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Heeresinstandsetzungslogistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Bonn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heeresinstandsetzungslogistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heeresinstandsetzungslogistik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heeresinstandsetzungslogistik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung ist wirklich eine tolle Stimmung. Auch mit den anderen Bereichen läuft es wirklich gut. Natürlich gibt es ab und an mal ein schwarzes Schaf in den anderen Bereichen, das ist aber normal und am Ende arrangiert man sich doch gut. Deshalb auch ein Punkt Abzug.

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4,0
Kommunikation

Im Intranet wird regelmäßig und wirklich täglich kommuniziert. Als Mitarbeiter selbst fühle ich mich gut abgeholt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wir halten wirklich gut zusammen. Jeder ist sehr hilfsbereit. In der Mittagspause wird immer in großer Runde zusammengesessen.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super. Man ist flexibel und muss sich nicht auf dauerhafte Überstunden einstellen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Bei uns im Team ist die Vorgesetzte wirklich toll. Es wird offen, regelmäßig und ehrlich kommuniziert. Bei Problemen wird direkt geholfen. Ich könnte mir vorstellen, dass das nicht in allen Abteilungen so ist, bei uns ist es aber wirklich super. Da gibt es nichts zu meckern.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die HIL ist grade im Wandel. Vor allem dadurch gibt es unfassbar viel zu tun. Die Aufgaben sind sehr vielfältig, das macht echt Spaß!

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