Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch habe quasi sofort eine Rückmeldung und anschließend eine Zusage auf meine Anfrage für mein Praktikum bekommen.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in welchem niemand nur als Arbeitskraft, sondern als Mensch angesehen wird.
Das interessante Umfeld des Unternehmens und wo die Produkte überall eingesetzt werden. Besonders wenn man bedenkt, welche alltäglichen Dinge es ohne Vakuum nicht geben würde.
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Es ist eine mitreißende Dynamik im Unternehmen entstanden, die mit großem (Unternehmens-) Erfolg belohnt wurde. Mir als Mitarbeiter wurde stets das Gefühl gegeben ein Teil dieses Erfolges zu sein. Die Arbeitsinhalte sind unheimlich interessant und es wird den Mitarbeitern stets ein großer Freiraum gewährt. Was zählt waren die Ergebnisse und nicht der Weg dorthin. Es gibt durchaus auch hektische Phasen mit einem hohem Arbeitsanfall, die aber - sehr fair - durch ruhige Phasen wieder kompensiert wurden. Dabei wurde immer auf ...
- Entfaltungsmöglichkeiten
- vielseitige Aufgabenfelder
- viele Benefits
- flache Hierarchie
Die Wertschätzung von Mitarbeitern die sich reinhängen und alles geben. Hier könnte man aus Sicht der Firma mehr tun um diesen Mitarbeiter nicht zu verheizen.
Man weiß nicht wo man anfangen oder aufhören soll
Die Belegschaft muss noch mehr nach vorne blicken und nach weiteren Chancen suchen, denn es stehen noch sehr viele bevor!
- Überstunden werden als Muss gesehen
- Urlaub wird genehmigt, aber belächelt/versucht zu verschieben
Nichts was mich von Hedrich wegtreibt oder sich nicht durch Eigenaktivitäten ändern lässt.
Arbeitszeugnisse ausstellen ohne diese einklagen zu müssen
Büros müssen modernisiert werden. Ist aber in Planung.
Dies ist kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch für die Zukunft: Konsequent den Veränderungsprozess weitergehen und dabei junge Talente noch weiter fördern und nachziehen. Keinen Raum lassen für sämtliche Nörgler und böswillige Kritiker, die immer nur auf der Suche nach Problemen sind statt nach Lösungen. Positive Stimmen haben die Unternehmensentwicklung der letzen Jahre dominiert und werden dies auch weiter tun. Es gibt noch viele weitere Potentiale, die gehoben werden können!! Dabei wünsche ich dem Unternehmen viel Erfolg.
Es sollte sich mehr für gutes Werkzeug eingesetzt werden...
- engere Absprache zwischen den einzelnen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Hedrich ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man übernimmt alle Aufgaben, die man als Lackierer bewältigen können sollte
Ich habe in meinem Praktikum sehr viele coole und interessante Aufgaben zu tun bekommen.
Ich sollte mich mit einer neuen Programmiersprache vertraut machen und habe dafür simple Aufgaben bekommen. An einem anderen Tag habe ich mich mit Arduino auseinandergesetzt.
Natürlich gab es auch Rechercheaufgaben, doch diese schienen mir immer sinnvoll. Auch wenn dies nicht gerade die spannendste Aufgabe ist, so war sie doch interessant. Ich habe dabei sehr viel gelernt, und habe mich dabei immer wieder mit anderen Themen auseinander ...
Das einzige was mich hält
Spannende Branchen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Problemstellungen
abwechslungsreiche Aufgaben mit Lerneffekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hedrich ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein, nach Eintritt des Investors nicht gut
Hohe Diskrepanz zwischen Leitungsebene und Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man einen Lehrgang machen möchte, ist das kein Problem
Möglichkeiten bestehen. Ich denke es liegt an einem selbst, sich dahin zu entwickeln, wo man möchte.
Soll es angeblich geben
Wer sich weiterentwickeln möchte, kann das auch bei Hedrich machen. Karriere und Weiterbildung sind immer direkt mit dem persönlichen Engagement verbunden.
Wer nur rumsitzt, jammert und darauf wartet, dass er/sie "auserwählt" wird, bleibt sitzen (und das ist gut so!).
Engagierten Mitarbeiter haben bei HEDRICH Chancen aufzusteigen. Zudem bietet die Firma viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit HEDRICH Academy
HEDRICH ist es bewusst, wer in seine Mitarbeiter investiert, erhält auch etwas zurück
