Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hedelius Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles läuft über Telefon oder Mail obwohl das Unternehmen Teams hat. Sehr umständlich.
Sehr gut, kann sehr gut getrennt werden.
Nicht gut. Es werden nicht kompetente Menschen in den Bereichen einsetzt wo es nötig wäre. Geschäftsführung gibt oft Meinung unklar ab aber direkt, sodass man Raten muss was direkt gemacht werden muss. Mehr junge Leute 20-40 in den Bereichen für frischen Wind anstatt festgesessene ältere.
Teils - Teils. Kommt auf die Zeit an und was gerade von der Führungsebene bestimmt wird.
Kann sehr unangenehm werden !
Sehr still und wenig gute Gespräche. Büros sehr schlecht aufgeteilt und lang gezogen.