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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre, Spaß an der Arbeit wird auch zu den Kunden und Geschäftspartnern transportiert. Hier gibt es kein Mobbing oder "Stutenbissigkeit"
Bewertung lesen
Das manJederzeit mit Ihm Reden Kann
Bewertung lesen
Er hat ein gutes Auto...
Nichts aber auch garnichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er ist nicht ehrlich, er hat keinen Respekt vor dem Mitarbeiter und seiner Arbeit.
Ich hatte nichts zu meckern.
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Kann ich nichts sagen
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Mangelnde Führungsqualität
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf, Mitarbeiter zu bestehlen.
Einige Mitarbeiter in der Geschäftsführung austauschen
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Bleibt wie ihr seit!
Bewertung lesen
Nicht zu helfen
Es sollten sich keine leerlinge mit doppelt (e) geschrieben als Führungskräfte einzusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Heemeyer Stahlcenter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Starkes Team! Habe selten ein so positives Betriebsklima erlebt.
5
Bewertung lesen
Beim jeweiligen Standort schon
3
Bewertung lesen
Der Umgang unter den Kollegen ist ehrlich & direkt, sowohl bei Lob, als auch bei Kritik.
5
Bewertung lesen
Kollegen sind alle super, tolles Team
5
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In manchen Abteilungen gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heemeyer Stahlcenter ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie ich bereits erwähnt habe. Die Stunden stimmen nie überein. Ausnutzen der mangelnden Sprachkenntnisse der Mitarbeiter. zum finanziellen Nachteil des Arbeitnehmers handeln. Auch für Ihre Arbeitskleidung müssen Sie selbst aufkommen.
1
Bewertung lesen
Verlangen viel aber schätzen nichts
1
Bewertung lesen
Schmerzensgeld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Durchschnitt verlassen Menschen dieses Unternehmen nach einem halben Jahr.
1
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Wer sich fortbilden wollte wurde auch gefördert.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
4
Bewertung lesen
Es wird die Möglichkeit geboten Seminare zu besuchen um sich weiterzubilden.
4
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Nicht vorgesehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heemeyer Stahlcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heemeyer Stahlcenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heemeyer Stahlcenter als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Heemeyer Stahlcenter
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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