kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es einen Betriebsrat gibt.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Erkennt und lebt Fairness, Respekt, Wertschätzung, niemandem ausgrenzen. Mitarbeiter sind das Kapital der Firma.
Nicht schön wenn man Wert auf seine Würde legt.
Überstunden gehören zum guten Ton. Leistet man diese nicht muss man mit Konsequenzen rechnen.
Wenn man unter 40 ist manchmal ja.
Unterdurchschnittlich
Geht so
Angst herrscht, somit jeder für sich selbst.
Nur gut wenn man seit Jahrzehnten da ist und nicht X.
Schlecht
Schlecht
Wenn man nicht zum ausgegrenzten Kreis gehört, ganz gut.
Nein
Sehr
Offenes Ohr, offenen gegenüber Verbesserungsvorschläge, Vertrauenswürdig, Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- „Betriebskantine“
- Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsangebot
- Berufliche Perspektiven für Azubis
- Ideenmanagement
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest..)
- zum Teil die Kommunikation untereinander
- sehr idyllisch und ruhig gelegen (umständlich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen)
- Urlaub nach Absprache mit den Kollegen immer möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung wird angeboten, guter Ausgleich nach dem Arbeitsalltag
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten,individuelle Unterstützung
- Berufliche Perspektiven für Azubis und duale Studenten
- Attraktives Modell für Altersversorgung (Arbeitgeberzuschuss)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Guter Zusammenhalt
- Der Kollegenzusammenhalt wird durch Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste) zusätzlich gestärkt
- Ältere Kollegen inkl. den Rentnern, die gelegentlich zum Arbeiten kommen, werden durchweg geschätzt
- Gute Leistungen werden geschätzt und gelobt
- Offenes Ohr für Kritik/Schwachpunkte
- Klimatisierung bei sehr hohen Temperaturen könnte in manchen Büros besser sein, dafür steht der Belegschaft aber gekühltes Wasser kostenlos zur Verfügung
- Leider nur wenige Frauen in Führungspositionen vertreten
- Meistens abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben
Alle sind sehr nett und man entwickelt bald ein "Wir-Gefühl"
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und spannend
Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Duales
Studium usw. sind gegeben
es wird viel für moderne Arbeitsbedingungen getan
umfassende Information
Eine Firma, bei der man sich freut morgens hinfahren zu dürfen. Wertschätzung der getätigten Arbeit und ein extrem gutes "Wir" Gefühl.
Die Kommunikation aus der Geschäftsleitung zur Belegschaft könnte noch ein wenig verbessert werden
sehr interessante Projekte / tolle EDV Programme die im Mittelstand sonsti nicht Standard sind /
Team / Internationaler Firmenverbund / man bekommt eine Aufgabe und muss eine Lösung erarbeiten, bei dem Weg ist man frei - hohe Selbstbestimmung und Entfaltung, wer das will ist hier richtig, wenig langweilige Routinetätigkeit
Keine durchgehenden kostenlosen Getränke / Kaffee - andere Unternehmen in LDK haben dies längst
In Spitzenzeiten hohe Lärmbelästigung wenn viele telefonieren
Trennwände
Notebooks als Firmenrechner
Getränke
Unternehmensgeschichte
Veränderung des Leitbildes nach Eintritt eines Finanzinvestors
Rückkehr zur Bodenständigkeit
Hohe Diskrepanz zwischen Leitungsebene und Belegschaft.
Hochtechnologieunternehmen mit sehr interessanten Produkten; familiäre Arbeitsatmosphäre, Leistung wird belohnt, außergewöhnliche Sonderprojekte, jetzt endlich wieder ein "WIR Gefühl"
Noch weitere Verbesserung der Kommunikation
siehe "finde ich nicht gut"
Technologieführer im Vakuumbereich
hohe Leistungsbereitschaft wird gesehen und belohnt
für einen Mittelständler angemessen, transparentes Bonuskonzept, jährliche angemessene Steigerung
tolles "Wir" Gefühl über alle Ebenen
sehr teamorientier
Geschäftsleitung informiert nun regelmäßig über alle wichtigen Themen
Mittelständler aber mit sehr interessanten Aufgaben
Endlich werden die Möglichkeiten des Unternehmens durch innovative Technologien ausgeschöpft und entsprechend kommuniziert. Sozusagen "die PS auf die Straße gebracht."
Interne Kommunikation läuft schleppend, ist aber auf dem Weg der Besserung mit mehr Transparenz.
Weltweit tätig
So verdient kununu Geld.