Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Heeresinstandsetzungslogistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Bonn

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heeresinstandsetzungslogistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heeresinstandsetzungslogistik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heeresinstandsetzungslogistik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist in unserer Abteilung / Team sehr gut

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist teilweise noch etwas alt modisch aber das Unternehmen befindet sich im positiven Wandel. Man hat nicht mehr so starre Kommunikationswege!

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut.
Man achtet aufeinander und man schätzt den Austausch obwohl man oft aufgrund von Home Office sich nicht mehr so häufig persönlich sieht!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Angebot der HIL aktiv Home Office machen zu können ist klasse. Man kann super Arbeit und Familie miteinander kombinieren. Man hat viele Freiheiten die einem das arbeitsleben erleichtert. Man ist aufgrund des weniger Fahrens zur Arbeit deutlich produktiver und entspannter

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dies kann ich nur für den Bereich wo ich aktiv bin, sehr positiv bewerten!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind bisher sehr interessant. Dies variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung und es sollte jeder für sich selbst bewerten. Eine pauschale Aussage ist schwierig!

Bewertung lesen