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Bewertungen

146 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

95 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Unzufriedenheit!

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Hedin Automotive Südwest GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, soziale Leistungen gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance finde ich nicht besonders gut. Es herrscht viel Unzufriedenheit durch mangelnde Kommunikation und mehr. Fast immer schlechte Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Dafür Sorgen, daß es gerechte Verträge gibt, ungleiche Verträge, nicht transparent. Teambesprechungen gibt es so gut wie keine, Kommunikation könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Liebe/r ehemalige/er Kollege/in,

wir haben Deine Bewertung gelesen und es tut uns sehr leid, dass diese teilweise so negativ ausfällt. Besonders in Bezug auf Deinen Kritikpunkt der mangelnden Kommunikation sind wir dabei, durch Umstrukturierung in unserem Unternehmen Verbesserungen zu erzielen und stetig ein gutes Arbeitsklima unter den Führungskräften und den Mitarbeitern zu halten.

Vielleicht möchtest Du im Nachgang auch nochmal mit uns darüber sprechen. Gerne kannst Du dich mit uns in Verbindung setzen, um die angesprochenen Kritikpunkte zu besprechen.

Wir freuen uns von Dir zu hören.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

Auszubildende im Jahr 2022

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hedin Automotive Südwest GmbH in Kaiserslautern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre angenehm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zu den Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen haben, Hedin Automotive zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir stetig daran, uns kontinuierlich zu verbessern, umso mehr freut uns eine positive Rückmeldung von einer/m unserer Mitarbeiter/innen.

Liebe Grüße
Maurice Reiber

Miese Kommunikation mit Mitarbeitern und schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hedin Automotive Retail GmbH in Dresden gearbeitet.

Image

Der schlechte Ruf ist weit bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen so gut wie null.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bei Hedin Automotive nicht in positiver Erinnerung geblieben sind.

Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns in Kontakt treten und ein Gespräch mit uns führst, in welchem wir offen und konstruktiv sprechen können.

Liebe Grüße
Maurice Reiber

Torpedo Services GmbH

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiterfassung, Möglichkeit für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss dringend eine Modernisierung aller Standorte erfolgen. Zudem müssen dringend die Gehälter der Azubis angepasst werden. Alle Azubis sind Vollzeit da. 40/h pro Woche. Übernehmen teilweise in Eigenverantwortung Abteilungen. Dafür ist das Gehalt leider nicht gerechtfertigt. Spritkosten zur Berufsschule und zum Standort werden leider nicht übernommen. Zudem ist die Parkplatzsituation für Mitarbeiten in Saarbrücken keinesfalls in Ordnung. Man ist gezwungen an der Hauptstraße zu parken.
Hier werden von LkWs die Seitenspiegel abgefahren und es besteht keine weitere Parkplatz Möglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Gleichstellung mit den „internen“ Gesellschaften und höhere Gehälter für Automobil Azubis.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele renovierungsbedüftige Büros an den Standorten. Vorallem an den Zweigstandorten. Kaiserslautern und Saarbrücken sind hingegen sehr modern.

Karriere/Weiterbildung

In der Anfangszeit werden viele Workshops usw. Angeboten. Leider werden diese mit der Zeit weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen erfolgen ausschließlich in Verhandlungen. Leider kein Tariflicher Vertrag bei Torpedo Services.

Kommunikation

Die Kommunikation zu Geschäftsführung, Abteilungen und Mitarbeiter erfolgt monatlich. Allerdings die Kommunikation innerhalb der Abteilung wird manchmal vernachlässigt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bemühen uns, die Erwartungen unserer Mitarbeiter stets zu erfüllen und arbeiten ständig daran, Kritikpunkte immer weiter zu verbessern.

In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kammern sowie unserer Ausbildungskoordination werden regelmäßig neue Strategien entwickelt und neue attraktive Arbeitnehmer Benefits angeboten

Wir danken Dir für Deine ehrliche Meinung und wünschen Dir für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

Vom Traumjob zu einem Leidensweg

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hedin Automotive Südwest GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Dienstwagen zur privaten Nutzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gute Leute durch unfähige Vorgesetzte im mittleren Managment vergrault werden obwohl sie den Stern leben und das dem Kunden gut vermitteln.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskompetenz und soziale Kompetenz des mittleren Managments durch MA Gespräche vertraulich behandeln und den Leuten an der Basis mal Vertrauen schenken die das tägliche Business betreiben. Betriebliches Vorschlagswesen leben und Leistungen jeglicher Art bonifizieren. Vorgesetzte entsorgen die einen klein halten und alles persönlich nehmen und keinerlei Kritik vertragen!! Wertschätzung mehr leben und dem Mitarbeiter Freiraum lassen.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung, angespannt, viele unzufriedene MA was es nicht angenehm macht.

Image

hat leider sehr gelitten, vergangene Themen liegen im Argen. Dabei kann die Firma sehr viel anbieten im Automobilbereich sehr breites Portfolio

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit im Vertrieb

Karriere/Weiterbildung

Daimler Schulungen und Zertifizierungen bekommt man, ist sehr von der Position abhängig die man vertritt. Ich kann mich nicht beschweren durfte sehr interessante Lehrgänge und Schulungen besuchen die vom Hersteller geboten wurden. Mittlerweile wird aber auch da gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleichbehandlung auf höchstem Niveau!!

Kollegenzusammenhalt

die meisten der Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

nimmt alles persönlich, kümmert sich nicht um sein Team…nicht kritikfähig. Emails und Rhetorik wird geliebt und sich somit an der richtigen Stelle gut verkauft…mit einem Teamplayer wäre das Team motiviert und würde so effizienter und ergebnisorientierter arbeiten. Ich empfehle an der Stelle Loyalität…weitere Ausführungen spare ich mir an der Stelle.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, modern Laptop Handy PC Dienstwagen

Kommunikation

einseitig

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und interessant durch das breite Markenportfolio


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

wir haben Deine Bewertung zur Kenntnis genommen und bedauern, dass Deine bisherige Zeit bei Hedin Automotive nicht nach deinen Vorstellungen verlief.

Abfälliges Verhalten dulden wir in unserem Unternehmen nicht. Unsere Personalabteilung hat für solche Vorfälle immer ein offenes Ohr sowie ein anonymes Compliance Portal in unserem Intranet, welches hierfür genutzt werden kann.

Schade, dass Du mit unserem Unternehmen nicht zufrieden warst. Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge entgegen und würden uns freuen, wenn Du dich mit uns in Verbindung setzt, um offen und konstruktiv sprechen zu können.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

Ausnutzend

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Hedin Automotive Pfalz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man muss oft Überstunden machen

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld wurde nicht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

wir haben Deine Bewertung zur Kenntnis genommen und bedauern, dass Deine bisherige Zeit bei Hedin Automotive nicht nach deinen Vorstellungen verlief.

Unsere Personalabteilung hat für Vorfälle aller Art immer ein offenes Ohr sowie ein anonymes Compliance Portal in unserem Intranet, welches hierfür genutzt werden kann.

Wir würden uns freuen wenn Du mit uns in Kontakt trittst, damit wir gemeinsam über die Thematik sprechen können.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

Es ist eine tolle Ausbildung, leider ist der Verdienst gering und Lernen tut man auch nicht sehr viel.

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hedin Automotive Saarland GmbH in Kusel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Eine höhere Ausbildungsvergütung und kürzere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

danke für Deine Bewertung. Dein Feedback nehmen wir selbstverständlich ernst und bedauern, dass Du Erfahrungen gemacht hast, die Deinen Ansprüchen nicht gerecht wurden.

Gerne würden wir mehr über die Bewertungskriterien erfahren. Klingel gerne mal bei uns in der Personalabteilung durch oder sende uns eine anonyme Mail.

Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

Wer nicht liefert ist geliefert !

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hedin Automotive Südwest GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen Dienstwagen, die Top Kollegen sowie das kalte Cola

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation und Personalroulett und in der Arbeit keine Konstante

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Selbstfindungsphase beenden und klare geordnete Strukturen einführen

Image

ohne Kommentar

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life

Karriere/Weiterbildung

Nur was der Hersteller fordert

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Bezahlung mit Tendenz nach unten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Zusammen Leiden .... hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

stets Neutral

Arbeitsbedingungen

Man lernt immer neue Arbeitskollegen kennen

Kommunikation

stark Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Starke Marke und stets veränderten Situationsprozesse


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Hallo liebe/r Kollege/in,

danke für Deine Bewertung. Dein Feedback nehmen wir selbstverständlich ernst und bedauern, dass Du Erfahrungen gemacht hast, die unseren Ansprüchen nicht gerecht werden.
Gerne würden wir mehr über deine Verbesserungsvorschläge erfahren. Klingel gerne mal bei uns in der Personalabteilung durch oder sende uns eine anonyme Nachricht über unser Compliance-Formular.

Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Viele Grüße
Maurice Reiber

Im groben und ganzen eine Tolle Firma es gibt Schöne und es gibt Schlechte Tage und Momente

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hedin Automotive Südwest GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechlungsreiche Arbeit, Freundschaften unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr Geld sein, einen Besseren Vorgesetzten, die Spätschicht die nicht erwähnt wurde beim Bewerbungsgespräch, und die Aufstiegs möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Weiterbildung eine Prämie zahlen für mehr Motivation mehr mündliche Lobung wie z.B. das hast gut gemacht oder du warst ja richtig schnell sehr gut fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu sehr angespannt.

Image

Das Image ist angeknakst aber es fängt sich hoffentlich wieder.

Work-Life-Balance

Soweit ok.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich weit kommen tut man nicht. Es wir zwar einen gesagt du kannst das und das erreichen aber in wirklichkeit sehr schwer bis garnicht zu erreichen und mehr Geld für nach einener Weiterbildung bekommt man auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient gut aber könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja Sozial naja

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 2-3 Kollegen ist der Zusammenhalt sehr groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal mehr mal weniger Respektvoll kommt auf die Stimmung an.

Vorgesetztenverhalten

Oft groß redent aber nichts dahinter

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen recht gut

Kommunikation

Oft keine Kommunikation zwischen Kundendienstberater und Monteur.

Gleichberechtigung

Es gibt ganz klar Monteure die bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, die Torpedo Gruppe zu bewerten.

Bezüglich Deiner Kritik an den Aufstiegsmöglichkeiten, kannst Du dich gerne an uns in der Personalabteilung wenden, damit wir gemeinsam Deine Karrieremöglichkeiten besprechen können. Wir würden uns freuen, wenn wir hier eine gemeinsame Lösung finden.

Viele Grüße

Maurice Reiber

Niemals für den Service bewerben!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hedin Automotive Südwest GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was schlecht bewertet ist (bis 3 Sterne).

Verbesserungsvorschläge

Alles, was schlecht bewertet ist (bis 3 Sterne)

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannt

Image

Solala

Karriere/Weiterbildung

Chancen auf Weiterbildungen und Fortbildungen werden gegeben und gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach bisheriger Erfahrung angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozial Nein

Kollegenzusammenhalt

Als Neuling wird man durchgehend ans offene Messer geliefert

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Als Neuling keine Chance bei Auseinandersetzungen, da dir niemals geglaubt wird

Arbeitsbedingungen

Als Neuer ist man meistens der Laufbursche

Kommunikation

Mit Neulingen keine vorhanden

Gleichberechtigung

Absolut nicht

Interessante Aufgaben

Man wird als Mädchen/Junge für alles abgestempelt


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hedin Automotive Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Hedin Automotive Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hedin Automotive Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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