sozialleistungen und Leistungsanreizen oft negativ hervorgehoben wird.
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