Vebego ist ein Unternehmen von Menschen, für Menschen. 1943 in den Niederlanden gegründet ist die Vebego heute in fünf Ländern Europas aktiv und einer der führenden Partner für Facility Services: Wir, das sind rund 8.500 Mitarbeitende der Vebego Deutschland, sorgen mit professionellen Reinigungs-, Gebäude-, Sicherheitsdiensten sowie Grünanlagenpflege, Winterdienst und gebäudetechnischen Services dafür, dass in den Objekten unserer Kunden täglich alles rund läuft. Dafür ziehen wir alle an einem Strang - von der Führungskraft, über die Objektleitung, bis hin zur Reinigungs- und Sicherheitsfachkraft. Egal, wo wir arbeiten: Was uns antreibt sind unsere Werte und der Wunsch Gutes zu tun. Wir möchten allen Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Kunden und der Gesellschaft damit den größten Mehrwert bieten - eben "Great work".
Was wir leisten, stimmen wir exakt auf die Bedarfe und Prozesse unserer Kunden ab. Wir reinigen und bewirtschaften Büros oder Bürokomplexe, Industriegebäude, komplette Produktionsareale und Hygienebereiche. Neben den Reinigungsleistungen sorgen wir für die Sicherheit von Gebäuden und Veranstaltungen, sind mit Hausmeisterdiensten für unsere Kunden da und pflegen ihre Grünanlagen.
Im Überblick:
Wir freuen uns auf neugierige Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam besser werden wollen. Dafür bietet Vebego vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben zum Beispiel Mitarbeiter*innen bei uns, die als Objektleitungen eingestiegen sind und jetzt als Technical Support landesweit unseren Niederlassungen bei Implementierungen von Großkundenprojekten unterstützen. Und auch im kaufmännischen und Verwaltungsbereich gibt es viele Möglichkeiten genau das zu machen, was einem Spaß macht und Neues hinzuzulernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 308 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
KinderbetreuungWir glauben fest daran, dass wir gemeinsam als Team sinnvolle und großartige Arbeit leisten können. Deswegen schreiben wir die Partnerschaft bei Vebego ganz groß - Partner für alle Mitarbeiter*innen und auch Partner für unsere Kunden. Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Unternehmenswerte - Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, Respekt, Lösungsorientierung und Verantwortung - zu leben und Gutes zu tun. Das ist nicht immer leicht, aber dadurch, dass wir offen kommunizieren, Verständnis für die individuelle Situation des anderen haben, Versprechen und Abmachungen einhalten, offen für Neues sind und uns gegenseitig unter die Arme greifen, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle.
Vebego bietet aufgrund des breiten Dienstleistungsportfolios vielfältige Aufgabengebiete sowohl in den operativen Berufen als auch in der Verwaltung. Und weil wir weiterhin wachsen wollen, bleibt es spannend: Bewährte Strecken und neue Pfade machen den Weg abwechslungsreich. Wir freuen uns über jeden netten Zuwachs in unserem Team, der ihn mit uns geht.
Mehr zum Thema Aufgaben finden Sie unter den Stellenbeschreibungen auf unserer Jobseite auf unserer Webseite.
Vebego ist so vielfältig wie die beruflichen Hintergründe der Mitarbeitenden. Es gibt Berufsanfangende mit fertiger Ausbildung, Meister*innen, Studierte. Sonderqualifikationen wie die des Fachpersonals für Desinfektion sind immer gefragt.
Einige Studiengänge sind wie für Vebego gemacht:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vebego Facility Services.
Standorte Inland
50 Niederlassungen deutschlandweit mit mehr als 100 Standorten. Unsere Niederlassungen finden Sie hier.
Standorte Ausland
5 Niederlassungen in Österreich, 15 in Belgien, knapp 30 in der Schweiz und 60 Niederlassungen in den Niederlanden
Mit einer gesunden Einstellung zur Arbeitsweise kann man dem Unternehmen beim Wachstum helfen
da gab es viele Punkte heute nur noch, das mich noch keiner entlassen hat
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Der gute Umgang mit Mitarbeiter/in
gerade nicht viel ausser das man so tut, das man mitreden kann
Bereit sich zu entwickeln und sehr gute Arbeitsbedingungen
Leider trübt der Umgang des Betriebsrats das insgesamt positive Bild. Anstatt sich konstruktiv in Problemlösungen einzubringen, entstehen immer wieder neue Konflikte, die oft keinen realen Hintergrund haben. Dies belastet nicht nur einzelne Kolleginnen und Kollegen, sondern wirkt sich zunehmend negativ auf die Stimmung in der gesamten Niederlassung aus. Die Entwicklung ist bedenklich – statt Rückhalt zu geben, entsteht durch das Verhalten des Betriebsrats zusätzliche Unsicherheit und Frustration. Es ist höchste Zeit, hier eine Veränderung herbeizuführen.
Insgesamt stimmt die Richtung der ...
Seit dem Führungswechsel im Juli/August kontinuierlicher Abbau. Die neue Führung ob TBL oder auch NLL laufen völlig naiv durch die Welt, und machen mehr kaputt als zu helfen. Hier fehlt einfach die Erfahrung. Diese Niederlassung fährt geradewegs gegen die Wand. Objekt und Mitarbeiter Verluste sprechen für sich!!!
Wo soll man anfangen.
Stimmung schlecht, krankenstand sehr hoch, ständige Wechsel der Führung, faule Mitarbeiter werden belohnt, fleißige Mitarbeiter kriegen mehr Druck und dürfen sich keine Fehler erlauben, es wird am falschen Ende gespart
wir müssen Mitarbeiter abbauen weil es leider Menschen gibt, die ihren Job nicht können. Warum sorgt man in der Zentrale nicht mal dafür, dass es Rückmeldungen gibt.
Personal und Fuhrpark kann man anschreiben aber nichts kommt zurück.
Workload um das Ergenis zu "retten" sehr hoch. Es herrscht(e) auf C-Level keine klare (machbare) Version.
Ed wird gerne nach "schuldigen" gesucht. Mal sehen, ob es besser wird, nach unten war ja nicht mehr viel Platz.
nicht nur über Menschen reden sondern draufschauen, wie kann es sein, das man sich ab einer Ebene selbst Regeln macht. Ich komme nur mit meinem Haustier und bleibe dann auch mal Wochen zu Hause, ist ja noch zu klein. Aufpassen gilt auch nur für alle anderen, der rennt durch alle Bereiche sabbert die Tische an und verteilt Essensreste. Angst oder Allergien gelten dann nicht mehr.
der Mensch im Vordergrund so soll das wohl bei Vebego sein. Warum hat man dann über Jahre nicht hingeschaut, als wir einen RL mit sehr merkwürdigen Einstellungen hatten. Kommt doch mal selbst vorbei, unseren chef kennt keiner. Scheint bei den Kolleginnen im Westen anders zu sein, die haben einen neuen, der regelmäßig rumfährt.
ich muss nicht aus den Niederlanden kommen um einen guten Job zu machen. Stellt Menschen ein, die auch was können und nicht nur reden und reden und nichts dahinter haben, haben wir jetzt seit einiger Zeit im C und nu auch einen Level darüber
Darf man ab einem bestimmten Karrierelevel alles? Wir werden überall in die Schranken verwiesen und eine Führungsperson bringt 2 Tage einen Hund mit. Wir haben echt gestaunt, was man sich rausnehmen kann. Auch wenn der Hund ein
Netter ist.
Der am besten bewertete Faktor von Vebego Facility Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 122 Bewertungen).
Einige Kollegen sind sehr gut andere nur auf sich bedacht und fragwürdig
Noch da, man siebt und wirft die netten Kollegen und Vorgesetzte raus
Wie bereits erwähnt 3 Kollegen sind leider einfach nur falsch
Passt bei uns, in anderen NL sieht es anders aus
toller Chef vor Ort den sie jetzt abgesägt haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vebego Facility Services ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 142 Bewertungen).
Wuppertal hatte nie Interesse dran, bin seit 4 Jahren dabei und habe nicht einmal einen Oberchef bei uns gesehen.
dachten OK, jetzt rauschen hier Menschen rein, die willkürlich Entlassungen durchführen
Es wird viel informiert, wenn man Newsletter als Kommunikation wertet.
von unserem Chef kommt was, den dadrüber haben wir noch nie gesehen
es gibt regelmässige updates aber da wird nur drumherum geredet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 107 Bewertungen).
Es wird viel aufgewirbelt aber wir bekommen davon nichts mit
passiert nicht viel und es werden eher leute dazugekauft
Ich gehe davon aus dass, ich die Übernahme bekomme
Bitten die sehr gerne
Passiert wenig