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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Kantine und sicherer Arbeitsplatz
keine flexiblen Arbeitszeiten in der Produktion
In der Produktion feste Arbeitszeiten. Abbau Zeitkonto möglich
Keine Solaranlagen auf dem Dache oder E-Autos im Einsatz. E-Ladestation fehlt auch
war und ist sehr gut!
Trocken und warm, im Sommer in Spitzenzeiten sehr warm
Hat sich in den letzten Jahren doch stark verbessert. Früher war die Kommunikation und der Umgang mit den Kollegen von der Führungsebene oder der Personalabteilung eher kühl. Jetzt wirkt diese häufiger freundlich und es wird generell mehr mitgeteilt und auch direkt mit den Leuten gesprochen.
Bezahlen schon sehr gut nur Qualitrain oder E-Bike Leasing fehlen leider immer noch.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in der Montage
Sehr angenehmes Arbeiten, geregelte Arbeitszeiten, pünktlicher Lohn.
Die eintönige Arbeit und Beziehung von Geschäftsleitung zu Angestellten.
Das Werkzeugmagazin hat täglich insgesamt eine Stunde geöffnet, außerhalb dieser Zeiten gibt es kein Ersatz für bspw. gebrochene Bohrer.
Sehr kollegiales Umfeld, große Hilfsbereitschaft. Als Azubi gibt es eine größtenteils sehr gute Einbindung in die Produktion, die Abteilungsleitungen sind nett.
Das Verhältnis zu höheren Instanzen gibt häufig Knackpunkte und dämpft die Stimmung.
Sehr hohes Ansehen in der weiten Umgebung.
Übliche Arbeitszeiten, selten Überstunden nötig. Im Sommer wird bei hohen Temperaturen teilweise eine Stunde früher begonnen aber auch Feierabend gemacht.
Der Lohn war für die Branche und meinen Erfahrungsstand überdurchschnittlich und leistungsgerecht.
Beides einwandfrei
Ich habe mich mit meinen Kollegen immer sehr gut verstanden, bin diesbezüglich sehr gern zur Arbeit gekommen.
Es wird Erfahrungsberichten zufolge eher weniger darauf geachtet, älteren Kollegen körperlich leichtere Aufgaben zu geben.
Die Geschäftsleitung wirkt oft herablassend, ist aber grundsätzlich Gesprächsbereit.
Die Arbeit in den Hallen erfährt wenig Wertschätzung.
Es ist bei HEDELIUS in beinahe allen Hallen blitzblank, die Hallen sind im Winter beheizt. Ergonomisch gesehen sind manche Bereiche/Aufgaben anstrengend, das hält sich aber insgesamt in einem angenehmen Rahmen. Insgesamt gibt es wenig Lärm, Kleidung wird jährlich komplett neu gestellt und wöchentlich gewaschen, die Kantine ist gut und durch starke Bezuschussung für die Mitarbeiter/innen sehr günstig.
Kaffee-, Snack- und Getränkeautomaten sind jederzeit vorhanden.
Über Vorgänge in der Firma wird regelmäßig und rechtzeitig informiert.
Mir ist nichts derartiges negativ aufgefallen.
Die Aufgaben an sich sind generell an sich sehr interessant, aber sehr monoton. Abwechslung gibt es wenig.
Es wird laufend investiert, somit trägt das zur Zukunftssicherheit des Arbeitsplatzes bei.
Bike-Leasing
Grosszügige Büros, vernünftige Ausstattung, klimatisiert.
Produktion zum Teil ältere Hallen mit recht niedriger Deckenhöhe, hier sollte man ggf. mal gegensteuern.
Was soll man sagen - Überstunden eher unerwünscht, Freitags mittags ist Wochenende
Auch das eigentlich gut bis sehr gut, aber auch hier gibt es wie überall die "Einzelkämpfer"
Auch das natürlich abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
s.o. - man bekommt was man benötigt, zudem wird eine Kantine geboten, wo gibt es das schon in dieser Region bei einer Firma dieser Größe?
Abhängig von der Abteilung, grundsätzlich aber gut.
Mehr geht immer, aber die Vielzahl an langjährigen Mitarbeitern spricht eigentlich auch hier für sich
in manchen Bereichen sehr abwechslungsreich, aber natürlich gibt es auch hier eher eintönige Jobs, mir macht es aber viel Spaß
Kantine mit guten wechselnden Gerichten
Leider in manchen Ansichtspunkten zu konservativ
Einführung Bikeleasing & Qualitrain
Digitalisierung und Optimierung der Prozesse zeitnah umsetzen
Überstunden, sofern diese mal anfallen können zeitnah abgefeiert werden.
Zeiterfassung sollte etwas verbessert werden.
Benötigte Schulungen werden zeitnah genehmigt
E-Mobillität mit Ladesäulen fördern - Beleuchtung optimieren - Solar-Energie nutzen, da große Dachflächen vorhanden sind.
In wöchentlichen Meetings werden die aktuellen Themen besprochen. Direkter Kontakt zu den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
Sehr wenig Frauen im Unternehmen beschäftigt - liegt aber an der Branche.
Gute Kantine, essen wird bezuschusst
Flexiblere Arbeitszeiten
Kantine, Gehalt
Taktarbeit
E-Bike Leasing
Geld
Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt schlecht, kein Vertrauen, keine Wertschätzung, viel Kontrolle, wenig Respekt
Nach außen sehr gutes Image, intern aber schlechte Stimmung
Arbeitszeiten sind gut, aber Urlaub wird überwiegend festgelegt (Betriebsurlaub), kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten
Gibt nur vereinzelt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber kaum Aufstiegschancen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen ausbaufähig
Ist insgesamt ganz gut.
Vorgesetzte sind keine Führungskräfte, allein die Geschäftsführer bestimmen. Andere Meinungen zählen kaum. Geschäftsführung vertraut nicht und respektiert andere Meinungen nicht.
Nach außen sehr modern und ordentlich, teils aber veraltete Technik und Strukturen. IT Ausstattung oft nicht gut. Büros sind gut, außer die Großraumbüros.
Fast nicht vorhanden
Aufgaben können interessant sein, aber selten hat man die Möglichkeiten die auch auszuführen.
Flexibilisierung der Arbeitszeiten
flexiblere Arbeitszeiten
geregelte Arbeitszeiten, Kantine, keine Schichtarbeit
Arbeitszeit mehr flexibilisieren
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