Toller Arbeitsplatz im Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung, umfangreiche Karrieremöglichkeiten, gutes Klima und überdurchschnittliche Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es je nach Lage des Büros im Sommer starke Sonneneinstrahlung bzw. eine wenig attraktive Aussicht gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sonnen- und Sichtschutz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Atmosphäre, in der man sich rundum wohl fühlen kann.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Newsletter, gut aufgemachtes Intranet und stets aktuelle Infos. Mehr kann man nicht wollen.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Unternehmungen und private Kontakte. So wünscht man sich das Umfeld.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitregelungen mit Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung, beziehen ihr Team in Entscheidungen ein und treffen meist gut nachvollziehbare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Bei entsprechendem Einsatz findet jeder die Aufgaben, die ihn interessieren und persönlich weitrr bringen.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Diversity Management. Hoher Frauenanteil in internationalem, altersgemischten Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung nach Alter. Altersunabhängige Förderung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist super, neueste IT-Hardware mit Top Unterstützung von der IT Abteilung. Dazu kostenloses Obst und Getränke, prima Kantine und eigenes Fitnessstudio mit Massageangeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema und auch soziales Engagement wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zur Branche recht gute Leistungen, die immer pünktlich zur Verfügung stehen.
Image
Das Image der Branche ist noch optimierungsfähig. Für die Firma ist das aber ein wichtiges Thema, in das die Mitarbeiter gut einbezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ausgiebige Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit Festlegungen zu konkreten Fördermaßnahmen. Zusätzlich zentraler Schulungskatalog.