Hedrich 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativer Arbeitsgeber, man kann stolz darauf sein, hier mitzuarbeiten

Verbesserungsvorschläge

kann ruhig stolz auf seine Erfolge sein

Arbeitsatmosphäre

Freundliche offene Arbeitsatmosphäre

Image

Marktführer und Innovationspreisträger - gutes Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit, versch. Arbeitszeitmodelle usw. ist individuell möglich

Karriere/Weiterbildung

wird, soweit möglich, gefördert

Gehalt/Benefits

dem örtlichen Umfeld entsprechend angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird soweit möglich groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoller Umgang mit verdienten älteren Kollgen

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten geben Rückhalt

Arbeitsbedingungen

sehr schöne helle moderne Fertigungshalle und Büros

Kommunikation

Informationen werden zeitnah in ausreichender Menge gegeben

Gleichberechtigung

obwohl die Männer im klassischen Anlagenbau eher überwiegen, so werden auch weibliche Kolleginnen gefördert und geschätzt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch gehen kann wenn´s nicht mehr gefällt :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, dem ist nichts mehr hinzuzufügen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Außendarstellung achten, sondern die selbst gesteckten Ansprüche auch Leben!

Arbeitsatmosphäre

Durch Druck der Führung geprägt

Image

Mehr Schein als Sein, nach Eintritt des Investors nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten, nur auf Nachfrage möglich, darf nach Möglichkeit nichts kosten.

Gehalt/Benefits

Ist für die Region in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur vorhanden so lange es nichts kostet

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen ja, Unternehmensübergreifend nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Kosten der jüngeren hofiert. Jenseits der 70 sollte man irgendwann mal wissen wann es genug ist....

Vorgesetztenverhalten

Stichwort "Wir gehen respektvoll miteinander um", die Unternehmensführung lebt genau das Gegenteil, Stichwort "Verbal wird sehr deutlich Druck durch Schreien weitergegeben"

Arbeitsbedingungen

Firma wurde die letzten Jahre vor dem Verkauf aufgehübscht, starke Unterschiede in den einzelnen Abteilungen, GL sehr komfortabel ansonsten muss man Glück haben....

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, eine Alibistelle in der Personalabteilung ansonsten nur Männer ab der mittleren Führungsebene

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer etwas investiert und verbessert.

Image

Guter Ruf in der Gegend

Work-Life-Balance

Keine starren Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto zum Abfeiern

Karriere/Weiterbildung

Auch ausgelernte Azubis haben gute Chancen

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld, VWL usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde viel verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt, wird viel zusammen unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wird immer besser

Arbeitsbedingungen

Es wurde viel in die Werkstatt investiert.

Kommunikation

An der Verbesserung der Informationen an die Mitarbeiter wird gearbeitet

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen Betriebsrat gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Erkennt und lebt Fairness, Respekt, Wertschätzung, niemandem ausgrenzen. Mitarbeiter sind das Kapital der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön wenn man Wert auf seine Würde legt.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum guten Ton. Leistet man diese nicht muss man mit Konsequenzen rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man unter 40 ist manchmal ja.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Angst herrscht, somit jeder für sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur gut wenn man seit Jahrzehnten da ist und nicht X.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Wenn man nicht zum ausgegrenzten Kreis gehört, ganz gut.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- „Betriebskantine“
- Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsangebot
- Berufliche Perspektiven für Azubis
- Ideenmanagement
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest..)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zum Teil die Kommunikation untereinander
- sehr idyllisch und ruhig gelegen (umständlich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen)

Work-Life-Balance

- Urlaub nach Absprache mit den Kollegen immer möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung wird angeboten, guter Ausgleich nach dem Arbeitsalltag

Karriere/Weiterbildung

- Gute Entwicklungsmöglichkeiten,individuelle Unterstützung
- Berufliche Perspektiven für Azubis und duale Studenten

Gehalt/Benefits

- Attraktives Modell für Altersversorgung (Arbeitgeberzuschuss)
- Vermögenswirksame Leistungen

Kollegenzusammenhalt

- Guter Zusammenhalt
- Der Kollegenzusammenhalt wird durch Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste) zusätzlich gestärkt

Umgang mit älteren Kollegen

- Ältere Kollegen inkl. den Rentnern, die gelegentlich zum Arbeiten kommen, werden durchweg geschätzt

Vorgesetztenverhalten

- Gute Leistungen werden geschätzt und gelobt
- Offenes Ohr für Kritik/Schwachpunkte

Arbeitsbedingungen

- Klimatisierung bei sehr hohen Temperaturen könnte in manchen Büros besser sein, dafür steht der Belegschaft aber gekühltes Wasser kostenlos zur Verfügung

Gleichberechtigung

- Leider nur wenige Frauen in Führungspositionen vertreten

Interessante Aufgaben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Überstundenabbau. Sehr angenehm für Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren wurden zahlreiche Studenten und Auszubildene übernommen, junge Leute mit Engagement gefördert und befördert. Die Zahl der Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen hat in den letzten Jahren auch deutlich zugenommen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Unternehmensbereich hohe Gestaltungsfreiräume. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Kritik. Gute Leistung wird gelobt und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Verhältnismäßig gute Arbeitsbedingungen. AG ist offen ggü. Vergebesserungsvorschlägen.

Kommunikation

Es wird stark daran gearbeitet, dass alle über die Ereignisse und Entwicklungen im Unternehmen informiert werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sowie die jährliche Gehaltsentwicklung sind gemessen an der Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Umsatz durchaus angemessen. Gute Leistung und harte Arbeit zahlen sich aus. Zudem gibt es bAV, VL und betriebliche Gesundheitsförderung. Für den Kaffee muss man zahlen. :-)

Interessante Aufgaben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Urlaub nach Absprache mit den Kollegen so gut wie immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, bietet die Firma eine Übernahme mit Aussicht Richtung Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

freundliche Zusammenarbeit und vorbildliches Teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Erfahrung wird geschätzt und gerne genutzt.

Vorgesetztenverhalten

- Hohes Vertrauen zu seinen Mitarbeiter
- Gewisses Maß an Anforderungen, jedoch immer unterstützend dabei

Arbeitsbedingungen

Eine bessere Klimatisierung könnte im Sommer von Vorteil sein, jedoch eine Firma im schönen Grünen mit neumodischem Gebäude
EDV Systeme werden ständig verbessert unter Anregungen von Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hochtechnologieunternehmen mit sehr interessanten Produkten; familiäre Arbeitsatmosphäre, Leistung wird belohnt, außergewöhnliche Sonderprojekte, jetzt endlich wieder ein "WIR Gefühl"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch weitere Verbesserung der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

siehe "finde ich nicht gut"

Image

Technologieführer im Vakuumbereich

Karriere/Weiterbildung

hohe Leistungsbereitschaft wird gesehen und belohnt

Gehalt/Benefits

für einen Mittelständler angemessen, transparentes Bonuskonzept, jährliche angemessene Steigerung

Kollegenzusammenhalt

tolles "Wir" Gefühl über alle Ebenen

Vorgesetztenverhalten

sehr teamorientier

Kommunikation

Geschäftsleitung informiert nun regelmäßig über alle wichtigen Themen

Interessante Aufgaben