Ihr Unternehmen?

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Heemeyer 
Stahlcenter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man kann nicht damit rechnen, wie schlimm es dort ist.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Heemeyer Stahlcenter GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat ein gutes Auto...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist nicht ehrlich, er hat keinen Respekt vor dem Mitarbeiter und seiner Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf, Mitarbeiter zu bestehlen.

Arbeitsatmosphäre

Tragödie

Image

Selbst für polnische Verhältnisse tragisch. So etwas hätte ich von einem deutschen Unternehmen nicht erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Im Durchschnitt verlassen Menschen dieses Unternehmen nach einem halben Jahr.

Gehalt/Benefits

Wie ich bereits erwähnt habe. Die Stunden stimmen nie überein. Ausnutzen der mangelnden Sprachkenntnisse der Mitarbeiter. zum finanziellen Nachteil des Arbeitnehmers handeln. Auch für Ihre Arbeitskleidung müssen Sie selbst aufkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Leute bei der Arbeit waren in Ordnung. Leider sind während meiner Anstellung alle weggegangen, die etwas wert waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden diesen Job nicht bewältigen können. Es gab einen, aber er wurde gefeuert.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing und Aggression sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Tragödie. Wenn Sie alte Geräte verwenden, müssen Sie Ihre Gesundheit aufs Spiel setzen. Im Falle eines Unfalls übernimmt das Unternehmen keine Haftung.

Kommunikation

Keine Kommunikation, sie beantworten keine Anrufe, sie vermeiden Verantwortung.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht gesehen.

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessanterweise werden den Mitarbeitern durchschnittlich 10 Arbeitsstunden pro Monat abgezogen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja FriebelProkuristin

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Zum Teil sind dies sehr schwerwiegende Vorwürfe, aber auch unwahre Behauptungen in Ihrer Bewertung, die hiermit ausdrücklich zurückgewiesen werden.

Zum einen "stehlen" wir unseren Mitarbeitenden niemals und unter keinen Umständen Stunden! Arbeitszeiten werden mit modernen Zeiterfassungstechniken erfasst und entsprechend entlohnt.

Zum anderen halten wir sämtliche gesetzlichen Sicherheitsvorschriften ein und leisten hier zum Teil mehr, als vorgeschrieben ist. Zweimal jährlich wird dies durch ein externes Unternehmen geprüft und beurteilt. Natürlich sind wir darauf angewiesen, dass unsere Mitarbeitenden den Anweisungen für die Arbeitssicherheit auch Folge leisten.
Des Weiteren finden Sie in unserem Unternehmen einen der modernsten Maschinenpark unserer Branche, vor allem in Hamm!

Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns gestellt, unsere Mitarbeitenden werden lediglich mit einem kleinen Betrag (der ebenfalls gesetzlich geregelt ist) an den Kosten für die Reinigung und Wartung beteiligt. Ein übliches Verfahren und nichts, woran wir uns bereichern!

Niemals werden Sprachbarrieren ausgenutzt! In Zeiten von Smartphone und KI spielt es für uns fast keine Rolle mehr, welche Sprache unsere Mitarbeiter sprechen, weil man sich behelfen kann.

Wir achten auf ein faires Miteinander! Mobbing und vor allem aggressives Verhalten werden in unserem Unternehmen nicht akzeptiert und umgehend arbeitsrechtliche Schritte unternommen. Wir betrachten uns als Familienbetrieb und schätzen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich unser hervorragendes Betriebsklima. Bitte sehen Sie davon ab, persönliche Differenzen mit einzelnen Personen auf das gesamte Unternehmen zu übertragen.

Alles Gute für Sie,
Katja Friebel

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.