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Hedin 
Automotive 
Deutschland
Bewertung

Torpedo Services GmbH

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiterfassung, Möglichkeit für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss dringend eine Modernisierung aller Standorte erfolgen. Zudem müssen dringend die Gehälter der Azubis angepasst werden. Alle Azubis sind Vollzeit da. 40/h pro Woche. Übernehmen teilweise in Eigenverantwortung Abteilungen. Dafür ist das Gehalt leider nicht gerechtfertigt. Spritkosten zur Berufsschule und zum Standort werden leider nicht übernommen. Zudem ist die Parkplatzsituation für Mitarbeiten in Saarbrücken keinesfalls in Ordnung. Man ist gezwungen an der Hauptstraße zu parken.
Hier werden von LkWs die Seitenspiegel abgefahren und es besteht keine weitere Parkplatz Möglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Gleichstellung mit den „internen“ Gesellschaften und höhere Gehälter für Automobil Azubis.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele renovierungsbedüftige Büros an den Standorten. Vorallem an den Zweigstandorten. Kaiserslautern und Saarbrücken sind hingegen sehr modern.

Kommunikation

Die Kommunikation zu Geschäftsführung, Abteilungen und Mitarbeiter erfolgt monatlich. Allerdings die Kommunikation innerhalb der Abteilung wird manchmal vernachlässigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen erfolgen ausschließlich in Verhandlungen. Leider kein Tariflicher Vertrag bei Torpedo Services.

Karriere/Weiterbildung

In der Anfangszeit werden viele Workshops usw. Angeboten. Leider werden diese mit der Zeit weniger.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Reiber, Personalreferent / stellv. Teamleiter
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bemühen uns, die Erwartungen unserer Mitarbeiter stets zu erfüllen und arbeiten ständig daran, Kritikpunkte immer weiter zu verbessern.

In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kammern sowie unserer Ausbildungskoordination werden regelmäßig neue Strategien entwickelt und neue attraktive Arbeitnehmer Benefits angeboten

Wir danken Dir für Deine ehrliche Meinung und wünschen Dir für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße

Maurice Reiber

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