2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Antwort auf Nachfrage nach Gründen für die Absage:-(
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückfragen eines Bewerbers beantworten
Bewerbungsfragen
- kaum
- kaum
- wenig Fragen
- die erste Einladung bezog sich auf eine Stelle (Elternzeitvertretung), auf die man sich gar nicht beworben hatte :-(, unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur nicht nachfragen, kostet dich den Job.
Bewerber/inHat sich 2018 als Fahrpersonal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher Umgang mit interessierten Bewerbern ist ein Absolutes muss! Hier herrscht noch viel Nachholbedarf. Dienst- und Arbeitspläne werden geheim gehalten, geht gar nicht.
Bewerbungsfragen
Warum ich mich beworben habe (die Frage habe ich mir inzwischen auch gestellt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen