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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 Stellenanzeigen. Nicht möglich.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hedin Automotive Services GmbH in Saarbrücken beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei 3.609.000 Arbeitslosen generel in Deutschland. Deutschaland ist Weltmeister wenn es um Fake-Jobs geht. Unternehmen listen solche Stellen oft in Jobportalen, obwohl es keine realen Pläne gibt, jemanden für diese Position einzustellen. Für Bewerber sind Ghost Jobs vor allem eins: unheimlich frustrierend. Doch warum machen sich Firmen eigentlich die Mühe, Fake-Stellenanzeigen zu schalten? Das einzige was es Deutschland zu bieten hat, ist nur Bürgergeld. Jobs gibt es nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewerbungsprozess ein Witz,Einladung zum Gespräch innerhalb2Tagen ,Absage des Vorstellungsgesprächs 1 Stunde vor Termin

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hedin Automotive Retail GmbH in Kaiserslautern als Telefonischer Kundenbetreuer / Technischer Support Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überdenken , Bewerber sind immer noch Menschen mit Emotionen und Gefühlen, Absage 1 Stunde vor dem vereinbarten Termin ist eine Frechheit....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess miserabel

2,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hedin Automotive Pfalz GmbH in Kaiserslautern als Kfz mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerbern melden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Erst falsche Verprechungen, dann keine Rückmeldung

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Torpedo GmbH in München als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen sollten doch gegeben werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Also Vorstellung Gespräch, ich hab mir extra Urlaub genommen, war KL hat gesagt das er bei mir melden aber leider nicht

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern als Lackierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann man ob positiv oder negativ bei Bewerbungen noch melden, jetzt vier Wochen warten und immer noch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Teamleiter Learning & Development
Maurice ReiberTeamleiter Learning & Development

Hallo liebe/r Bewerber/in,

wir haben Deine Bewertung gelesen und es tut uns sehr leid, dass diese so negativ ausfällt.

Wir bemühen uns stets, schnelle Rückmeldungen zu geben, jedoch kann es bei hohem Arbeitsaufkommen vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht sehr positiv war.

Vielleicht möchtest Du im Nachgang auch nochmal mit uns darüber sprechen.

Wir freuen uns von Dir zu hören.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch bei Torpedo BYD

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sich wirklich Zeit für das Gespräch nehmen
- besser einen echten Personalarbeiter das Gespräch führen lassen als einen Marketing-Leiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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UNMÖGLICH!!!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort auf meine Bewerbung mit Einladung zum Vorstellungsgespräch. Leider hatte ich nicht einmal die Chance mich bei jemandem aus dem Marketing vorzustellen, da meine Gesprächspartnerin kurzfristig verhindert war. 15 Minuten musste ich vor Ort warten, bis mir eine Dame zugeteilt wurde, die aufgrund der Spontanität nicht einmal meine Bewerbungsunterlagen zur Hand hatte. Nichtsdestotrotz war die Mitarbeiterin sehr freundlich und zuvorkommend. Nach 3 Wochen erhielt ich eine Absage. Meiner Meinung nach ist es einfach unmöglich einen Bewerber am vereinbarten Tag warten zu lassen und ihm nicht einmal die Chance zu geben, sich bei der Fachabteilung vorzustellen. Nicht einmal ein Telefoninterview wurde mir angeboten!


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VG hatte nur zweitrangig mit der Stelle zu tun

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hedin Automotive Pfalz GmbH in Kaiserslautern als controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Tätigkeiten im CV, die nichts mit der Stelle zu tun haben fokusieren.
Beisitzender Unternehmensberater sorgt für sehr unangenehme Atmosphäre. Dieser scheint zwar versiert sein im Umgang mit dem Internet, steuert aber damit in falsche Richtungen.
Allgemeine Arbeitskonditionen sollten dem Anspruch an den Bewerber angepasst werden. Wer viel erwartet, sollte auch bereit sein, entsprechende Konditionen anzubieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unmöglich

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An dem Vorstellungsgespräch hat ein Unternehmensberater teilgenommen, der unmögliche und kindische Fragen gestellt hat, zudem war er stets abwertend und unfreudlich. Der Versuch ein Stressinterview zu führen war einfach lächerlich.

Ein Antwort Über Zu- oder Absage habe ich bis heute nicht erhalten. Ich hätte abgelehnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Damen und Herren,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser Bewerbungsmanagement verfolgt einen anderen Kommunikationsansatz als von Ihnen geschildert. Zudem bekommen auch alle Bewerber eine Rückmeldung von uns. Nach interner Prüfung wurde auch zu der besetzendes Position jedem Bewerber eine Rückmeldung gegeben. Demzufolge kann das geschilderete Bewerbungsgesräch nicht in unserem Unternehmen stattgefunden haben; es handelt sich offensichtlich um eine Verwechselung.

Viele Grüße

Stefanie Hirth

Persönlich enttäuschend

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hedin Automotive Saarland GmbH in Saarbrücken als Junge Sterne Verkäufer GW Vans und Transporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit potentiellen Kollegen ist ausbaufähig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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